メーカー営業の転職先おすすめ7選と選び方|年収・求人動向も解説

この記事のポイント
  • メーカー営業の求人は前年比約1.12倍に増加(JAC調べ)
  • 想定平均年収は801.9万円、外資系は900.1万円
  • 転職先は商材と顧客の2軸で7職種から選ぶ
まずは登録しておくべき転職エージェント

※タブ切り替えできます

エージェント求人数詳細公式サイト

リクルートエージェント

★ 5.0
公開求人数76万件超 業界最大級の求人数。未経験からハイクラスまで幅広く対応する、まず登録したい定番エージェント。 無料登録

マスメディアン

★ 4.6
業界特化求人5,000件超 広告・Web・マスコミ業界に特化。業界出身アドバイザーが対応し、年収800万円以上の求人も約4割。 無料登録

ランスタッド

★ 4.5
保有求人数推定2万件超 外資系・グローバル企業に強い世界最大級の人材会社。求人の8割が非公開で、年収800万円以上が中心。 無料登録
エージェント評価クチコミ公式サイト

リクルートエージェント

★ 5.0
特におすすめ
・とにかく求人の量がすごく、希望条件に近い案件を次々紹介してもらえた。
・書類添削や面接対策が丁寧で、初めての転職でも安心して進められた。
無料登録

キャリアチケット転職エージェント

★ 4.6
特におすすめ
・20代向けという安心感があり、将来を見据えたキャリア提案をしてもらえた。
・面談が丁寧で、IT・コンサルなど成長業界への転職を一緒に考えてくれた。
無料登録

ランスタッド

★ 4.5
おすすめ
・外資系企業の求人に強く、年収交渉までしっかりサポートしてもらえた。
・対応のスピードが速く、テンポよくスムーズに選考を進められた。
無料登録
※2026年8月時点
目次

メーカー営業の転職先の選択肢と選び方

メーカー営業の転職先の選択肢と選び方

メーカー営業の転職先は、同業他社のメーカー、商社、IT企業、コンサルティングファーム、海外営業など幅広くあります。自社製品を扱ってきた経験は、扱う商材や顧客が変わっても通用する場面が多いためです。

ただし選択肢が多いほど、何を基準に選ぶかで迷いやすくなります。この章では、転職先を整理するための考え方から先に押さえていきます。

転職先を整理する商材と顧客の2軸

転職先の候補を比べるときは、「扱う商材が今と近いか」「相手にする顧客が今と近いか」の2つの軸で整理すると、自分の強みがどこまでそのまま通用するかが見えてきます。製造業の営業は、自社製品の知識と法人顧客との長期的な関係づくりが武器になるためです。

たとえば同業他社のメーカーは、商材も顧客もほぼ同じです。商社営業は、商材は近く、顧客は少し広がります。IT営業やコンサルティングは、商材が大きく変わる一方で、法人顧客への提案という動きは共通します。

転職先商材の距離顧客の距離転職難度の目安
同業他社のメーカー近い近い低い。即戦力として見られやすい
商社営業近いやや広がる低〜中。商材知識が評価される
IT営業・企画営業変わる近い中。提案力が問われる
マーケター・コンサル変わる変わる中〜高。職種転換になる
海外営業近い大きく変わる中。語学力が壁になりやすい

この表は、メーカー営業の経験をどこまで流用できるかを筆者が整理した目安であり、公的な統計ではありません。同じ職種でも企業ごとに求められる経験は異なるため、求人票で確認してください。

株式会社CAREER FOCUS/東田尚起

転職先で迷う方には、まず「商材は変えたくないのか、顧客対応のスタイルは変えたくないのか」を聞いています。どちらを残したいかが決まると、候補は自然に3〜4つまで絞れます。

メーカー営業の転職先に共通する評価ポイント

転職先が変わっても共通して見られるのは、営業としての基礎力です。JAC Recruitmentの市場レポートでは、メーカー営業の求人で営業経験3年以上が求められるケースが多いと紹介されています。技術的な知識や、課題に応じた提案力も評価の対象です。

  • 営業経験 目標に対する実績を数字で語れること
  • 業界知識 担当してきた製品分野の仕様や商慣習を理解していること
  • 提案力 顧客の課題を聞き取り、自社製品の価値として伝えられること
  • 調整力 社内の開発・製造・物流と顧客の間に立って案件を進めた経験

この4つに共通するのは、商材が変わっても持ち運べる力だという点です。転職活動では、製品名ではなく、この4つの力を軸に経験を語ると伝わりやすくなります。

転職前に済ませたい自己分析

転職先を決める前に、きついと感じている原因が営業職そのものにあるのか、今の会社や商材にあるのかを切り分けることが欠かせません。マイナビ営業エージェントの解説では、メーカー営業がきついと感じる理由として、営業職への不向き、商材への関心の薄さ、取引先からの無理な要求などが挙げられています。

原因が商材や会社にあるなら、同じ営業職のまま環境を変えれば解決する可能性があります。営業職そのものが合わないなら、企画やマーケティングなど職種転換を視野に入れた方がよいでしょう。

原因の切り分けができると、次の章で紹介する7つの転職先のうち、どれが自分に合うかを判断しやすくなります。

ワンポイントアドバイス
原因の切り分けメモ

紙に「やりがいを感じた場面」と「消耗した場面」を3つずつ書き出し、それぞれ商材・顧客・社内・評価制度のどれが理由かを書き添えてみてください。消耗の理由が営業職の動きそのものに偏っていれば職種転換、商材や会社に偏っていれば環境の変更が向いています。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次