不二製油の平均年収は833万円です(IR BANK 不二製油 平均年収の推移、2026年3月期の有価証券報告書)。平均年齢は41歳7ヶ月、平均勤続年数は16年で、対象は単体の従業員1,550名です。
国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限ると545万円です(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。不二製油の平均はこれを約290万円上回り、食品素材メーカーの中でも上位の水準にあたります。
ただし、前期の995万円から162万円下がったように見える点には注意が必要です。2025年4月に持株会社が事業会社を吸収合併し、平均年収の対象が本社スタッフ131名から工場・研究所を含む1,550名に変わったためです。この記事では数字の読み方を整理したうえで、年代別・職種別の実態、同業3社との比較、年収を上げる方法を順に解説します。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起「不二」が付く会社には不二家や不二精機などもあり、口コミサイトでは取り違えが起きやすいです。この記事は大阪府泉佐野市に本社を置く食品素材メーカー、不二製油株式会社(証券コード2607)の数字で整理しています。
不二製油の平均年収は833万円|有価証券報告書の最新データ


不二製油の平均年収は833万円です。2026年3月期の有価証券報告書に記載された平均年間給与で、正確には833万2,205円です(EDINET DB 不二製油 有価証券報告書(2026年3月期))。
この金額には基本給と賞与、残業手当などの基準外賃金が含まれます。平均年齢41.6歳の社員の平均なので、20代や30代前半の社員がこの金額を受け取っているわけではありません。
直近5年の平均年収推移
有価証券報告書に記載された平均年収と、対象となる単体の従業員数の推移は次のとおりです。
| 決算期 | 平均年収 | 従業員数(単体) | 会社の形態 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 949万円 | 137名 | 持株会社 |
| 2023年3月期 | 940万円 | 134名 | 持株会社 |
| 2024年3月期 | 940万円 | 141名 | 持株会社 |
| 2025年3月期 | 995万円 | 131名 | 持株会社 |
| 2026年3月期 | 833万円 | 1,550名 | 事業会社(合併後) |
出典はIR BANK 不二製油 平均年収の推移とEDINET DB 不二製油 有価証券報告書(2026年3月期)です。
2025年3月期までは900万円台が続いていましたが、対象は130〜140名ほどの持株会社の社員だけでした。グループの経営企画や管理部門を担う少人数の組織で、年齢や役職が高めの人が多かったと考えられます。
2026年3月期に平均年収が下がった理由
2026年3月期の833万円は、前期より162万円低い数字です。ただし、これは給与が下がったことを意味しません。
不二製油は2015年10月に持株会社「不二製油グループ本社株式会社」へ移行し、国内の事業は子会社の不二製油株式会社が担ってきました。2025年4月に持株会社がこの子会社を吸収合併し、社名を不二製油株式会社に変えています。
合併によって、有価証券報告書の対象は本社スタッフ131名から、営業・研究開発・工場を含む1,550名に広がりました。833万円は、国内事業で働く社員全体の平均を初めて示した数字と読むのが正確です。転職先として年収を比べるときは、995万円ではなく833万円を基準にしてください。
不二製油の企業情報


不二製油は1950年に設立された食品素材メーカーで、本社は大阪府泉佐野市にあります。東京証券取引所プライム市場に上場しており、証券コードは2607です。
事業は植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の4つです。従業員数は連結5,891名、単体1,550名(2026年3月31日現在)で、連結の約46%にあたる2,720名が業務用チョコレート事業に所属しています(EDINET DB 不二製油 有価証券報告書(2026年3月期))。米国のブラマーチョコレートなど海外の子会社を多く抱え、グループの人員の多くは国内外の子会社に在籍しています。
単体1,550名の内訳は、植物性油脂244名、業務用チョコレート278名、乳化・発酵素材326名、大豆加工素材311名、全社共通391名です。どの事業にも人員が分散しており、特定の部門だけが平均を押し上げる構造にはなっていません。
転職サイトや口コミサイトには、持株会社時代の900万円台の数字が今も残っていることがあります。不二製油の年収を比べるときは、2026年3月期以降の有価証券報告書の数字を基準にしてください。対象人数が10倍以上違うため、前後の数字を並べても比較になりません。
不二製油の年代別の年収目安


有価証券報告書には年代別の年収が載っていません。そこで、公式の初任給と賞与の実績、口コミの投稿内容から目安を組み立てます。
以下の金額はCAREERFOCUS編集部による推定です。個人の評価や残業時間によって上下するため、幅を持たせて読んでください。
| 年代 | 推定年収 | 主な位置づけ |
|---|---|---|
| 20代前半 | 420万〜520万円 | 入社1〜3年目、賞与の満額支給は2年目から |
| 20代後半 | 500万〜600万円 | 担当業務を一人で回せる層 |
| 30代 | 600万〜800万円 | 主任・係長級への昇格で差が出る |
| 40代 | 800万〜1,000万円 | 全社平均833万円に近い層、管理職登用の有無で分かれる |
| 50代 | 900万〜1,100万円 | 部長級では1,000万円を超える |
この推定は、学部卒の初任給26万2,800円、賞与の年間実績7.63ヶ月分、全社平均833万円(平均41.6歳)を軸にしています。
20代・30代の年収
2026年4月実績の初任給は、学部卒が26万2,800円、修士了が28万2,800円です。賞与は年2回(7月・12月)で、2025年度の実績は年間7.63ヶ月分でした(不二製油 新卒採用 募集要項)。
学部卒の月給を基準に単純計算すると、月給12ヶ月分が約315万円、賞与7.63ヶ月分が約200万円で、合計約515万円になります。これに残業手当が加わるため、2年目以降の20代は450万〜600万円が現実的な水準です。
口コミでは、技術職の23歳社員が年収420万円(月給25万円のうち時間外手当5万円、賞与は年120万円)と投稿しています(キャリコネ 不二製油の評判・年収)。入社1年目は賞与の算定期間が短く、満額に届かないため、初年度は400万円台にとどまるのが一般的です。
30代になると主任・係長級への昇格が始まり、基本給と賞与がそろって上がります。30代後半で700万円台に届くかどうかが、その後の昇格ペースを測る目安になります。
40代・50代の年収
全社平均の833万円は平均年齢41.6歳の数字なので、40代前半の社員がおおむねこの水準にあたります。課長級に昇格すると役付手当が加わり、年収は900万円台に乗ってきます。
エン転職に掲載された過去の求人では、人事制度の運用を担うポジションで月給40万〜57万円、想定年収700万〜1,000万円が提示されていました(エン転職 不二製油株式会社の企業情報・クチコミ)。中途採用の管理職候補でも1,000万円が上限の目安で、1,000万円を超えるのは部長級以上と考えるのが自然です。
一方、管理職に就かないまま50代を迎えると、年収は800万円前後で伸びが止まります。40代のうちにどこまで昇格できるかが、生涯年収の差を決めます。
額面年収と手取りの差
平均年収833万円の場合、独身で扶養家族がいないと仮定した手取りの目安は610万円前後です。健康保険・厚生年金などの社会保険料で約120万円、所得税と住民税で約100万円が差し引かれる計算になります。
年収の約4割を賞与が占めるため、月々の手取りは年収から想像するより少なく感じやすい点も押さえておいてください。月給だけで生活費を組み、賞与を貯蓄や大きな支出に回す家計設計が向いています。
不二製油の年収は賞与の比重が大きく、業績によって月数が変わります。内定時の提示年収が何ヶ月分の賞与を前提にしているかを確認しておくと、入社後のずれを防げます。2025年度の実績7.63ヶ月分は、募集要項で公開されている数字です。



賞与が年収の4割近くを占める会社は、業績が落ちた年に年収が数十万円単位で動きます。平均だけで判断せず、直近数年の賞与月数の推移もあわせて見ておくと安心です。
不二製油の職種別・役職別の年収の違い


不二製油の職種別の平均年収は公開されていません。ただし、新卒の募集要項では事務系と技術系の初任給が同額で、年収差を生むのは職種そのものより役職と勤務形態です。
採用区分は大きく、事務系職種、技術系職種、生産系職種の3つに分かれています。それぞれの年収の傾向を整理します。
事務系職種の年収傾向
事務系職種は、営業、企画、人事、経理、購買などを担います。食品メーカーや外食チェーンに業務用の油脂やチョコレートを提案する法人営業が中心で、個人向けの販売ノルマに追われる働き方ではありません。
エン転職に掲載された過去の求人では、人事企画担当や社内SEの想定年収が500万〜750万円でした(エン転職 不二製油株式会社の企業情報・クチコミ)。中堅層の中途採用でこの水準なので、事務系の30代は600万〜750万円が中心と考えられます。
海外のグループ会社に赴任すると、海外勤務手当などが加わり年収が上振れします。業務用チョコレート事業は海外の比重が大きく、語学力がある人ほど赴任の機会を得やすい環境です。
技術系職種の年収傾向
技術系職種は、研究開発、生産技術、品質保証などを担います。初任給は事務系と同額で、入社後の給与体系にも大きな違いはありません。
口コミサイトの職種別データでは、研究開発の平均年収が470万円と示されています(キャリコネ 不二製油の評判・年収)。ただし回答者は20代が中心で、全体の平均年齢は25.8歳です。若手の数字として読むのが妥当です。
大豆たん白や植物性素材の研究は、代替肉など成長分野と重なります。特許や新素材の開発実績がある研究者は昇格で評価されやすく、専門性の高さがそのまま年収の差になります。
生産系職種と管理職の年収
生産系職種は、工場での生産技能や発電設備の運転管理を担います。シフト制の交替勤務があり、交替勤務手当が加算されるのが特徴です(不二製油 新卒採用 募集要項)。夜勤を含む勤務では手当の分だけ年収が上がります。
管理職になると役付手当が支給され、年収は900万円以上が目安になります。有価証券報告書によると、管理職に占める女性の割合は16.3%、男性の育児休業取得率は89.5%です。
男女の賃金の差異は全労働者で75.3%(男性の賃金を100とした場合の女性の賃金)でした(EDINET DB 不二製油 有価証券報告書(2026年3月期))。管理職に男性が多いことが、全社の賃金差に表れていると考えられます。
- 事務系職種 営業・企画・管理部門、30代は600万〜750万円が中心
- 技術系職種 研究開発・生産技術、初任給は事務系と同額
- 生産系職種 交替勤務手当が加算され、夜勤の有無で年収が変わる
- 管理職 役付手当が加わり、900万円以上が目安
4つの区分に共通するのは、基本給の差より、役職と手当の差が年収を大きく分けるという点です。
不二製油は職種による初任給の差がないため、入社後の年収は昇格のスピードで決まります。面接や内定後の面談では、主任・係長級に上がる平均年齢や評価の仕組みを質問しておくと、5年後、10年後の年収を見通しやすくなります。
不二製油の年収を同業の油脂・食品素材メーカー3社と比較
不二製油と同じく植物油脂や食品素材を手がける上場企業3社と、有価証券報告書の平均年収を比べます。いずれも2026年3月期の数字です。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| J-オイルミルズ | 840万円 | 44.6歳 | 18.7年 |
| 不二製油 | 833万円 | 41.6歳 | 16.0年 |
| 日清オイリオグループ | 770万円 | 41.6歳 | 17.3年 |
| 昭和産業 | 761万円 | 41.2歳 | 16.7年 |
出典はIR BANK J-オイルミルズ 平均年収の推移、IR BANK 日清オイリオグループ 平均年収の推移、IR BANK 昭和産業 平均年収の推移です。不二製油の数字はIR BANK 不二製油 平均年収の推移によります。
不二製油は4社の中で2番目に高い水準です。首位のJ-オイルミルズとは7万円の差しかなく、平均年齢がJ-オイルミルズより3歳若いことを考えると、年齢をそろえれば業界トップクラスの水準といえます。
J-オイルミルズの年収


J-オイルミルズの平均年収は840万円で、前期の820万円から19万円上がりました(IR BANK J-オイルミルズ 平均年収の推移)。平均年齢44.6歳、平均勤続年数18.7年と、4社の中で最も年齢層が高い会社です。
味の素グループの油脂事業を源流に持ち、「AJINOMOTO」ブランドの家庭用食用油や業務用油脂を展開しています。2014年3月期の719万円から12年間で約120万円上がっており、ここ数年は伸びが続いています。
平均年齢が高い分、平均年収も押し上げられている面があります。同じ40代前半で比べると、不二製油との差はほとんどないと考えられます。
日清オイリオグループの年収


日清オイリオグループの平均年収は770万円です(IR BANK 日清オイリオグループ 平均年収の推移)。前期は861万円でしたが、2026年3月期は90万円下がりました。平均年齢は41.6歳で、不二製油と同じです。
家庭用食用油で国内首位の会社で、業務用油脂やチョコレート用油脂でも不二製油と競合します。2024年3月期から2025年3月期にかけて大きく伸びたあとの反動で、賞与の比重が大きい業界らしい動き方をしています。
平均年齢が同じ41.6歳で比べると、不二製油は日清オイリオグループより63万円高い計算になります。年齢をそろえた比較では、不二製油の優位がはっきり出ます。
昭和産業の年収


昭和産業の平均年収は761万円で、前期の772万円から10万円下がりました(IR BANK 昭和産業 平均年収の推移)。平均年齢は41.2歳、平均勤続年数は16.7年です。
小麦粉、植物油、糖化製品、配合飼料を手がける穀物メーカーで、油脂は事業の柱の1つです。2014年3月期の686万円から着実に上がってきましたが、4社の中では最も低い水準にとどまります。
不二製油との差は72万円です。平均年齢がほぼ同じであることを考えると、この差は給与水準そのものの違いと読めます。
同業の平均年収を比べるときは、平均年齢と平均勤続年数を必ずセットで見てください。平均年齢が3歳違うと、年功的な昇給だけで数十万円の差が生まれます。不二製油とJ-オイルミルズの7万円差は、年齢をそろえるとほぼ逆転する可能性があります。



油脂業界は原料の大豆やパーム油の相場で業績が大きく動くため、各社とも賞与で調整する傾向があります。1年分の数字だけでなく、3〜5年の推移で比べると会社ごとの安定度が見えてきます。
不二製油の年収に関する口コミ・評判


口コミサイトに投稿された不二製油の年収は、有価証券報告書の833万円より低く出ています。回答者が若手に偏っていることが主な理由です。
エン転職では回答者55人の平均年収が611万円、平均年齢は35歳です(エン転職 不二製油株式会社の企業情報・クチコミ)。キャリコネでは正社員4人の平均が454万円で、平均年齢は25.8歳でした(キャリコネ 不二製油の評判・年収)。
給与・賞与に対する社員の評価
技術職の20代社員の投稿では、年収420万円を「妥当」と感じつつ、430万円あれば満足できると書かれています。若手の年収に強い不満がある様子は見られません。
給与明細の投稿では、月給25万円のうち5万円が時間外手当で、みなし残業制度はないとされています。残業した分がそのまま支払われる仕組みのため、繁忙期には月給が増えます。
一方で、中途入社者が増えていると同時に、離職者も増えているという声もあります。中途入社者と既存社員の待遇に違いはないとされており、入社経路による年収差がない点は中途入社者にとって安心材料です。
手当・福利厚生の評価
不二製油の手当で特徴的なのが子ども手当です。23歳未満の扶養している子ども1人につき月2万円が支給され、人数の制限はありません(不二製油 新卒採用 働く環境)。子どもが2人いれば年間48万円になり、子育て世代の実質的な年収を押し上げます。
このほか住宅手当、通勤手当、役付手当、交替勤務手当があり、借上げ社宅やカフェテリアプラン、退職金制度、社員持株会も整っています。年間休日は124日(2026年度)で、有給休暇の取得率は77.3%(2024年度)です。
- 子ども手当 23歳未満の子1人につき月2万円、人数制限なし
- 住宅関連 住宅手当と借上げ社宅
- 資産形成 退職金制度、年金基金、社員持株会
- 休日 年間休日124日、有給休暇取得率77.3%
額面の年収だけでなく、手当や社宅を含めた待遇で見ると、口コミの数字以上に生活の余裕を感じやすい会社です。
口コミサイトの平均年収は、回答者の平均年齢によって大きく変わります。不二製油の場合、キャリコネの454万円は25.8歳、エン転職の611万円は35歳の数字です。自分と同じ年代の投稿を探して比べると、実感に近い水準がわかります。
不二製油で年収を上げる方法


不二製油で年収を上げる道は、社内での昇格、海外や新しい事業領域での経験、転職によるキャリアアップの3つです。
どれを選ぶにしても、まず自分の年収が年代や職種の相場と比べてどの位置にあるかを把握することが出発点になります。
社内での昇格と役職の引き上げ
不二製油の昇給は年1回(4月)です。年収を大きく上げるには、主任・係長級、課長級と役職を上げ、役付手当と賞与の基準額をまとめて引き上げるのが基本の道です。
全正社員を対象に、キャリアの棚卸しと今後の展望をまとめた「キャリアアップコミュニケーションシート」に基づく上司との面談が年1回あります。考課のフィードバックでも成長ポイントを上司と共有する機会があり、昇格に向けて何が足りないかを確認できます。
面談の場で昇格に必要な実績を具体的に言葉にしておくと、評価者との認識のずれを防げます。
海外事業と新領域での経験
不二製油グループは、業務用チョコレートを中心に海外の子会社を多く抱えています。連結従業員5,891名に対して単体は1,550名で、グループの人員の多くは国内外の子会社に在籍しています。
海外のグループ会社への赴任や、グローバル案件の担当は、手当による年収の上振れに加えて、将来の昇格の材料にもなります。語学力と食品素材の専門知識を両方持つ人材は、社内でも限られます。
大豆たん白を使った代替肉など植物由来の素材は、会社が力を入れる成長分野です。新しい事業領域で実績を残すことも、昇格を早める道の1つです。
転職による年収アップ
社内での昇格に時間がかかると感じる場合は、転職で年収を上げる選択肢もあります。不二製油で身につけた油脂やチョコレート、大豆素材の知識は、食品メーカーや素材メーカーで評価されやすい専門性です。
転職先の候補としては、同じ油脂業界の大手、食品素材を扱う専門商社、外資系の食品原料メーカーなどがあります。法人営業の経験は商社やBtoBメーカーで、研究開発の経験は大手食品メーカーの研究職で生かせます。
ただし、不二製油の平均年収はすでに業界上位の水準です。転職で年収を上げるには、役職を一段上げるか、外資系や商社など給与水準の高い業界に移る必要があります。
転職エージェントを使えば、非公開求人も含めた想定年収のレンジを確認できます。転職を決めていない段階でも、市場価値を知っておくと社内でのキャリアの判断にも役立ちます。
転職を決めていなくても、エージェントに職務経歴を見てもらえば、今の経験でどのくらいの年収が提示されるかがわかります。社内の昇格ペースと外部の提示額を同じ物差しで比べられるようになり、残るか移るかの判断材料が増えます。



不二製油の年収はすでに業界上位なので、転職で上げるには業界の選び方が大切です。同業に移るだけでは横ばいになりやすく、商社や外資系など給与水準の高い業界への移動を視野に入れると選択肢が広がります。
不二製油の年収に関するよくある質問
不二製油の年収について、よく寄せられる質問に答えます。
不二製油の初任給はいくらですか
2026年4月実績の初任給は、学部卒が26万2,800円、修士了が28万2,800円です。試用期間は3ヶ月ありますが、期間中の雇用条件に変更はありません。
賞与は年2回で、2025年度の実績は7.63ヶ月分でした。初任給を基準に単純計算すると、2年目の年収は残業手当を除いて約515万円になります。
食品メーカーの学部卒の初任給としては高めの水準で、入社直後から賞与の比重が大きい給与体系です。
不二製油の平均年収はなぜ前期より下がったのですか
2025年4月に持株会社が事業会社を吸収合併し、有価証券報告書の対象が変わったためです。2025年3月期の995万円は持株会社の社員131名の平均で、2026年3月期の833万円は合併後の社員1,550名の平均です。
対象に工場や研究所、営業部門の社員が加わったことで、平均年齢が下がり、平均年収も下がりました。同じ社員の給与が下がったわけではありません。
今後は事業会社としての数字が毎年公表されるため、2027年3月期以降の推移が実態を判断する材料になります。
不二製油の年収は食品業界の中で高いですか
高い水準です。国内の正社員の平均給与545万円を約290万円上回り、同業の日清オイリオグループや昭和産業よりも高くなっています。
油脂業界の4社の中では、J-オイルミルズの840万円に次ぐ2番目です。平均年齢がJ-オイルミルズより3歳若いことを考えると、年齢をそろえた比較では業界トップクラスといえます。
ただし、大手の総合食品メーカーやビールメーカーには平均年収が1,000万円を超える会社もあり、食品業界全体で見ると上位から中位の位置づけです。
不二製油の決算期は3月で、有価証券報告書は毎年6月下旬に提出されます。転職活動中に年収を確認するなら、IR情報の有価証券報告書で最新の数字を見るのが確実です。転職サイトに載っている数字は、持株会社時代のまま更新されていないことがあります。
まとめ
不二製油の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で833万円です。平均年齢41.6歳の社員1,550名の平均で、国内の正社員平均545万円を大きく上回ります。
前期の995万円から下がったのは、2025年4月の合併で対象が持株会社の131名から事業会社全体に広がったためです。給与水準が下がったわけではなく、833万円が国内事業で働く社員の実態に近い数字です。
年代別の目安は、20代が420万〜600万円、30代が600万〜800万円、40代が800万〜1,000万円です。年収の約4割を賞与が占め、2025年度の実績は7.63ヶ月分でした。
同業と比べると、J-オイルミルズの840万円に次ぐ水準で、日清オイリオグループの770万円、昭和産業の761万円を上回ります。子ども手当など手当も手厚く、待遇全体で見ても業界上位の会社です。
年収を上げる道は、社内での昇格、海外や新領域での経験、転職の3つです。まずは転職エージェントで自分の市場価値を確認してから、どの道を選ぶかを決めてください。
出典・参考情報
本文中で参照した情報源は以下のとおりです。
- IR BANK 不二製油 平均年収の推移
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- EDINET DB 不二製油 有価証券報告書(2026年3月期)
- 不二製油 新卒採用 募集要項
- キャリコネ 不二製油の評判・年収
- エン転職 不二製油株式会社の企業情報・クチコミ
- IR BANK J-オイルミルズ 平均年収の推移
- IR BANK 日清オイリオグループ 平均年収の推移
- IR BANK 昭和産業 平均年収の推移
- 不二製油 新卒採用 働く環境
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









