- 日機装の平均年収は678万円で、平均年齢は43.2歳です。
- 前期から24万円上昇し、国内平均478万円の約1.4倍です。
- 口コミでは営業592万円、技術487〜511万円と職種差があります。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起日機装は産業用ポンプ、航空宇宙部品、血液透析装置まで手がける、国内でも珍しい多角型の機械メーカーです。事業ごとに職種の年収感が変わるので、全社平均だけでなく自分の職種に近い数字も合わせて確認してみてくださいね。
日機装の平均年収は678万円|有価証券報告書の最新データ


日機装の直近の平均年収は678万円です(2025年12月期 有価証券報告書、平均年齢43.2歳、平均勤続年数12.7年、単体従業員2,104名。出典は IR BANK 日機装 平均年収の推移)。
国内の給与所得者の平均給与478万円と比べると約1.4倍の水準にあたります(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。
有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含み、単体の従業員だけを対象にした金額です。連結で約8,100名いる従業員のうち、日本国内の日機装本体の社員の数字と考えるとずれが少なくなります(the-shashi 日機装 従業員)。
直近7年の平均年収推移
日機装の平均年収は、2019年12月期の635万円から2025年12月期の678万円まで、7年間で43万円増えています。ただし毎年伸びているわけではなく、2020年と2023年には前期を下回っています。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数(単体) |
|---|---|---|---|---|
| 2019年12月期 | 635万円 | 41.8歳 | 12.1年 | 2,044名 |
| 2020年12月期 | 597万円 | 41.8歳 | 11.1年 | 2,153名 |
| 2021年12月期 | 603万円 | 42.3歳 | 12.2年 | 2,011名 |
| 2022年12月期 | 631万円 | 42.6歳 | 12.5年 | 2,027名 |
| 2023年12月期 | 615万円 | 42.9歳 | 12.9年 | 1,997名 |
| 2024年12月期 | 654万円 | 43.3歳 | 12.9年 | 2,005名 |
| 2025年12月期 | 678万円 | 43.2歳 | 12.7年 | 2,104名 |
出典は IR BANK 日機装 平均年収の推移(有価証券報告書の記載値を集計)です。集計サイトによって1万円ほど表記が異なる場合があります。
2020年12月期の下落幅は38万円でした。この年は従業員が前期から109名増えて平均勤続年数も11.1年に下がっており、人員の増加で若手の比率が上がった年に平均年収が落ちるという動きが読み取れます。
2025年12月期に平均年収が24万円上がった理由
2025年12月期は前期から24万円(約3.7%)の上昇でした。同じ期の連結業績は、売上収益が2,156億円で前期比1.1%増、営業利益が153億円で前期比139.6%増、親会社の所有者に帰属する当期利益が137億円で同71.6%増となっています(日機装 2025年12月期 決算短信)。
売上の伸びは小さい一方で、利益は大きく改善しました。業績連動の賞与が増えた可能性が高く、利益の回復が平均年収に反映されたと見るのが自然です。
従業員数は99名増えていますが、平均年齢は43.3歳から43.2歳とほぼ横ばいです。社員構成の変化よりも、賞与と昇給の増加が平均を押し上げたと考えられます。
つまり24万円の上昇は、採用拡大に伴う見かけの変動ではなく、収益力の改善が給与に及んだ結果と読み取れます。
日機装の企業情報と3つの事業


日機装は1953年創業、東京都渋谷区に本社を置く東証プライム上場の機械メーカーです(証券コード6376。マイナビ転職 日機装 求人情報、松井証券 日機装 決算)。もともとは特殊ポンプの会社として創業しました。
現在の事業は、産業用特殊ポンプ・システムなどのインダストリアル、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製の航空機部品を手がける航空宇宙、血液透析装置などを扱うメディカルの3つです。公式サイトでは「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」が主要分野として並びます(日機装 公式サイト)。
最近のニュースには、ドイツのLNG受入ターミナルへの極低温ポンプ供給(2026年9月11日)や、水素ステーション向け次世代ポンプの発表(2026年10月26日)があります(日機装 公式サイト)。エネルギー転換に関わる需要を取り込む事業構造が、今後の収益と賞与の原資を左右します。
有価証券報告書の678万円は日機装単体の従業員が対象です。連結の約8,100名には海外子会社の社員も含まれ、そちらは各国の給与水準で決まります。求人票の提示年収と比べるときは、どの範囲の数字なのかを先に確認しておくと判断を誤りません。
日機装の年代別の年収の目安


有価証券報告書には年代別の内訳が載りません。年代別の数字は、口コミサイトに投稿された回答から確認するしかなく、母数が小さい点に注意が必要です。
キャリコネの集計では、日機装の平均年収は547万円です(投稿者16人、平均年齢29.9歳、年収範囲432万円から970万円。キャリコネ 日機装株式会社の評判・口コミ)。有価証券報告書の678万円より低いのは、回答者が20代中心で若いためです。
| 年代 | 口コミ平均 | 口コミ最高 | 補足 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 497万円 | 640万円 | 投稿の中心層 |
| 30代 | 572万円 | 664万円 | 主任・係長級に差し掛かる層 |
| 40代以降 | データなし | データなし | 有報の平均678万円が目安 |
出典はキャリコネ 日機装株式会社の評判・口コミです。40代以降は投稿が少なく、数字が公開されていません。
20代の年収
20代の口コミ平均は497万円、最高は640万円です。国内の給与所得者全体の平均478万円を、20代の時点で上回っている計算です。
職種別に見ると、営業の20代が498万円、技術(ハードウェア関連)の20代が513万円と、20代ではほぼ並んでいます。入社直後は職種による差が小さいことがわかります。
基本給はやや低めで、賞与や残業代で年収が上積みされるという声があります。
30代の年収
30代の口コミ平均は572万円で、20代から75万円上がります。最高額も640万円から664万円へ伸びていますが、上がり幅は24万円にとどまります。
30代で全社平均678万円との差を埋められるかどうかは、主任や管理職への昇格タイミングで決まると考えられます。ただし昇格要件や等級ごとの金額は公開されていないため、推測を含む点は割り引いて読んでください。
40代以降の年収と額面・手取りの差
有価証券報告書の平均年齢が43.2歳である点を踏まえると、678万円は40代前半の社員が中心の数字です。40代以降の個別の金額は公開データがなく、口コミからも確認できません。
表に出てくる金額はすべて額面です。年収700万円の手取りは、家族構成や控除によって異なるものの、目安として520万円から550万円程度です。
額面が上がるほど税率と社会保険料の負担が増えるため、手取りの伸びは額面の伸びより緩やかになります。
年代別や職種別の口コミ平均は、投稿が数人分しかない場合も多く、1人の高額回答で平均が動きます。転職の判断材料にするときは、有価証券報告書の平均と口コミの範囲を並べ、どちらにも収まるかを見るのが確実です。
日機装の職種別の年収の違い


職種別の数字も口コミが頼りです。キャリコネの集計では、営業が592万円、技術(ハードウェア関連)が511万円、技術(その他)が487万円でした(キャリコネ 日機装株式会社の評判・口コミ)。
営業と技術(その他)の差は105万円です。全社平均678万円に対しては、3職種すべてが下回っています。これは回答者の平均年齢が29.9歳と若いためで、職種の優劣というより年代の影響が大きい点に注意してください。
営業職の年収傾向
営業職の口コミ平均は592万円で、3職種の中で最も高い水準です。20代の営業は498万円と、技術職の20代と大差ありません。
営業は病院や顧客の稼働に合わせた対応が求められ、メディカル分野では早朝から深夜まで働くこともあるという口コミがあります。残業代がしっかり支給される点は評価されており、残業代が年収を押し上げている側面があります。
技術職の年収傾向
技術職は、ハードウェア関連が511万円、その他が487万円です。ポンプや航空宇宙部品、メディカル機器の設計・開発・生産技術などが含まれます。
口コミの母数が少なく、30代以降の技術職は数字が出ていません。技術職は専門性が評価される職種ですが、公開データから読み取れるのは入社から20代の水準までです。
賞与と勤務地手当の影響
キャリコネに投稿された給与明細の例では、定期賞与が年2回合計で80万円、インセンティブ賞与と決算賞与は0円でした。月々の基本給は低めで、業績が良い年にボーナスが年収を押し上げるという声があります。
勤務地によって手当が異なるため、配属先で給与に差が出る可能性も指摘されています。同じ職種でも拠点によって手取りが変わることを、入社前に確認しておくと安心です。
日機装は事業部ごとに拠点が異なり、手当の内容も変わります。面接や内定時には、基本給、賞与の回数と実績、勤務地手当、みなし残業の有無を分けて確認してください。額面が同じでも、実際の収入は大きく変わります。



3職種の差を見ると、入社直後は職種で年収がほとんど変わらないのが日機装の特徴です。長期的な年収は昇格の速さで決まりやすいので、評価制度の運用を面接で聞いておくとミスマッチを避けられますよ。
日機装の年収は同業他社と比べてどのレベルか
日機装は産業機械と医療機器の両方を手がけるため、比較対象も2つの軸で考える必要があります。ここでは血液透析などの医療機器で競合するニプロ、医療機器大手のテルモ、ポンプで競合する荏原製作所を取り上げます。
直近決算期の有価証券報告書ベースで、各社の平均年収を並べます(IR BANK 各社の平均年収ページ)。
| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 日機装との差 |
|---|---|---|---|
| 荏原製作所(2025年12月期) | 980万円 | 43.1歳 | +302万円 |
| テルモ | 821万円 | 40.3歳 | +143万円 |
| ニプロ | 681万円 | 40.8歳 | +3万円 |
| 日機装(2025年12月期) | 678万円 | 43.2歳 | ― |
日機装は精密機器業全体の平均761万円(J-LIC 精密機器業 平均年収)を83万円下回ります。また精密部品・機械要素の9社中では8位という集計もあります(the-shashi 日機装 従業員)。
ニプロとの年収比較


ニプロは人工透析関連製品でも日機装と競合する医療機器メーカーです。平均年収は681万円で、日機装とほぼ同じ水準です(IR BANK ニプロ)。
平均年齢はニプロが40.8歳、日機装が43.2歳です。年齢が2.4歳若いニプロと同水準という点で、日機装は年齢あたりの水準がやや低いと見ることもできます。
テルモとの年収比較


テルモは医療機器の国内最大手で、平均年収は821万円です。日機装との差は143万円で、平均年齢はテルモのほうが2.9歳若くなっています(IR BANK テルモ)。
同じ医療機器を扱う会社でも、規模と収益力の差が年収にそのまま表れています。メディカル分野の経験者がテルモへ転職すると、年収の上積みが期待できます。
荏原製作所との年収比較


荏原製作所は産業用ポンプで競合する総合機械メーカーで、平均年収は980万円です。前期から119万円上がっており、日機装との差は302万円に開いています(IR BANK 荏原製作所)。
ポンプ事業の経験者にとって、荏原製作所は年収面で最も大きな差がある転職先です。ただし採用の競争率も高く、全社平均の差がそのまま提示額になるとは限りません。
同業比較は、企業の主力事業が自分の職種に近いかを先に確認します。ポンプ設計なら荏原製作所、透析関連の営業ならニプロやテルモというように、比較先を職種で絞ると提示年収の見通しが立ちやすくなります。
日機装の年収に関する口コミ・評判
口コミサイトでの総合評価は5点満点中3.1で、報告件数は158件です(キャリコネ 日機装株式会社の評判・口コミ)。年収に関しては、金額への不満より給与の構造に関する声が目立ちます。
有価証券報告書の公式な数字と、社員の実感を分けて見ておくことが大切です。
給与制度への評価
給与制度については、残業代がしっかり支給される点が評価されています。一方で基本給はやや低めで、ボーナスの有無が年収を大きく左右すると指摘されています。
全体の印象は、一般的な企業と同程度の水準で、業績や勤務地による変動が大きいというものです。安定した年功型ではなく業績連動の色が濃いと受け止められています。
2025年12月期に平均年収が24万円上がったことも、この見方と整合します。
残業時間と有休消化の実態
月の残業時間は平均21.4時間、休日出勤は平均1.6日、有休消化率は平均44%です(キャリコネ 日機装株式会社の評判・口コミ)。病院の稼働状況に応じて勤務時間が変わるため、時期により負荷が偏ります。
給与明細の投稿例では、総残業が月30時間で、うち10時間がサービス残業、休日出勤が月8日でした。この例は1件のみのため全体の傾向とはいえませんが、確認しておくべき項目です。
一方で休暇は比較的取りやすいという声もあります。有休消化率44%は部署差が大きい数字と考えてください。
残業代が出る会社でも、みなし残業の時間数やサービス残業の有無は部署で異なります。面接では直近1年の平均残業時間と、残業代の支給ルールを聞いておくと、額面年収の実際の中身が見えてきます。



口コミで共通しているのは、基本給が低めで賞与と残業で上積みされるという構造です。年収の数字だけでなく、内訳が変動分に偏っていないかを見ると、入社後の収入のぶれを予想できますよ。
日機装で年収を上げる方法


日機装で年収を上げる道は3つあります。社内で評価と等級を上げる、成長している事業のポジションへ移る、外部へ転職するという選択です。
現実的な順番は、まず社内の評価を高め、並行して市場価値を確認することです。
社内での評価と昇格の活用
賞与が業績連動の色を持つ以上、評価が賞与額に反映されます。担当する案件の売上、受注、コスト削減などの数字で成果を示せるかが重要です。
等級ごとの年収は公開されていませんが、30代で口コミ平均572万円、全社平均678万円という差から、昇格が年収を伸ばす最大の要因と考えられます。上司との面談で、昇格に必要な要件を具体的に確認しておいてください。
成長事業のポジションへの異動
日機装の公式サイトには、ドイツのLNG受入ターミナルへの極低温ポンプ供給や、水素ステーション向け次世代ポンプの発表があります(日機装 公式サイト)。エネルギー関連の需要が伸びる領域は、収益の原資が増えやすい分野です。
社内公募や異動の機会があれば、成長事業に関わるポジションへ手を挙げる価値があります。語学力や設計・生産技術の専門性があると、選択肢が広がります。
転職によるキャリアアップ
社内の昇格が見通せない場合は、転職も選択肢です。荏原製作所の980万円、テルモの821万円は、日機装の678万円を大きく上回ります。
ただし全社平均の差がそのまま提示額になるとは限らず、同職種・同年代での比較が必要です。ポンプやメディカル機器の知識を持ち込める転職先を選ぶほうが、年収を維持しつつ上積みを狙えます。
提示年収の相場を知るには、複数社の求人を比較できる転職エージェントの利用が早道です。非公開求人を含めて現在の市場価値を確認し、社内に残るか外へ出るかを判断する順番が合理的です。
転職を決めていなくても、エージェントに職務経歴を見てもらうと、現在の想定年収レンジがわかります。社内の昇格ペースと外部の提示額を同じ基準で比べられるため、どちらを選ぶにしても判断材料が増えます。



日機装の経験は、ポンプ、航空宇宙、メディカルのいずれも専門性が高く、評価される場面が多いです。転職を考える前に一度、自分の経験がいくらで評価されるのかを確かめておくと、社内の交渉にも使えますよ。
日機装の年収に関するよくある質問
日機装の年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字は公開資料と口コミをもとにしています。
日機装の平均年収は他社と比べて高いですか
平均678万円は、国内の給与所得者平均478万円を大きく上回ります。一方で精密機器業の平均761万円には83万円届きません。
医療機器のニプロとはほぼ同水準で、テルモや荏原製作所には届きません。全国平均では高く、同業の中位から下位という位置づけです。
日機装の平均年収は今後も上がりますか
直近7年は635万円から678万円へ上昇していますが、2020年と2023年に下落しており、一本調子ではありません。業績連動の賞与が影響するため、収益が落ちる年は下振れします。
2025年12月期は営業利益が前期比139.6%増と大きく改善しました(日機装 2025年12月期 決算短信)。エネルギー関連の受注が続けば、平均年収にも反映される余地があります。
日機装の年収は有価証券報告書と口コミでなぜ違いますか
有価証券報告書の678万円は全従業員の平均で、平均年齢は43.2歳です。キャリコネの547万円は投稿者16人の平均で、平均年齢は29.9歳です。
対象人数と年齢構成が大きく異なるため、数字の差は自然なものです。比較するときは、同じ年代同士で見るようにしてください。
日機装は12月決算で、有価証券報告書は例年3月に提出されます。転職活動中に年収を確認するなら、IR情報の最新版を見るのが確実です。転職サイトの数字は更新が遅れていることがあります。
まとめ
日機装の平均年収は678万円です(2025年12月期 有価証券報告書、平均年齢43.2歳、平均勤続年数12.7年)。国内の給与所得者平均478万円の約1.4倍にあたります。
ただし全社平均と個別の実態には差があります。口コミでは営業592万円、技術(ハードウェア関連)511万円、技術(その他)487万円でした。回答者が若い点を踏まえて見る必要があります。
同業と比べると、ニプロ681万円とほぼ同水準で、テルモ821万円、荏原製作所980万円には届きません。精密機器業の平均761万円も下回ります。
年収を上げる道は、社内での評価と昇格、成長事業のポジション、外部への転職の3つです。2025年12月期は営業利益が大きく伸びており、賞与を通じた上積みの余地があります。
転職を検討する場合は、全社平均ではなく同職種・同年代で比較してください。ポンプやメディカル機器の専門性を持ち込める転職先を選べば、経験を活かしながら年収を伸ばせます。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- IR BANK 日機装 平均年収の推移
- 日機装 2025年12月期 決算短信
- the-shashi 日機装 従業員
- 日機装 公式サイト
- マイナビ転職 日機装 求人情報
- 松井証券 日機装 決算
- キャリコネ 日機装株式会社の評判・口コミ
- IR BANK ニプロ
- IR BANK テルモ
- IR BANK 荏原製作所
- J-LIC 精密機器業 平均年収
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









