野村アセットマネジメントの平均年収はいくら？年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

野村アセットマネジメントの平均年収は1,391万円｜有価証券報告書の最新データ

野村アセットマネジメントの平均年収は1,391万円です（野村ホールディングス 有価証券報告書 2026年3月期、平均年齢42歳10か月、平均勤続年数12年5か月、従業員965名）。国内の給与所得者の平均給与478万円の約2.9倍にあたります（国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査）。

野村アセットマネジメント自体は非上場で、独自の有価証券報告書は提出していません。親会社の野村ホールディングスが有価証券報告書の中で、主要子会社として同社の平均年間給与を個別に開示しているため、公的な一次情報で金額を確認できます。

まず有報に載っている数字の中身を確認し、次に前年からの変化と会社の概要を見ていきます。

有報で公開されている野村グループ3社の平均年収

野村ホールディングスの有価証券報告書には、提出会社と主要な子会社の従業員の状況が並べて記載されています。2026年3月期の数字は次のとおりです。

会社名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数	前年度比
野村アセットマネジメント	1,391万円	42歳10か月	12年5か月	965名	+16.2%
野村證券	1,325万円	42歳2か月	15年10か月	11,076名	+6.3%
野村ホールディングス（提出会社）	1,421万円	45歳1か月	4年4か月	204名	+3.3%

出典は野村ホールディングス 有価証券報告書（2026年3月期）です。平均年間給与には賞与と基準外賃金（残業代など）が含まれています。

野村アセットマネジメントは野村證券を約66万円上回り、持株会社単体とは30万円差まで迫っています。グループの中でも運用会社は証券会社より高い年収水準にあることが、公式の数字からわかります。

なお持株会社の勤続年数が4年4か月と短いのは、グループ各社からの出向者が多い構成のためと考えられます。単純な比較には向きません。

前年度から16.2%増となった背景

野村アセットマネジメントの平均年収は、前年度から16.2%増えました。増加率から逆算すると、前年度は約1,197万円だった計算になり、1年で約190万円の上昇です。

同じ有報には、同社の運用資産残高が2025年3月末の88.1兆円から2026年3月末の111.3兆円へ増えたことも記載されています。国内投資信託残高は78.0兆円で、前期から15.9兆円増えました。運用資産が拡大した年に、賞与を含む平均給与が大きく伸びたという並びです。

運用会社の収益は、預かり資産の残高に連動する運用報酬が中心になります。残高の増加が業績を通じて賞与に反映された可能性は高いものの、有報は賞与額を個別に開示していないため、因果関係までは断定できません。

注意したいのは、16.2%という伸びが毎年続く数字ではない点です。市場環境が悪化して残高が減れば、賞与を通じて平均年収が下がる側に動くこともあります。

野村アセットマネジメントの企業情報と事業内容

野村アセットマネジメント株式会社は東京都江東区に本社を置く資産運用会社で、野村ホールディングスの100%子会社です。資本金は約171億8,000万円（野村ホールディングス 有価証券報告書）、事業内容は投資運用業と投資助言・代理業です。

前身は1959年に設立された野村證券投資信託委託で、その後の合併を経て2000年11月に現在の社名へ変更しました。2026年3月末の運用資産残高は111.3兆円で、日本の公募投資信託市場で純資産残高ベース25%のシェアを持っています（野村ホールディングス 有価証券報告書）。

個人向けの投資信託から、年金・機関投資家向けの運用まで手がけます。年収の原資になる運用報酬は、この預かり資産の規模に支えられています。