UZUZ第二新卒の評判と特徴｜第二新卒・既卒の転職に強い理由と向いている人を解説

UZUZ第二新卒の概要と基本情報

UZUZ（ウズキャリ）は、20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーターを対象にした就業サポートサービスです。公式サイトでは、就業サポート人数が63,110人（2024年5月現在）と公表されています。

「UZUZ第二新卒」で検索する方の多くは、社会人経験が浅いうちに職場を変えたい、あるいは既卒で正社員の道を探したいという状況にあります。この記事では、公式サイトと複数の紹介記事を突き合わせながら、サービスの中身と評判を整理します。

UZUZ（ウズキャリ）のサービス概要

運営元の公式サイトには、「新卒・第二新卒・既卒・フリーター向けの就業サポート」と明記されています。個別の希望に合わせたオーダーメイド型の就業サポートで、書類添削や面接対策、企業情報の提供までを一貫して行う形です。

公式サイトの数値は、就業サポート人数が63,110人、入社3か月後の定着率が96%（いずれも2024年5月現在）、メディア掲載数が443媒体（2023年現在）です。いずれも運営側が公表している数字であり、第三者による検証は示されていません。

対象年齢と利用料金

対象は20代で、コエテコの掲載情報では19〜29歳とされています。利用料金は無料で、求職者側に費用はかかりません。

対象年齢が限られているため、30代以降の方は紹介できる求人が少なくなる場合があります。「第二新卒」という言葉に厳密な年齢の定義はありませんが、UZUZの場合は20代という線引きがサービス側にあると考えておくと安心です。

• 対象は新卒・第二新卒・既卒・フリーターの20代
• 利用料金は無料（コエテコの掲載情報）
• 拠点は東京（新宿区）・大阪・北海道旭川市
• 主な対応職種は営業職・事務職・エンジニア系職種・マーケターなど

この4点を押さえておけば、自分が対象に入るかどうかはおおよそ判断できます。

UZUZグループの事業内容

UZUZは就業サポートだけを手がける会社ではありません。公式サイトでは、ITエンジニアを目指す就業支援スクール「ウズウズカレッジ」、企業向けの20代若手社員研修「ウズカレBiz」、ITエンジニアを通じて企業に技術サービスを提供するSES事業も紹介されています。

2026年6月には、IT特化の転職・就職支援サービス「ウズカレエージェント」が発表されました（PR TIMES）。社会人経験3〜5年程度の20代〜30代前半が対象で、IT業界に挑戦する方向けのサービスです。

本記事で扱う「UZUZ第二新卒」は、これらのうち就業サポートにあたる部分です。IT未経験からエンジニアを目指す場合は、スクールや専用エージェントとの関係も確認しておくと選択肢が広がります。