ローランド・ベルガーの平均年収は1,279万円｜役職別・年代別の実態と年収を上げる方法を解説

ローランド・ベルガーの平均年収は1,279万円です（OpenWork、正社員42人の回答、回答者の平均年齢30歳）。別の口コミサイトでも1,275万円と、ほぼ同じ水準が出ています。

国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限っても545万円です（国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査）。ローランド・ベルガーの水準は正社員平均の約2.3倍にあたり、しかも回答者の平均年齢は30歳です。

ただしローランド・ベルガーの日本法人は非上場のため、有価証券報告書による公式の平均年収は公開されていません。この記事の数字は口コミサイトと転職エージェントの公開情報をもとにした推定値です。そのうえで、役職別・年次別の実態、外資系戦略ファームとの比較、年収を上げる道筋を整理します。

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ローランド・ベルガーの平均年収は1,279万円｜口コミ集計から見る最新データ

ローランド・ベルガーの平均年収は、口コミサイトの集計で1,279万円です。年収範囲は550万円から4,000万円と幅広く、コンサルティング・シンクタンク業界の平均866万円を413万円上回っています（OpenWork ローランド・ベルガー 年収・給与制度）。

同じ口コミサイトの業界内ランキングでは10位です。外資系戦略ファームの中では中位から上位に位置する水準と見るのが実態に近い評価です。

まず、複数の口コミサイトの数字を並べて、この1,279万円がどこまで信頼できるかを確認します。

口コミサイト別の平均年収

ローランド・ベルガーの年収は、主要な口コミサイト2つでほぼ同じ数字になっています。回答者の母集団が異なるにもかかわらず差が4万円にとどまっており、平均値としての信頼度は比較的高いと考えられます。

集計元	平均年収	年収範囲	補足
OpenWork	1,279万円	550万〜4,000万円	正社員42人、平均年齢30歳
ワンキャリア転職	1,275万円	670万〜1,850万円	基本給月71万円、賞与年221万円

出典はOpenWork ローランド・ベルガー 年収・給与制度とワンキャリア転職 ローランド・ベルガーの年収です。ワンキャリア転職の内訳を見ると、基本給が月71万円、賞与が年221万円、残業代は月1万円という構成です。年収の8割強を基本給（年俸）が占め、残業代はほとんど上乗せされない給与体系だとわかります。

有価証券報告書が公開されていない理由

ローランド・ベルガーの日本法人は株式会社ローランド・ベルガーで、株式を上場していません。本社のRoland Berger GmbHもドイツ・ミュンヘンに本拠を置くパートナー所有の非上場企業です。

そのため、上場企業のように有価証券報告書で「平均年間給与」を確認することはできません。この記事で扱う数字は、口コミサイトの集計値と転職エージェントが公開している推定値であり、公式の開示値ではない点に注意してください。

なお、東証プライムに上場している電子楽器メーカーのローランド株式会社とは資本関係のない別会社です。「ローランド 年収」で検索すると両社の情報が混ざるため、数字を見るときは社名を確認する必要があります。

ローランド・ベルガーの企業情報

ローランド・ベルガーはドイツ・ミュンヘンに本社を置く、欧州発祥の経営戦略コンサルティングファームです。グローバルの社員数は3,500名、拠点数は55拠点にのぼります（ローランド・ベルガー 日本オフィス 企業情報）。

日本オフィスは1991年に、アジアで初めての拠点として開設されました。現在のオフィスは東京都港区の虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階にあります。

事業構造改革、業績改善、組織構造改革、M&AとPMI支援を主なサービスとしており、製造業を中心に、経営の変革を中長期で支援する案件が多いのが特徴です。米国系ファームと比べて、ハンズオンで実行まで伴走するスタイルが強いと言われています。

ローランド・ベルガーの年次別・年代別の年収目安

ローランド・ベルガーの年収は、年齢よりも職位（タイトル）で決まります。そのため年代別の数字は、新卒からの昇進ペースに当てはめて読むのが実用的です。

転職エージェントが公開している推定では、新卒初年度が年俸700万円、2年目が800万円から900万円、3年目以降で1,000万円を超えるとされています（アンテロープ ローランド・ベルガー特集）。口コミサイトの年代別集計と合わせて見ていきます。

年代	平均年収（口コミ集計）
24歳以下	1,253万円
25〜29歳	1,141万円
30〜34歳	1,536万円
35〜39歳	1,040万円

出典はワンキャリア転職 ローランド・ベルガーの年収です。回答数が少ないため年代ごとの数字は振れが大きく、35〜39歳が30〜34歳より低いといった逆転も起きています。中途入社の時期や職位の違いが反映されたものと考え、傾向をつかむ目安として扱ってください。

20代の年収

新卒の初任給は、2026年度入社で学部卒・修士卒ともに年俸700万円と公開されています（アンテロープ ローランド・ベルガー特集）。公式の募集要項では「年俸制（当社規定による）」とされており、金額は明記されていません（ローランド・ベルガー 新卒採用 募集要項）。

別の転職エージェントは新卒初任給を約600万円としており（MyVision ローランド・ベルガーの年収）、年度によって幅があるとみられます。いずれにしても、新卒1年目から国内の正社員平均を100万円以上上回るスタートです。

ジュニアコンサルタントからコンサルタントへの昇進は早ければ2年前後とされ、20代後半で1,000万円を超えるケースは珍しくありません。20代の年収差は、年齢よりも昇進スピードの差で生まれます。

30代以降の年収

30代に入ると、シニアコンサルタントからプロジェクトマネージャーへの昇進が年収を左右します。プロジェクトマネージャーの推定レンジは1,800万円から2,500万円で、ここで年収は2,000万円の大台に乗ります。

口コミでは「昇進しないと給与は上がらないが、昇進すれば200〜300万円ずつ上がっていく」「優秀なら年1回ほど昇進できる」という声があります（MyVision ローランド・ベルガーの評判）。同じ30代でも職位によって1,000万円以上の差がつくのが、戦略ファームの年収の特徴です。

一方で、一定期間内に次の職位に上がれる成長が見られない場合は、社外へのキャリアを考えることを求められる文化があるとも言われます。年代別の平均値は、昇進を続けた人と途中で転じた人が混ざった数字だと理解しておく必要があります。

額面年収と手取りの差

ここまでの金額はすべて額面です。実際に口座に入る金額は、社会保険料と所得税・住民税が引かれたあとの手取りになります。

目安として、年収700万円なら手取りは520万円から540万円程度、年収1,300万円なら手取りは870万円から900万円程度です。年収が上がるほど所得税の税率が上がるため、額面が倍になっても手取りは倍にはなりません。

ローランド・ベルガーは基本給の比率が高いため、毎月の手取りは安定しています。賞与で一度に大きく受け取る形ではないぶん、月々の生活設計は立てやすい給与体系です。

ローランド・ベルガーの役職別の年収レンジ

ローランド・ベルガーの年収を最も正確に表すのは、全社平均ではなく役職別のレンジです。職位ごとに年俸の水準がほぼ決まっているため、自分がどの職位で入社するかで年収はおおむね見通せます。

以下は転職エージェント2社が公開している推定値を並べたものです。公式の開示ではないため、レンジに幅を持たせて見てください。

職位	推定年収	主な役割
ジュニアコンサルタント	600万〜900万円	情報収集、データ分析
コンサルタント	900万〜1,300万円	クライアントへの報告、担当領域の分析
シニアコンサルタント	1,250万〜1,800万円	モジュールのリード、後輩の育成
プロジェクトマネージャー	1,800万〜2,500万円	プロジェクト全体の統括、クライアント折衝
プリンシパル	3,000万円〜	複数案件の統括、営業活動
パートナー	4,000万円〜	新規クライアント開拓、経営への関与

出典はMyVision ローランド・ベルガーの年収とアンテロープ ローランド・ベルガー特集です。プロジェクトマネージャーとプリンシパルの間で年収が大きく跳ね上がる構造で、ここが年収3,000万円に届くかどうかの分かれ目になります。

年俸制と賞与の仕組み

ローランド・ベルガーの給与は、職位ごとに決まる年俸と、評価に応じて決まる賞与で構成されます。口コミでは「職位ごとの年俸＋固定残業代」という構成が挙げられています（OpenWork ローランド・ベルガー 年収・給与制度）。

賞与については「賞与が少ないのが特徴」という声があります（ワンキャリア転職 ローランド・ベルガーの年収）。特にジュニア層では賞与の比重が小さく、マネージャー級になるまで本格的な賞与はつかないという指摘もあります。

つまり年収を上げる手段は、ほぼ昇進に限られます。賞与で大きく稼ぐ外資系金融のような給与体系とは異なり、職位が上がるたびに年俸のベースが切り替わる仕組みです。

昇進ごとの年収の上がり幅

口コミでは、昇進するたびに年収が200万円から300万円ずつ上がるとされています（MyVision ローランド・ベルガーの評判）。評価が高ければ年1回のペースで昇進でき、気づけばかなりの高年収になっていたという声もあります。

評価は「期待された役割をどれだけ果たしたか」で判断されます。職位ごとに求められる役割が明確で、次の職位に必要な能力を発揮できているかが昇進の基準になります。

昇進しなければ年収はほぼ横ばいです。昇進のペースが年収カーブそのものであり、同期入社でも数年で数百万円の差がつきます。

中途入社のオファー年収

中途入社の平均オファー年収は1,206万円、オファー年収のレンジは700万円から1,600万円です（ワンキャリア転職 ローランド・ベルガーの年収）。業界平均のオファー年収868万円と比べて338万円高い水準にあります。

口コミでは「ポジションごとにほとんどの額が決まる」という声があり、前職の年収よりも入社時の職位で提示額が決まる傾向です。前職年収が参考にされることはありますが、交渉で大きく動く余地は限られます。

事業会社出身者はコンサルタントやシニアコンサルタントとして入社するケースが多く、提示額は1,000万円前後から1,500万円程度に収まることが多いと考えられます。

ローランド・ベルガーの年収を外資系戦略ファーム3社と比較

ローランド・ベルガーの年収水準は、同じ外資系戦略ファームと並べると位置づけがはっきりします。比較対象はすべて非上場のため、同じ口コミサイトの集計値でそろえて比べます。

ここでは米国系のボストン コンサルティング グループとカーニー、そして同じく欧州で長い歴史を持つアーサー・ディ・リトルの3社を取り上げます。

企業名	平均年収	平均年齢	回答者数
ボストン コンサルティング グループ	1,609万円	33歳	144人
カーニー	1,416万円	31歳	78人
ベイン・アンド・カンパニー	1,406万円	30歳	65人
ローランド・ベルガー	1,279万円	30歳	42人
アーサー・ディ・リトル	1,250万円	32歳	30人

出典はOpenWork ボストン・コンサルティング・グループ、OpenWork A.T. カーニー、OpenWork ベイン・アンド・カンパニー、OpenWork ローランド・ベルガー 年収・給与制度、OpenWork アーサー・ディ・リトル・ジャパンです。ローランド・ベルガーは5社の中で4番目で、最上位のボストン コンサルティング グループとは330万円の差があります。

ボストン コンサルティング グループの年収

ボストン コンサルティング グループの平均年収は1,609万円です（正社員144人の回答、平均年齢33歳）。業界内ランキングは3位で、ローランド・ベルガーとの差は330万円です（OpenWork ボストン・コンサルティング・グループ）。

回答者の平均年齢がローランド・ベルガーより3歳高く、年齢差の分だけ上位職位の回答者が多いことが差の一部を説明します。日本での組織規模が大きく、マネージャー以上の層が厚い点も平均を押し上げています。

同じ年次・同じ職位で比べた場合の差は、全社平均の差ほど大きくないとみられます。それでも外資系戦略ファームの中で最上位の水準であることは変わりません。

カーニーの年収

カーニー（A.T. カーニー）の平均年収は1,416万円です（正社員78人の回答、平均年齢31歳）。年収範囲の上限は5,000万円で、ローランド・ベルガーとの差は137万円です（OpenWork A.T. カーニー）。

カーニーは米国発祥で、オペレーションや調達・コスト改革に強いファームとして知られています。製造業のクライアントが多い点はローランド・ベルガーと共通しています。

回答者の年齢差は1歳しかなく、ほぼ同じ年齢構成で137万円の差がついています。業界内ランキングはカーニーが5位、ローランド・ベルガーが10位です。

アーサー・ディ・リトルの年収

アーサー・ディ・リトル・ジャパンの平均年収は1,250万円です（正社員30人の回答、平均年齢32歳）。ローランド・ベルガーとの差は29万円で、5社の中では最も近い水準です（OpenWork アーサー・ディ・リトル・ジャパン）。

アーサー・ディ・リトルは技術とイノベーションを軸にした戦略コンサルティングに強く、製造業や素材、エネルギーのクライアントが多いファームです。米国で創業し、現在は欧州を中心にグローバル展開しています。

クライアントの業界構成がローランド・ベルガーと近く、製造業向けの戦略案件を扱うファーム同士では年収水準もほぼ並ぶという結果です。転職先として比較されることも多い組み合わせです。

ローランド・ベルガーの年収は上場コンサルと比べてどのレベルか

有価証券報告書の数字がある上場コンサル企業と並べると、ローランド・ベルガーの位置づけが別の角度から見えてきます。ただし口コミ集計と有価証券報告書は集計方法が異なるため、あくまで参考比較です。

直近決算期の有価証券報告書ベースで、主な上場コンサル企業の平均年収を並べます。

• 野村総合研究所 1,332万円（2026年3月期、平均年齢39.7歳、IR BANK 野村総合研究所）
• ベイカレント 1,331万円（2026年2月期、平均年齢31.3歳、IR BANK ベイカレント）
• ローランド・ベルガー 1,279万円（口コミ集計、回答者の平均年齢30歳、OpenWork ローランド・ベルガー 年収・給与制度）

有価証券報告書ベースとの比較

野村総合研究所とベイカレントの平均年収は、いずれも1,330万円台です。ローランド・ベルガーの口コミ集計1,279万円とは50万円ほどの差にとどまります。

有価証券報告書の数字は全従業員を対象にした実額であり、口コミ集計は自主的に回答した社員だけの数字です。集計方法の違いを踏まえると、ローランド・ベルガーの年収は国内の上場コンサル最上位とほぼ同じ水準にあると言えます。

なおベイカレントは2025年に持株会社体制へ移行しており、有価証券報告書の対象となる従業員数が大きく減っています。数字を比べる際は、対象範囲が変わっている点にも注意が必要です。

年齢をそろえた場合の水準

野村総合研究所の平均年齢は39.7歳で、ローランド・ベルガーの回答者より10歳近く上です。年齢をそろえて比べると、ローランド・ベルガーの水準は相対的に高くなります。

ベイカレントは平均年齢31.3歳と、ローランド・ベルガーに近い年齢構成です。20代から30代前半の年収水準は外資系戦略ファームと国内大手コンサルで大きく変わらないことがわかります。

差が開くのは30代後半以降です。外資系戦略ファームではプリンシパルやパートナーに昇進すれば年収3,000万円以上が視野に入り、上限の高さで国内企業を大きく上回ります。

ローランド・ベルガーの年収に関する口コミ・評判

口コミサイトでのローランド・ベルガーの給与制度の納得度は5点満点中4.0点です。一方で総合満足度は2.8点、評価制度の納得度は3.0点となっています（ワンキャリア転職 ローランド・ベルガーの年収）。

年収の水準そのものへの評価は高く、評価や働き方への評価は分かれるという構図です。年収に関する声を、給与制度と賞与・残業代の2つに分けて整理します。

給与制度に対する社員の評価

給与制度については「役職やランクに応じた明確な給与体系」を評価する声があります（ワンキャリア転職 ローランド・ベルガーの年収）。職位ごとに年俸がほぼ決まっているため、自分の年収の見通しが立てやすい点が支持されています。

同世代と比べてかなり高い給与水準であることには、否定的な声はほとんど見られません。基本的にはタイトルに応じて給与と賞与のレートが上がっていくという評価が多く見られます（MyVision ローランド・ベルガーの評判）。

一方で、昇進しない限り年収が上がらない点を厳しいと捉える声もあります。昇進のペースが年収に直結するため、評価への納得度が給与への満足度を左右しています。

賞与と残業代の扱い

賞与については「賞与が少ないのが特徴で、改善が見られない」という声があります（ワンキャリア転職 ローランド・ベルガーの年収）。基本給が厚い分、賞与の比重は小さく設計されています。

残業代は、一定の時間（口コミでは月80時間）を超えた場合にのみ手当の対象になるという声もあります。ワンキャリア転職の集計でも残業代は月平均1万円と、年収のほとんどが年俸で構成されていることがわかります。

プロジェクトの繁忙期は業務負荷が高くなる一方、残業しても年収はほとんど増えません。時給換算で年収を考えるなら、稼働時間の実態も合わせて確認しておく必要があります。

ローランド・ベルガーで年収を上げる方法

ローランド・ベルガーで年収を上げる道は3つあります。社内で昇進する、得意とする業界領域で実績を積む、外部へ転職するという選択です。

最も確実なのは社内での昇進です。職位ごとに年俸が決まっているため、昇進のたびに200万円から300万円ずつ年収が上がります。

社内での昇進

ローランド・ベルガーの年収は、昇進以外ではほとんど上がりません。逆に言えば、昇進のペースを上げることがそのまま年収を上げる方法になります。

評価は「期待された役割をどれだけ果たしたか」で決まります。今の職位の役割を超えて、1つ上の職位の仕事を先取りして担うことが、昇進を早める近道です。

ジュニアコンサルタントなら分析の質と速さ、シニアコンサルタントならモジュールのリードと後輩育成、プロジェクトマネージャーならクライアントとの関係構築が評価の中心になります。

得意領域での実績づくり

ローランド・ベルガーは自動車、機械、化学などの製造業に強く、事業構造改革や業績改善、M&AとPMI支援を主なサービスとしています（ローランド・ベルガー 日本オフィス 企業情報）。

特定の業界やテーマで専門性を確立すると、その領域の案件で指名されやすくなります。専門領域を持つコンサルタントは、プロジェクトマネージャー以上への昇進で有利になります。

グローバル拠点との協業機会も多いため、語学力を活かして海外案件に参加することも評価の材料になります。欧州の知見を日本のクライアントに持ち込める人材は社内で重宝されます。

転職によるキャリアアップ

社内での昇進が見通せない場合や、さらに高い年収を目指す場合は、転職が選択肢になります。転職先は大きく分けて3つの方向があります。

• 外資系戦略ファーム（ボストン コンサルティング グループやカーニーなど、平均年収1,400万円から1,600万円台）
• PEファンド（投資先の経営改善を担うポジションで、成果報酬を含めて年収が大きく上がる可能性）
• 事業会社の経営企画やCxO候補（年収は下がる場合もあるが、ストックオプションなど別の報酬が加わる）

3つに共通するのは、ローランド・ベルガーで身につけた事業構造改革や業績改善の経験が、そのまま評価の対象になる点です。特に製造業向けの実績は、PEファンドや事業会社から高く評価されます。

提示年収の相場を知るには、コンサル出身者向けの求人を多く持つ転職エージェントの利用が早道です。非公開求人を含めて自分の市場価値を確認してから、社内に残るか外に出るかを判断する順番が合理的です。

ローランド・ベルガーの年収に関するよくある質問

ローランド・ベルガーの年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字はいずれも口コミサイトと転職エージェントの公開情報をもとにした推定値です。

ローランド・ベルガーの初任給はいくらですか

2026年度新卒の初任給は、学部卒・修士卒ともに年俸700万円と公開されています（アンテロープ ローランド・ベルガー特集）。月額に換算すると約58万円です。

公式の募集要項では、給与は「年俸制（当社規定による）」とされ、金額は記載されていません（ローランド・ベルガー 新卒採用 募集要項）。募集職種は経営戦略コンサルタント（ジュニアコンサルタント）です。

別の転職エージェントは新卒初任給を約600万円としており、年度によって金額が変わる可能性があります。応募時には最新の採用情報を確認してください。

ローランド・ベルガーとローランド株式会社は同じ会社ですか

別の会社です。ローランド・ベルガーはドイツ・ミュンヘンに本社を置く経営コンサルティングファームで、日本法人は株式会社ローランド・ベルガーです。

一方のローランド株式会社は、電子楽器を製造する東証プライム上場の日本企業です。両社に資本関係はありません。

ローランド株式会社は上場企業のため有価証券報告書で平均年収が公開されていますが、ローランド・ベルガーの年収とは無関係です。検索結果で両社の数字が混ざらないよう注意してください。

ローランド・ベルガーで年収1,000万円に届くのは何年目ですか

新卒入社の場合、3年目以降で1,000万円を超えるとされています（アンテロープ ローランド・ベルガー特集）。コンサルタントへの昇進が年収1,000万円の目安です。

昇進のペースは評価次第で、早い人は年1回のペースで職位が上がります。20代のうちに1,000万円を超えるのは、戦略ファームでは標準的なキャリアです。

中途入社の場合は、入社時の職位で決まります。コンサルタント以上で入社すれば、初年度から1,000万円前後の年収になることが多いと考えられます。

まとめ

ローランド・ベルガーの平均年収は、口コミ集計で1,279万円です（OpenWork、正社員42人、回答者の平均年齢30歳）。別の口コミサイトでも1,275万円と、ほぼ同じ水準が出ています。

日本法人は非上場のため、有価証券報告書による公式の平均年収は公開されていません。記事中の数字は口コミと転職エージェントの公開情報にもとづく推定値です。

年収は年齢ではなく職位で決まり、ジュニアコンサルタントの600万円から900万円、プロジェクトマネージャーの1,800万円から2,500万円、パートナーの4,000万円以上まで幅があります。昇進のたびに200万円から300万円ずつ上がる仕組みです。

外資系戦略ファームと比べると、ボストン コンサルティング グループ1,609万円、カーニー1,416万円より低く、アーサー・ディ・リトル1,250万円とほぼ並びます。上場コンサルの野村総合研究所やベイカレントの1,330万円台とも近い水準です。

年収を上げる道は、社内での昇進、得意領域での実績づくり、外部への転職の3つです。転職を検討する場合は、全社平均ではなく職位と年齢をそろえて比較し、自分の経験がどの職位で評価されるかを確認することから始めてください。