- グーグル合同会社は非上場で有報なし。口コミ集計の平均年収は1,822万円です。
- 国内の給与所得者の平均給与478万円の約3.8倍にあたる水準です。
- 日本マイクロソフト1,321万円、アマゾンジャパン909万円を上回る外資IT最上位です。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起グーグルの日本法人は上場していないので、参天製薬やLINEヤフーのような有価証券報告書の数字がありません。ネットで見かける「平均年収◯◯万円」はほぼすべて口コミの集計値なので、何人分のデータなのかを必ずセットで見てくださいね。
グーグルの平均年収は1,822万円|非上場のため口コミベースの推定値


グーグルの日本法人であるグーグル合同会社の平均年収は、口コミ集計で1,822万円です(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度、正社員162人の回答、回答者の平均年齢35歳)。年収の幅は400万円から6,000万円と非常に広く出ています。
ただしグーグル合同会社は非上場のため、有価証券報告書による公式の平均年収は存在しません。この記事の数字はすべて、社員・元社員の口コミをもとにした推定値です。
それでも水準の高さははっきりしています。国内の給与所得者の平均給与は478万円で(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)、グーグルの口コミ平均はその約3.8倍にあたります。
平均年収1,822万円の根拠
1,822万円という数字は、OpenWorkに年収を登録した正社員162人の平均です。同じページでは、インターネット業界の平均年収586万円より1,236万円高いと示されています(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。
別の口コミサイトでは、平均年収1,509万円という集計もあります(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。こちらは回答13件と少なく、OpenWorkの162人と比べるとぶれやすい数字です。
調査元によって300万円ほど差がある理由は、回答者の職種と年齢の偏りです。グーグルは株式報酬の比重が大きく、回答者が株式分を年収に含めるかどうかでも金額が変わります。
| 調査元 | 平均年収 | 回答数 | 回答者の平均年齢 |
|---|---|---|---|
| OpenWork | 1,822万円 | 正社員162人 | 35歳 |
| ワンキャリア転職 | 1,509万円 | 13件 | 記載なし |
| (参考)国内の給与所得者 | 478万円 | 国税庁の統計 | 対象外 |
表の出典はOpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度、ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与、国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査です。回答数が多いOpenWorkの1,822万円を基準として扱うのが妥当です。
有価証券報告書が存在しない理由
グーグル合同会社は、米Alphabet(アルファベット)傘下の日本法人です。上場しているのは親会社のAlphabetで、米国のNASDAQに株式を公開しています。
日本の有価証券報告書は国内で株式などを公開している会社に提出義務があり、外資の日本法人である合同会社には原則として提出義務がありません。そのため、日本法人の平均年収を公式資料で確認する方法はありません。
親会社側の数字としては、Alphabetが株主向けの資料で従業員の報酬の中央値を開示しています。2025年の中央値は31万826ドルで(Alphabet Inc. 2026年 Proxy Statement)、1ドル150円で換算すると約4,660万円です。
ただしこれは米国本社を含む全世界の社員が対象で、基本給と目標賞与の合計です。日本法人の給与水準とは前提が異なるため、あくまで参考値として見てください。
グーグル合同会社の企業情報


グーグル合同会社は1998年設立で、本社は東京都渋谷区渋谷3-21-3の渋谷ストリームにあります(OpenWork グーグル合同会社 企業情報・社員による会社評価)。検索や広告、YouTube、Androidなど、グーグルのサービスを日本で展開する拠点です。
なお、クラウド事業は別法人のグーグル・クラウド・ジャパン合同会社が担っています。同じグーグルでも法人が分かれており、年収の集計も別です。
グーグル・クラウド・ジャパンの口コミ平均は2,238万円で(OpenWork グーグル・クラウド・ジャパン合同会社、正社員32人の回答、平均年齢42歳)、回答者の年齢が高いぶん金額も高く出ています。求人を見るときは、どちらの法人の募集かを確認してください。
グーグルの年収を調べるときは「グーグル合同会社」と「グーグル・クラウド・ジャパン合同会社」を分けて確認してください。どちらも同じGoogleブランドですが、事業も口コミの集計も別です。クラウド営業の求人なのに日本法人側の平均年収を見て判断すると、想定がずれます。
グーグルの年代別の年収目安


グーグルの年代別の年収は公式には公開されていません。手がかりになるのは口コミサイトの年代別の集計で、ここではワンキャリア転職の数字を使います。
回答は13件と少なく、年代によっては1〜2人の回答で平均が決まっている可能性があります。数字は傾向をつかむための目安として読んでください。
| 年代 | 口コミ平均年収 | 読み方の注意 |
|---|---|---|
| 〜24歳 | 1,141万円 | 新卒数年目でも1,000万円を超える |
| 25〜29歳 | 1,659万円 | 20代後半で大きく伸びる |
| 30〜34歳 | 1,433万円 | 20代後半より低く出ており回答者の職種差が大きい |
| 35〜39歳 | 2,208万円 | 上位レベルや管理職の回答が含まれる |
| 40〜44歳 | 1,180万円 | 件数が少なく平均値として不安定 |
出典はワンキャリア転職 グーグル 年収・給与です。年齢が上がるほど右肩上がりになっていないのは、年功ではなくレベル(等級)で給与が決まる仕組みを反映しています。
20代の年収
口コミ集計では、24歳以下で1,141万円、25〜29歳で1,659万円です(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。国内企業なら管理職クラスの金額に、20代のうちに届く計算です。
押し上げているのは株式報酬です。基本給と賞与に加えて自社株が毎年付与されるという口コミが複数あり、株価が上がった年は年収の実感がさらに増えます(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。
新卒採用の初任給は公開されていません。新卒入社でも配属職種とレベルによって提示額が決まるため、同期の間でも差が出ます。
30代の年収
30〜34歳の口コミ平均は1,433万円、35〜39歳は2,208万円です(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。30代後半で2,000万円台に乗る人が出てくるのが特徴です。
30代で差がつくのは、上位レベルへの昇格を果たしたかどうかです。シニアクラスやマネージャーに上がると、基本給だけでなく株式の付与額も大きく変わります。
中途入社が多いことも30代の数字に影響しています。前職の年収と経験レベルで入社時のレベルが決まるため、同じ35歳でも入社時のレベル次第で数百万円の差が出ます。
40代以降の年収
40〜44歳の口コミ平均は1,180万円と、30代より低く出ています(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。ただし件数が極めて少なく、この数字だけで40代は下がると判断するのは早計です。
回答数の多いOpenWorkでも、平均年収1,822万円に対して年収の上限は6,000万円とされています(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。上位レベルの社員や部門責任者の年収は、平均から大きく上に外れていると考えられます。
40代以降は、どのレベルにいるかで年収が数千万円単位で変わる年代です。年代平均よりも、自分が入るレベルの相場を確認するほうが実用的です。
額面年収と手取りの差
ここまでの金額はすべて額面です。実際に受け取る金額は、社会保険料と所得税・住民税を差し引いた手取りになります。
目安として、年収1,000万円なら手取りは720万円前後、年収1,800万円なら手取りは1,150万円前後です。所得税は累進課税のため、額面が上がるほど手取りの割合は下がります。
株式報酬は付与された株が受け取れる状態になった時点で給与所得として課税されます。株価が高いときに受け取ると税額も増えるため、手取りは株価の動きにも左右されます。
回答が十数件の年代別データは、1人の高額回答で平均が数百万円動きます。グーグルのように年収の幅が400万円から6,000万円まである会社では、年代平均より「どのレベルで入社するか」を先に確認してください。面接の段階でレベルを聞いておくと、提示額の妥当性を判断しやすくなります。
グーグルの職種別・レベル別の年収の違い


グーグルの年収は、職種よりもレベル(等級)で大きく決まります。それでも口コミ集計を並べると、職種による傾向は見えてきます。
ワンキャリア転職の集計では、管理部門・人事1,955万円、IT・ゲーム・デザイン1,863万円、営業1,593万円です(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。職種ごとの回答は数件ずつのため、順位そのものより水準感を見るのに向いています。
- 管理部門・人事部門 1,955万円
- IT・ゲーム・デザイン 1,863万円
- 経営企画・事業企画 1,650万円
- 営業 1,593万円
- 広告・マーケティング 1,586万円
どの職種も1,500万円を超えており、職種による差は国内企業ほど大きくありません。差を生むのは、次に説明するレベルと報酬の構成です。
エンジニア・開発職の年収傾向
エンジニア職は、レベルに応じて給与が決まる仕組みだという口コミが多く見られます(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。同じレベルなら年齢や入社年次にかかわらず、ほぼ同じ給与レンジに入ります。
報酬は基本給、賞与、株式報酬の3つで構成されます。エンジニアの賞与は基本給の15%程度が基準という声があり、上位レベルほど株式報酬の比重が高くなる傾向です。
エンジニアは採用基準が明確な職種で、コーディング面接やシステム設計の面接で入社時のレベルが判定されます。前職の役職名より、技術面接での評価が年収を左右します。
営業・広告職の年収傾向
グーグルの営業は主に広告営業です。口コミ集計では営業1,593万円、広告・マーケティング1,586万円で、エンジニアより一段低い水準です(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。
営業部門の特徴は賞与の支給方法です。四半期ごとの成果に応じて年4回ボーナスが出るという口コミがあり、目標達成度によって年収が上下します(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。
成果連動の比重が大きいぶん、同じレベルの営業同士でも年収に差が出ます。担当する業界や顧客の予算規模によっても達成しやすさは変わります。
レベル制度と昇格の仕組み
グーグルの昇格は、本人が昇進審査に立候補し、上位の社員らが審査する仕組みだとされています(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。上司の一存で決まる形ではありません。
評価はOKR(目標と主要な成果)をもとに行われ、四半期や半期ごとに目標の達成度を振り返ります。昇格すると基本給の帯が上がり、株式の付与額も見直されます。
役職別の年収は公開されていませんが、レベルが1つ上がるたびに報酬総額が段階的に跳ね上がる構造です。年次で少しずつ上がる日本企業の昇給とは考え方が異なります。
グーグルのオファーは基本給、賞与の目標額、株式報酬の3つに分かれて提示されます。株式は数年に分けて受け取る形が一般的なため、初年度に受け取れる金額と総額を分けて確認してください。現職の年収と比べるときは、株を除いた基本給と賞与だけでも比べておくと判断を誤りません。



外資ITのオファーは、総額だけ見ると魅力的でも、株式部分は株価次第で上下します。基本給と賞与だけで生活が成り立つかを先に確認してから、株式は上乗せと考えるくらいが安全ですよ。
グーグルの年収を外資IT・国内IT大手と比較
グーグルの年収水準を判断するには、同じく日本に拠点を持つ外資IT大手と、国内のインターネット大手の両方と比べるのが近道です。ここでは日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、LINEヤフーの3社と並べます。
外資の日本法人はいずれも非上場のため、比較には同じ口コミサイトの集計値を使います。LINEヤフーは上場企業なので、有価証券報告書の数字もあわせて載せます。
| 企業名 | 平均年収 | 回答者・対象の平均年齢 | データの種類 |
|---|---|---|---|
| グーグル合同会社 | 1,822万円 | 35歳 | 口コミ(正社員162人) |
| 日本マイクロソフト | 1,321万円 | 38歳 | 口コミ(正社員358人) |
| アマゾンジャパン | 909万円 | 35歳 | 口コミ(正社員1,236人) |
| LINEヤフー | 902万円 | 39歳 | 有価証券報告書(2026年3月期) |
出典はOpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度、OpenWork 日本マイクロソフト 年収・給与制度、OpenWork アマゾンジャパン合同会社 年収・給与制度、IR BANK LINEヤフー 平均年収の推移です。グーグルは4社の中で最も高く、2位の日本マイクロソフトと501万円の差があります。
日本マイクロソフトの年収


日本マイクロソフトの口コミ平均は1,321万円です(OpenWork 日本マイクロソフト 年収・給与制度、正社員358人の回答、平均年齢38歳)。年収の幅は500万円から3,100万円と示されています。
グーグルとの差は501万円です。回答者の平均年齢は日本マイクロソフトのほうが3歳高いにもかかわらず、グーグルの平均が500万円以上上回る点に、株式報酬を含めた報酬設計の差が表れています。
日本マイクロソフトは法人向けのクラウドやソフトウェアの営業が中心で、営業職の比率が高い会社です。グーグルの営業職とは扱う商材が異なり、成果の評価方法にも違いがあります。
アマゾンジャパンの年収


アマゾンジャパン合同会社の口コミ平均は909万円です(OpenWork アマゾンジャパン合同会社 年収・給与制度、正社員1,236人の回答、平均年齢35歳)。回答者の平均年齢はグーグルと同じ35歳です。
同じ年齢層でグーグルとの差は913万円あり、グーグルの平均はアマゾンジャパンの約2倍です。アマゾンジャパンは物流拠点の運営やオペレーション職の社員も多く、回答者の職種構成が平均を押し下げています。
一方でアマゾンジャパンの年収の幅は120万円から5,000万円と広く、上位職ではグーグルに近い水準の口コミもあります。職種をそろえて比べると、差は平均ほど大きくならない可能性があります。
LINEヤフーの年収


LINEヤフーの平均年収は902万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢39歳、平均勤続年数9.6年、従業員10,577名)。経年の数字はIR BANK LINEヤフー 平均年収の推移にまとまっています。
口コミ集計では744万円で(OpenWork LINEヤフー 年収・給与制度、正社員1,703人の回答、平均年齢34歳)、有価証券報告書より158万円低く出ています。口コミの回答者が5歳若いことが主な理由です。
グーグルの1,822万円と比べると、国内インターネット最大手でも約2倍の開きがあります。国内大手から外資ITへの転職で年収が大きく上がりやすいのは、この水準差があるためです。
外資の日本法人は有価証券報告書がないため、比較は同じ口コミサイトの数字同士で行ってください。上場企業の有価証券報告書の数字と口コミの数字を混ぜると、回答者の年齢や職種の違いで数百万円ずれます。可能なら職種別の数字まで落として比べると、提示額の相場観が正確になります。
グーグルの年収に関する口コミ・評判
年収に対する社員の満足度は非常に高い水準です。OpenWorkの社員による会社評価では総合4.54で、評価項目のうち待遇面の満足度は5.0と満点です(OpenWork グーグル合同会社 企業情報・社員による会社評価、回答者287人)。
働き方の数字も確認しておきます。月間の残業時間は18.2時間、有給休暇消化率は84.7%です(OpenWork グーグル合同会社 企業情報・社員による会社評価)。
- 総合評価 4.54(回答者287人)
- 待遇面の満足度 5.0
- 風通しの良さ 4.5
- 人事評価の適正感 4.3
- 人材の長期育成 3.5
高い年収と働きやすさを両立している一方で、人材の長期育成は3.5と相対的に低い評価です。手厚く育ててもらうというより、自分で成果を出せる人が報われる会社だと読み取れます。
給与制度に対する社員の評価
給与制度については、基本給、賞与、株式報酬の組み合わせで構成されるという口コミがほとんどです。年俸を12分割して毎月支給し、賞与は年1回という声もあります(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。
株式報酬は株価に連動するため、株価が上がった年は受取額が増え、下がった年は目減りする仕組みです。毎年の年収が一定ではない点は押さえておく必要があります。
給与制度の口コミでは、OKRの達成度を上司と確認して評価が決まるという声も見られます。評価の基準が事前に共有されるため、賞与の金額に納得感があるという受け止めが多い傾向です。
年収面で注意したい点
ネガティブな声として目立つのは、昇格の難しさです。上位レベルへの昇格は審査制で、立候補すれば必ず上がれるわけではありません(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。
年俸制のため、残業代が別途支給されない形が基本です。月18.2時間という残業時間は国内IT大手と比べても少ないものの、繁忙期の追加の働きが年収に直結しない点は理解しておく必要があります。
また、外資の日本法人である以上、本社の方針による組織再編の影響を受ける可能性があります。高い年収の裏側で、ポジションの継続性は国内大手ほど保証されていないと考えておくのが現実的です。
株式報酬は付与された時点ではなく、一定期間在籍して権利が確定した時点で受け取れます。途中で退職すると未確定分は受け取れないため、転職のタイミングを考えるときは確定スケジュールを確認してください。受取額が大きい年を避けて動くと、数百万円単位で損をすることがあります。



グーグルの口コミは、年収への不満がほとんど見当たらない珍しい会社です。そのぶん社員が気にしているのは昇格と組織の変化なので、入社後の数年でどのレベルを目指すかを面接の段階からイメージしておくとよいですよ。
グーグルで年収を上げる方法


グーグルで年収を上げる道は3つあります。社内でレベルを上げる、成長部門のポジションへ移る、外部の市場価値を測って転職を含めて判断するという選択です。
すでにグーグルにいる人にとって最も効果が大きいのは昇格です。これから入社を目指す人は、入社時のレベルをどこで決めるかが年収を左右します。
社内でのレベルアップ
グーグルの報酬はレベルごとの給与帯で決まるため、昇格が最も確実な年収アップの手段です。昇格すると基本給の帯が上がるだけでなく、株式の付与額も見直されます。
昇格は本人の立候補と審査で決まるとされています(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)。OKRの達成度や、上位レベルで求められる影響範囲を示す実績を、日ごろから記録しておくことが審査の材料になります。
昇格のタイミングは人によって異なります。立候補の前に上司と次のレベルの期待値をすり合わせておくと、審査で評価される実績を意識して積めます。
成長部門へのポジション移動
同じグーグルでも、事業ごとに採用の勢いは異なります。クラウド事業を担うグーグル・クラウド・ジャパン合同会社の口コミ平均は2,238万円で(OpenWork グーグル・クラウド・ジャパン合同会社)、日本法人の平均より高い水準です。
AIやクラウドの領域は、グループ全体で投資が集中している分野です。社内公募で成長部門のポジションに移ることは、上位レベルへの昇格機会を広げる手段にもなります。
ただし、法人が変わると評価制度や営業目標の設定も変わります。異動を検討するときは、移った先で最初の評価を得るまでの期間も考慮に入れてください。
転職によるキャリアアップ
グーグルへの転職を目指す場合は、入社時のレベルが年収をほぼ決めます。前職の役職名より、面接で示した経験の深さと影響範囲でレベルが判定されます。
外資ITの求人は非公開で募集されることも多く、転職エージェント経由でしか出会えないポジションもあります。グーグルの求人に加え、日本マイクロソフトやアマゾンジャパンなど同水準の会社の提示額を並べて比べられる点もエージェントを使う利点です。
グーグルからの転職を考える場合も、同じ考え方が当てはまります。株式報酬の確定スケジュールを踏まえたうえで、他社の提示額を基本給、賞与、株式に分けて比較すると、年収を落とさずに次のキャリアを選べます。
転職を決めていなくても、エージェントに職務経歴を見てもらえば、外資ITで想定されるレベルと年収レンジがわかります。グーグルを目指す人はどのレベルで入れそうか、在籍中の人は社外でいくらで評価されるかを知っておくと、昇格や異動の判断材料が増えます。



外資ITの年収交渉は、レベルの判定でほぼ決まります。自分の経験がどのレベルに相当するのかは、外資の採用事情に詳しいエージェントに一度見てもらうのが早いですよ。
グーグルの年収に関するよくある質問
グーグルの年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字はいずれも公開されている資料と口コミの集計をもとにしています。
グーグルの新卒の初任給はいくらですか
グーグル合同会社は新卒の初任給を公開していません。新卒入社でも職種とレベルによって個別に提示額が決まる仕組みのため、一律の初任給という考え方がありません。
参考になるのは口コミ集計で、24歳以下の平均年収は1,141万円です(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。新卒数年目の時点で1,000万円を超える水準だとわかります。
ただし回答件数が少なく、職種による差も大きいため、あくまで目安です。新卒採用は募集職種と時期が限られるため、早めに採用情報を確認しておく必要があります。
グーグルの日本法人と米国本社で年収は違いますか
違いがあります。米国本社を含むAlphabet全体の報酬の中央値は2025年に31万826ドルで(Alphabet Inc. 2026年 Proxy Statement)、1ドル150円で換算すると約4,660万円です。
日本法人の口コミ平均1,822万円と比べると、約2.5倍の開きがあります。米国、特にシリコンバレーは人材獲得競争が激しく、生活費も高いため、給与水準そのものが日本より高く設定されています。
中央値は基本給と目標賞与の合計で、株式報酬を含まない点にも注意が必要です。株式を含めた総額で比べると、差はさらに広がると考えられます。
グーグルで年収1,000万円を超えるのは何歳ごろですか
口コミ集計では、24歳以下の平均ですでに1,141万円です(ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与)。多くの社員が20代のうちに1,000万円を超えていると考えられます。
一方でOpenWorkの年収の幅は400万円からとなっており(OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度)、職種や雇用形態によっては1,000万円に届かないケースもあります。
中途入社の場合は年齢より入社時のレベルで決まります。前職の年収が600万円台でも、レベル判定次第で入社時から1,000万円を超えるオファーが出ることがあります。
口コミの年収データは、回答時点の株価や為替を反映しています。グーグルの株式報酬は円換算で受け取るため、円安の年ほど年収が高く出ます。複数年の口コミを見て、どの時期の回答かを確認してから目安にしてください。
まとめ
グーグル合同会社の平均年収は、口コミ集計で1,822万円です(OpenWork、正社員162人の回答、平均年齢35歳)。非上場のため有価証券報告書の公式な数字はなく、すべて口コミベースの推定値です。
国内の給与所得者の平均給与478万円と比べると約3.8倍で、日本マイクロソフト1,321万円、アマゾンジャパン909万円、LINEヤフー902万円をいずれも上回ります。
年収は年齢ではなくレベル(等級)で決まり、基本給、賞与、株式報酬の3つで構成されます。24歳以下でも口コミ平均は1,141万円に達しており、20代で1,000万円を超える社員が多い会社です。
年収を上げる道は、社内でのレベルアップ、クラウドなど成長部門への異動、外部の市場価値を測ったうえでの転職の3つです。
グーグルへの転職を考える場合は、入社時のレベルが年収をほぼ決めます。提示額は基本給、賞与、株式に分けて確認し、同水準の外資IT各社と比べてから判断してください。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- OpenWork グーグル合同会社 年収・給与制度
- OpenWork グーグル合同会社 企業情報・社員による会社評価
- ワンキャリア転職 グーグル 年収・給与
- Alphabet Inc. 2026年 Proxy Statement(SEC提出)
- OpenWork グーグル・クラウド・ジャパン合同会社
- OpenWork 日本マイクロソフト 年収・給与制度
- OpenWork アマゾンジャパン合同会社 年収・給与制度
- IR BANK LINEヤフー 平均年収の推移
- OpenWork LINEヤフー 年収・給与制度
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。


