アシックスの平均年収はいくら？年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

アシックスの平均年収は1,079万円です（2025年12月期 有価証券報告書）。平均年齢は40.4歳、平均勤続年数は12.2年、従業員数は988名となっています。

国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限っても545万円です（国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査）。アシックスの水準はその約2倍にあたります。

ただし1,079万円はあくまで全社平均です。マーケティング職と営業職では130万円を超える差が生まれており、年代や等級によっても中身は大きく変わります。この記事では有価証券報告書の数字を起点に、年代別・職種別の実態と、好業績が続くスポーツ用品大手で年収を上げる道筋を整理します。

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アシックスの平均年収は1,079万円｜有価証券報告書の最新データ

アシックスの直近の平均年収は1,079万円です（2025年12月期 有価証券報告書、平均年齢40.4歳、平均勤続年数12.2年、従業員988名）。出典はアシックス公式サイト 会社概要とIR BANK アシックス 平均年収の推移です。

有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含み単体の従業員だけを対象にした金額です。グローバル64拠点、連結9,455人の従業員のうち、国内で雇用されている社員の数字と考えるとずれが少なくなります。

まず直近5年の推移から、この1,079万円がどの位置にある数字なのかを確認します。

直近5年の平均年収推移

アシックスの平均年収は、2021年12月期から2025年12月期までの5年間で214万円増えています。特に2024年・2025年の伸びが大きく、2年で180万円上昇しました。

決算期	平均年収	前年比
2021年12月期	865万円	+87万円
2022年12月期	864万円	-1.8万円
2023年12月期	898万円	+34万円
2024年12月期	998万円	+99万円
2025年12月期	1,079万円	+81万円

出典はIR BANK アシックス 平均年収の推移（有価証券報告書の記載値を集計）です。

注目したいのは2024年・2025年の伸び方です。2年連続で80万円超の増加という上昇ペースは、国内上場企業の中でも際立っています。

平均年収が大きく伸びた理由

2025年12月期の連結業績は、売上高が前期比17.9%増の8,000億円、営業利益が同39.8%増の1,400億円、純利益が同41.1%増の900億円で着地する見込みです（FASHIONSNAP アシックス 初任給引き上げ）。

好業績を受けて、新卒初任給も3年連続で引き上げられています。大卒初任給は2023年の22万2,000円から2026年には33万円へと、3年でおよそ1.5倍に上昇しました。

• 2023年4月入社 大卒月給22.2万円
• 2025年4月入社 大卒月給30万円・修士了32万円
• 2026年4月入社 大卒月給33万円・修士了35万円（FASHIONSNAP アシックス 初任給引き上げ）

初任給だけでなく中堅層の賞与にも業績拡大の効果が波及しており、これが平均年収を押し上げている主因と考えられます。

アシックスの企業情報とビジネスモデル

アシックスは1949年創業、兵庫県神戸市中央区に本社を置く東証プライム上場のスポーツ用品メーカーです。「Sound Mind, Sound Body」を企業理念に掲げ、世界64カ所以上の拠点で事業を展開しています（アシックス公式サイト 会社概要）。

2025年12月期の連結売上高は8,000億円規模まで拡大しています。ランニングシューズを中心としたパフォーマンス事業に加え、オニツカタイガーブランドが海外で高い成長を続けていることが業績拡大の背景です。

海外売上比率の高さと好業績が、初任給・平均年収の両方を押し上げる原資になっている構図です。

アシックスの年代別・年収推移

有価証券報告書には年代別の内訳は記載されません。そのため年代別の数字は、転職口コミサイトに集まった実際の給与データをもとにした推計値になります。

以下はミギナナメウエ アシックスの年収データが集計した口コミをもとにした目安です。全社平均が1,079万円まで伸びているため、表の金額は平均よりやや低めに出る点に注意してください。

年代	推計年収	位置づけ
25歳前後	612万円	新卒配属後の基本給と賞与が中心
30歳前後	612万円	担当業務の拡大と評価差が出始める
35歳前後	651万円	等級が上がるタイミングが近づく
40歳前後	642万円	全社平均にはまだ届かない水準
45歳前後	698万円	管理職登用の有無で差が開く

20代・30代の年収

20代後半の目安は612万円です。国内の同年代の平均給与が400万円前後であることを踏まえると、入社数年の時点で大きく上回っています。

押し上げているのは初任給の水準です。2026年度新卒採用では大学卒で月給33万円、修士了で月給35万円と、製造業の中でも高水準の初任給が設定されています（FASHIONSNAP アシックス 初任給引き上げ）。

30代に入ると評価による差が表面化します。推計では30歳前後612万円、35歳前後651万円まで伸び、等級が上がるタイミングが年収の分岐点になります。

40代・50代の年収

40代の推計は642万円から698万円で、全社平均の1,079万円をまだ下回ります。管理職に昇格できるかどうかで、50代の年収水準は大きく変わります。

口コミベースの集計では管理部門の年収が1,000万円前後に達するとの声もあり（転職会議 アシックス 口コミ・評判）、非管理職との差は300万円以上に開くことがあります。

平均勤続年数12.2年という水準は業界の中では短めで、転職によるキャリア形成が一般的な会社だとわかります。

額面年収と手取りの差

表に並ぶ金額はすべて額面です。実際に口座に入る金額は、社会保険料と所得税・住民税が引かれたあとの手取りになります。

目安として、年収600万円なら手取りは460万円から480万円程度、年収1,000万円なら手取りは700万円から730万円程度です。額面が上がるほど税率が上がるため、手取りの伸びは額面の伸びより緩やかになります。

アシックスの職種別・グレード別の年収の違い

職種による差は明確です。口コミベースの集計では、マーケティング職711万円、開発職591万円、営業職576万円と、最も高い層と低い層で135万円の開きがあります（ミギナナメウエ アシックスの年収データ）。

全社平均1,079万円に対し、いずれの職種も平均を下回ります。平均年収だけを見て自分の想定年収を組み立てると、実態との差に戸惑うことになります。

マーケティング職の年収傾向

マーケティング職は自社ブランドの価値を高める中核職種です。口コミ集計での平均は711万円で、職種別では最も高い水準にあたります。

スポーツ用品業界はブランディングとデジタルマーケティングの重要性が増しており、グローバルブランド戦略に関わる人材の需要が高まっています。

開発職の年収傾向

開発職（研究開発・製品開発）は591万円です。シューズの機能性や素材技術の研究を担う専門職で、神戸の本社機能に紐づくポジションが中心です。

専門性が高い一方で人数が限られるため、評価次第で年収の伸び方に差が出やすい職種とされています。

営業職の年収傾向

営業職は576万円で、職種別では最も低い水準です。ただし国内の正社員平均545万円は上回っており、業界内では標準的な水準といえます。

小売店やスポーツ用品卸との折衝が中心業務で、人数が最も多い職種のため、平均値が全体を押し下げている面もあります。

アシックスの年収は同業のスポーツ用品メーカーと比べてどのレベルか

アシックスを異業種と比べても実態がつかみにくいため、まずは同じスポーツ用品メーカーと並べたほうが実態に近づきます。

ここではミズノ、デサント、ゴールドウインの3社と比較します。いずれも有価証券報告書を提出しており、同じ基準の数字で並べられます。

企業名	平均年収	決算期
アシックス	1,079万円	2025年12月期
ミズノ	749万円	2026年3月期
デサント	731万円	2024年3月期
ゴールドウイン	651万円	2026年3月期

出典はIR BANK アシックス、IR BANK ミズノ、IR BANK デサント、IR BANK ゴールドウインです。アシックスは4社の中で最も高く、最下位のゴールドウインとは428万円の差があります。

ミズノの年収

ミズノの平均年収は749万円です（2026年3月期、平均年齢42.6歳、平均勤続年数17.3年）。アシックスとの差は330万円です（IR BANK ミズノ）。

ミズノは用品メーカーの老舗で、勤続年数17.3年という長さが示すように年功的な給与カーブを持つ会社です。野球・ゴルフ用品など種目の幅広さが特徴です。

デサントの年収

デサントの平均年収は731万円です（2024年3月期）。アシックスとの差は348万円です（IR BANK デサント）。

デサントはアパレル中心のスポーツブランドで、ゴルフ・スキーなど高単価カテゴリーを多く扱っています。ランニングシューズを主力とするアシックスとは収益構造が異なります。

ゴールドウインの年収

ゴールドウインの平均年収は651万円です（2026年3月期、平均年齢44.6歳）。4社の中では最も低く、アシックスとは428万円の差があります（IR BANK ゴールドウイン）。

ゴールドウインはザ・ノース・フェイスの日本における展開を主力とするアパレル企業です。前期から62万円下落しており、為替や海外ブランドのライセンス事業の影響を受けやすい収益構造がうかがえます。

アシックスの年収に関する口コミ・評判

転職口コミサイトの集計では、アシックスの社員・元社員による総合評価は4.3、年収・評価制度のスコアは3.5です（口コミ196件、うち年収・評価制度に関する回答53件）（転職会議 アシックス 口コミ・評判）。

総合評価の高さに比べて年収・評価制度のスコアがやや低いのは、評価制度の納得感に関する声が影響していると考えられます。

給与制度に対する社員の評価

口コミでは、業績好調によりレベニューシェアの形で社員に利益が還元されているとの声があります。新卒初任給の継続的な引き上げも、好意的に受け止められています。

一方で、年功序列から能力主義への転換が進む過程にあり、昇格ノミネーション制度の透明性については改善を求める声も見られます。

• 良い評判 業績好調で賞与・還元が増えている
• 良い評判 新卒初任給の上昇が続いている
• 気になる点 昇格ノミネーション制度の不透明感
• 気になる点 若手と経験者の給与差

業績好調による還元の実感

2025年12月期は増収増益が続き、純利益は前期比41.1%増の見込みです。利益を人材投資に回す方針が示されており、初任給と平均年収の両方に反映されています。

業績の波が給与に反映されやすい会社のため、転職検討時は直近の決算動向まで確認しておくと判断材料が増えます。

アシックスで年収を上げる方法

アシックスで年収を上げる道は3つあります。社内でグレードを上げる、業績拡大の還元を受ける、外部へ転職するという選択です。

順番として現実的なのは社内での評価を積み上げることです。好業績が続く局面では、昇格のチャンスも増えやすい傾向にあります。

社内での昇格とグレードアップ

アシックスは新卒採用を積極化しており、組織の拡大局面にあります。評価制度が能力主義へ転換している過程のため、若手でも実績次第で早期の昇格が狙えます。

マーケティング職など高単価の職種への異動も、年収を押し上げる現実的な手段です。

好業績の還元と賞与

2025年12月期は売上高8,000億円規模、純利益41.1%増の見込みです。業績連動賞与の形で社員に還元される仕組みがあり、在籍中も賞与の伸びを通じて年収が上がる可能性があります。

直近2年で平均年収が180万円伸びたのも、この還元の仕組みが働いた結果と考えられます。

転職によるキャリアアップ

社内での昇格が見通せない場合、転職が選択肢になります。ミズノ749万円、デサント731万円といった同業他社は、全社平均ではアシックスを下回ります。

ただし職種単位で見れば、マーケティングや商品開発の専門性はスポーツ用品以外のアパレル・小売業界でも評価されます。領域の知識を持ち込める転職先を選ぶほうが、年収の維持と上積みの両方を狙えます。

提示年収の相場を知るには、同じ領域の求人を複数社分まとめて見られる転職エージェントの利用が近道です。非公開求人を含めて現在の市場価値を確認してから、社内に残るか外に出るかを決める順番が合理的です。

アシックスの年収に関するよくある質問

アシックスの年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字はいずれも公開資料をもとにしています。

アシックスの初任給はいくらですか

2026年4月入社の新卒採用では、大学卒が月給33万円、大学院卒が月給35万円です。2023年の大卒22万2,000円から3年でおよそ1.5倍に引き上げられています（FASHIONSNAP アシックス 初任給引き上げ）。

2024年以降3年連続の引き上げで、業績拡大に伴う人材投資の一環と位置づけられています。

アシックスの年収は今後も上がりますか

直近5年は865万円から1,079万円へと一貫して上昇基調にあります。特に2024年・2025年の伸びが大きく、2年で180万円増えました。

2025年12月期の連結業績は増収増益の見込みで、好調が続けば平均年収のさらなる上昇も見込めます。ただし為替や海外市場の動向次第では伸びが鈍化する可能性もあります。

アシックスのボーナス（賞与）はどのくらいですか

有価証券報告書には賞与単体の金額は記載されませんが、口コミでは業績好調な年に基本給の数カ月分に相当する決算賞与が支給されるとの声があります（転職会議 アシックス 口コミ・評判）。

2025年12月期は純利益が前期比41.1%増の見込みのため、直近の賞与は過去と比べて手厚くなっている可能性があります。

まとめ

アシックスの平均年収は1,079万円です（2025年12月期 有価証券報告書、平均年齢40.4歳、平均勤続年数12.2年）。国内の正社員平均545万円の約2倍にあたる水準です。

ただし全社平均と個別の実態には差があります。口コミ集計ではマーケティング職711万円、開発職591万円、営業職576万円と、職種によって135万円の開きがありました。

同業のスポーツ用品メーカーと比べると、ミズノ749万円、デサント731万円、ゴールドウイン651万円です。アシックスは4社の中で最も高い水準にあります。

直近2年で平均年収が180万円伸びたのは、好業績による還元が大きく影響しています。新卒初任給も3年連続で引き上げられ、2026年には大卒で月給33万円に達します。

年収を上げる道は、社内での評価積み上げ、業績拡大の還元を受けること、外部への転職の3つです。好業績が続く局面はチャンスが増えやすいタイミングでもあります。

転職を検討する場合は、全社平均ではなく同じ職種・同じグレードで比較してください。マーケティングや商品開発の専門性を持ち込める転職先を選べば、経験を活かしながら年収を上げる余地が生まれます。

出典・参考情報

本文中で参照した情報源は以下の通りです。

• 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
• アシックス公式サイト 会社概要
• IR BANK アシックス 平均年収の推移
• FASHIONSNAP アシックス 初任給引き上げ
• ミギナナメウエ アシックスの年収データ
• 転職会議 アシックス 口コミ・評判
• IR BANK ミズノ
• IR BANK デサント
• IR BANK ゴールドウイン