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住友生命は、相互会社という契約者が構成員となる組織形態を持つ、伝統的な国内生命保険会社です。いわゆる生保レディと呼ばれる営業職の採用スタイルが根強く残っており、知人からの声かけをきっかけに営業職に就くケースも少なくありま […]

アフラックの営業には、会社に所属して活動するアフラック・コンサルタント（AC）と、既存の乗合代理店をサポートする代理店営業（ルートセールス）という2つの働き方があります。ACの場合、会社から割り振られる紹介客への提案が中 […]

ソニー生命のライフプランナーは、単に保険商品を販売する営業職ではなく、顧客一人ひとりの人生設計に長期的に伴走するファイナンシャルプランナー的な役割を担う仕事です。この「人生の伴走者」という高い専門性を求められる分、採用選 […]

大同生命は、中小企業の経営者を主な顧客とする法人保険営業（総合職）を中心事業とする生命保険会社です。個人向けの生命保険とは異なり、経営者本人の生命保険を通じて事業保障や事業承継の課題まで提案する専門性の高い仕事であり、経 […]

かんぽ生命の営業は、日本郵政グループの一員として全国の郵便局ネットワークを通じて保険を提供するという、他の生命保険会社にはない特有の組織構造の中で働く仕事です。2019年に発覚した不適切募集問題の影響が今なお現場に残って […]

メットライフ生命は外資系の生命保険会社で、成果主義を色濃く反映した給与・評価制度を採用しています。国内生保のような担当エリア制を設けていない会社が多く、営業担当同士が同じ市場で競合しながら新規開拓を進める点が、他の保険会 […]

プルデンシャル生命のライフプランナーは、固定給がない完全歩合制（フルコミッション）という給与体系で働く、業務委託契約に近い独立自営型の営業職です。年収レンジは592万円〜1,347万円とされ、成果を出せば青天井で稼げる一 […]

メーカー営業は、既存顧客中心のルート営業でありながら、インセンティブの低さや工場・技術部門との板挟みという特有の負担を抱える仕事です。一方で、新規開拓の少なさや残業時間の安定性から、他の営業職と比べて離職率が低い傾向にあ […]

営業職で離職を検討したことがある人の割合は80.8%に達し、全職種平均の離職率15.4%を大きく上回るとされています。ただし「きつさ」の質は業界によって大きく異なり、ノルマの厳しさ・商談期間の長さ・商材の特殊性など、業界 […]

法人営業のテレアポは、BtoBの成功率が0.1〜1%程度とされるほど、断られることが前提の業務です。1日に何十件も架電しても、そのほとんどが受付の時点で断られるという構造そのものが、精神的な負担を生み出しています。 本記 […]

保険営業は、生命保険業界大手8社の入社5年目在籍率が約25%とされるほど、離職率が高い職種の一つです。歩合給の比率が高く収入が安定しにくいこと、身近な人への営業を求められることなど、他の営業職にはない特有のきつさがありま […]

ハウスメーカー営業は、住宅営業の中でも特に全国規模の大手企業に所属する営業職を指します。ブランド力を背景に集客はしやすい一方、全社的なノルマ管理や転勤の可能性、成果を競わせる社風の強さから「きつい」と言われやすい仕事です […]

福祉用具営業（福祉用具専門相談員）は、介護ベッドや車椅子といった重量物の搬入・設置という身体的負担に加え、ケアマネジャーとの連携業務、介護保険制度の知識習得が求められる仕事です。1週間程度の講習で資格取得できる参入障壁の […]

製薬会社の営業職であるMR（医薬情報担当者）は、医師との関係構築に加え、常に更新される医薬品情報の学習、2〜5年おきの頻繁な転勤という特有の負担を抱えています。近年はコロナ禍を経た病院の訪問規制強化や、インターネットでの […]

広告代理店営業は、クライアント・制作会社・メディアという三者の間に立ち、動かせない出稿日程や納期に合わせて案件を進行させる仕事です。広告効果という数字がすぐに可視化される点、突発の修正対応が発生しやすい点が、他の営業職に […]

派遣営業（人材コーディネーター）は、派遣先企業への新規開拓と、派遣スタッフのフォローという二つの役割を同時に担う仕事です。労働力という無形の商材を扱うため成果を実感しにくく、派遣先とスタッフ双方の板挟みになりやすい点が、 […]

IT営業は、SIer（システムインテグレーター）を中心に、決まった商材を売るのではなく顧客ごとに個別のシステム導入・受託開発案件をゼロから組み立てる仕事です。技術部門との板挟み、多重下請け構造による納期調整の難しさ、技術 […]

SaaS営業は、月額課金モデルという特殊なビジネス構造ゆえに、一般的な法人営業とは異なるきつさを抱えています。契約を取って終わりではなく、契約後の利用継続（チャーン防止）まで成果として問われる点、インサイドセールス・フィ […]

銀行の法人営業は、融資・投資信託・保険商品など複数の金融商品ごとにノルマが課される点、融資判断の責任の重さ、数年おきの転勤など、一般の法人営業とは異なる特有の負担があります。金融機関という信用が求められる立場だからこその […]

法人営業（BtoB営業）は、個人営業と比べて取引規模が大きく、意思決定に関わる人数も多いため、専門知識と長期的な関係構築力の両方が求められる仕事です。競合との相見積もりや長い商談期間、チームでの案件管理など、個人営業とは […]

住宅営業は、成果主義の色が濃く、休日出勤や専門知識の習得負担も重なるため「きつい」と言われやすい職種です。大手ハウスメーカーでは毎月の契約棟数がノルマとして設定されることが多く、数字を出せない期間が続くと精神的な負担が大 […]

住友不動産ステップ（旧・住友不動産販売、2025年4月社名変更）の営業職は、不動産業界の中でも特に「きつい」と言われることが多い企業の一つです。成果主義の強さと、独特の社風が背景にあるとされています。 グループの調査によ […]

「賃貸営業はきつい」という声は、不動産業界の中でも特によく聞かれます。仲介・管理・問い合わせ対応と業務範囲が幅広いうえ、繁忙期と閑散期の差が激しく、体力的にも精神的にも負担を感じやすい仕事だからです。 特に新卒・未経験で […]

「用地仕入れ営業はきつい」という声は、不動産業界の中でもよく聞かれます。専門知識の幅広さと、地主・仲介会社・社内という複数の利害関係者の板挟みになりやすい構造が、独特の負担につながっています。 一方で、用地仕入れ営業はマ […]

「ルート営業は楽そう」と思われがちですが、実際に働く人からは「きつい」という声も少なくありません。新規開拓がない分、精神的な負担は少なそうに見える一方で、独特のしんどさを抱えている職種でもあります。 ルート営業のきつさは […]

「営業事務は雑用ばかりでつらい」「覚えることが多すぎてついていけない」。営業事務として働く人からは、こうした声が多く聞かれます。 実際、営業事務は受発注・見積書作成・電話対応・クレーム一次対応など業務範囲が非常に広く、専 […]

「30代で営業から転職するのは遅いのではないか」「異業種に挑戦したいが、営業経験しかなくて不安」「30代の営業職は実際どのくらいの年収を狙えるのか」。こうした悩みを持つ方は多くいます。 JAC Recruitmentのサ […]

「営業職への転職で志望動機がうまく書けない」「不満が転職理由なのに、それをどう伝えればいいかわからない」「未経験から営業を目指す場合と経験者では書き方が違うのか」。こうした悩みを持つ方は多くいます。 アンドプロの解説によ […]

「営業職からの転職理由をどう伝えればいいかわからない」「ノルマがきついという本音をそのまま話していいのか不安」「面接官は転職理由から何を見ているのか知りたい」。こうした悩みを持つ方は多くいます。 結論として、転職理由はラ […]

「電気営業から転職したいが、自分のスキルがどこで活かせるかわからない」「電力会社と電機メーカーでは転職先の選択肢が違うのか」「未経験から電気業界の営業を目指せる年齢はいくつまでか」。こうした悩みを持つ方は多くいます。 「 […]