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サッポロビールの営業がきついと言われる理由は、ノルマの重さよりも担当先ごとに求められる提案の幅が広いことにあります。飲食店には物件や多店舗展開の相談まで受け、スーパーやコンビニには売場そのものの提案を持ち込む仕事だからで […]

日本テクノの営業がきついと言われる理由は、扱う商材の構造にあります。電気料金の安さだけでは契約が取れない商流になっているためです。 同社は高圧受電設備の保安管理と電力小売を組み合わせて提供しており、公式サイトでは電力小売 […]

朝日生命の営業がきついと言われる最大の理由は、1年に4,785名を採用しても在籍数が329名しか増えていないという営業職員の入れ替わりの大きさにあります。 同社が公開しているディスクロージャー資料「朝日生命の現状2026 […]

ポラスの営業がきついと言われる背景にあるのは、全国展開のハウスメーカーとは逆の事情です。埼玉・千葉・東京という限られた商圏のなかで、自社が積み上げてきた実績の上に次の契約を重ねていくという売り方が、独特の重さを生みます。 […]

ホットペッパービューティーの営業がきついと言われる最大の理由は、顧客である美容サロンの市場そのものが縮んでいることにあります。美容室市場は1兆3,063億円で前年比5.9％の減少、利用率も女性77.5％、男性32.7％へ […]

ネクステージの営業がきついと言われる理由は、飛び込み営業の量ではありません。1人がクルマと保険と車検を同時に扱う商材の幅と、半年ごとに結果が出る評価の仕組みにあります。 有価証券報告書に載る平均年間給与は525.8万円で […]

マキタの営業がきついと言われる理由は、ノルマの厳しさではありません。全国129カ所の直営営業所を回る転勤の多さと、営業担当が自ら修理まで引き受ける業務範囲の広さにあります。 有価証券報告書によると、単体の平均年間給与は7 […]

新規営業がきついと言われる最大の理由は、断られることが前提に組み込まれた仕事だという点にあります。取引のない相手に自分から接点を作りにいく以上、反応が返ってこない時間のほうが長くなります。 新規営業は、これまで取引のない […]

内勤営業がきついと言われる最大の理由は、働く時間も会う相手も自分では決められないという一点に集約されます。店舗やカウンターに立つ以上、業務の起点は来店した人の側にあるからです。 内勤営業は社内や店舗内で営業活動を行う仕事 […]

建設業の営業がきついと言われる最大の理由は、飛び込みやノルマの重さではありません。会社の点数と格付けで入れる工事が決まり、金額と工期の作り込み方まで法律で縛られているという、受注産業ならではの条件にあります。 令和8年3 […]

ソリューション営業がきついと言われる原因は、提案の難しさだけではありません。自分ひとりでは完結しない仕事の組み立て方にあります。 顧客の課題に合わせて製品や工程を組み合わせるため、社内の技術部門やパートナー企業を巻き込ま […]

営業アシスタントがきついと言われる一番の理由は、仕事量の多さではありません。自分に指示を出す相手が複数いて、その全員が自分の案件を最優先だと思っているという構造にあります。 資料作成も顧客対応も、ひとつずつなら難しい仕事 […]

インセンティブ制度のある営業がきついと言われる理由は、仕事量の多さではありません。成果が出なかった月の収入が、そのまま生活費に跳ね返る報酬設計にあります。 同じ「インセンティブあり」でも、固定給が月給の大半を占める会社と […]

金融営業がきついと言われる理由は、業態ごとの商品の違いよりも前に、売り方そのものが法令と監督のルールで細かく決められているという共通の枠組みにあります。 金融庁が公表した令和7年度の集計では、8つの指定紛争解決機関が受け […]

外資系営業がきついと言われる理由は、労働時間の長さではありません。四半期ごとに数字が締まる目標管理と、本社の判断で担当範囲が動く前提の2つに集約されます。 しかも入社前に実態を確かめる手段が限られます。国内の上場企業なら […]

BtoB営業がきついと言われる理由は、断られる回数の多さではありません。買う側の組織が社内で決められない時間に、営業が最後まで付き合い続けるという構造にあります。 国内BtoB企業の勤務者540名への調査では、直近の稟議 […]

コンサルティング営業がきついと言われる理由は、ノルマの重さそのものではなく、何が課題かを決めるところから商談を始めるという役割にあります。買う物が決まっている相手に説明する仕事ではないため、提案に入る前の調査と仮説づくり […]

技術営業がきついと言われる最大の理由は、受注できるかどうかを技術の側から判定する役目を負いながら、受注そのものは自分の数字として残らないという立ち位置にあります。売れたときの手柄は営業担当に、売れなかったときの説明は技術 […]

商社営業がきついと言われる最大の理由は、労働時間の長さではありません。1件の取引で背負う範囲が、他の営業職より明らかに広いことにあります。 商社は売り手と買い手をつなぐだけの仲介役ではなく、自ら仕入れて自ら売る売買の当事 […]

リフォーム営業がきついと言われる最大の理由は、ノルマの重さではありません。名乗る前から疑われる業界のイメージと、壁を開けるまで工事範囲が確定しない既存住宅の性質という、この職種にしかない2つの条件にあります。 国民生活セ […]

証券営業がきついと言われる最大の理由は、ノルマの数そのものではありません。売った後も商品の価格が動き続け、成果の評価が自分の努力だけで決まらないという構造にあります。 金融ADRの窓口であるFINMACに2025年度に持 […]

MR営業がきついと言われる最大の理由は、ノルマの重さではありません。資格の維持と活動規制が、毎年度の手続きとして制度で決まっていることにあります。 MRの数は2014年度の64,657名から2024年度は43,646名ま […]

無形商材の営業がきついと言われる最大の理由は、商品の価値を証明する責任が、営業担当者ひとりに集まることにあります。現物を持っていけないため、相手が納得できるかどうかが説明の質だけで決まります。 有形商材なら、実物とカタロ […]

カーディーラー営業がきついと言われる最大の理由は、売る対象が車だけで終わらないことにあります。車両の販売台数に加えて、自動車保険、点検や車検の入庫、用品の販売まで数字を持つのが、この職種の標準的な姿です。 求人情報から集 […]

医療機器営業がきついと言われる最大の理由は、ノルマの重さではありません。自分の予定を自分で決められないという、この職種だけが抱える構造にあります。 手術や検査に立ち会う「立会い」は、業界の自主ルールで回数と期間が細かく決 […]

女性の営業職がきついと言われる背景には、個人の性格や向き不向きではなく、職場の人数構成と評価制度の設計という構造的な要因があります。 2022年の賃金構造基本統計調査を特別集計した分析では、営業職業従事者のうち「その他の […]

企画営業がきついと言われる最大の理由は、受注にたどり着くまでの工程が他の営業職より長いことにあります。顧客の課題を聞き出し、施策を組み立て、提案書に落とすまでの作業が、商談の前にまとめて発生するためです。 求人情報から集 […]

反響営業がきついと言われる最大の理由は、問い合わせが来ている状態から商談が始まることそのものにあります。関心のある相手に会えるのだから決めて当然という前提が、社内にも自分の中にも置かれやすいからです。 反響営業は、広告や […]

かんぽ生命保険の平均年収は734.8万円です（2026年3月期 有価証券報告書）。平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は20.5年となっています。 正社員に限った国内の平均給与は545万円です（国税庁 令和6年分 民間給与 […]

キャップジェミニの平均年収は803万円です（OpenWork調べ、正社員205人の回答、平均年齢33歳）。フランスに本社を置く外資系ITコンサルティングファームの日本法人で、年俸制と実力主義のグレード制度が年収の中身を決 […]