転職ナレッジ

ジャックスの営業がきつい理由は?年収・加盟店営業の実態と転職先を解説
ジャックスの営業がきついと言われる理由は、ノルマの重さそのものではありません。消費者に売るのではなく、自動車販売店やリフォーム会社などの加盟店を開拓して割賦の取扱を増やすという、信販会社に固有の営業構造にあります。 有価 […]転職ナレッジ
山崎製パンの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
山崎製パンの営業がきついと言われる理由は、商材が1日単位で売り切る日配品であることに集約されます。つくった分をその日のうちに店頭で売り切る前提の商売のため、発注と売場の精度が毎日問われます。 有価証券報告書によると、山崎 […]転職ナレッジ
食べログの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
食べログの営業がきついと言われる理由は、飲食店を相手にする大変さだけではありません。売っているのが掲載枠ではなく、ネット予約で送客した人数に応じた従量課金だからです。 食べログを運営する株式会社カカクコムの決算説明資料に […]転職ナレッジ
アイリスオーヤマの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
アイリスオーヤマの営業がきついと言われる理由は、ノルマの重さだけではありません。毎週月曜に新商品が決まり、その商品を売り場に載せる宿題が毎週積み上がるという、この会社にしかない仕事の回り方にあります。 社員口コミの総合評 […]転職ナレッジ
ユニ・チャームの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ユニ・チャームの営業がきついと言われる理由は、商材の売りにくさではありません。他社の商品まで含めて売場全体を設計し、その成果を評価制度で細かく問われる点にあります。 社員口コミの8項目で最も低いのは人事評価の適正感の2. […]転職ナレッジ
デルの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
デルの営業がきついと言われる理由は、外資系IT企業に共通する数字の厳しさだけではありません。パソコンとサーバーという在庫と納期のある物を売る会社であることが、他のIT企業の営業と決定的に違う点です。 社員口コミの総合評価 […]転職ナレッジ
LIXILの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
LIXILの営業がきついと言われる理由は、個人ノルマの厳しさより先に市場そのものにあります。2025年度の新設住宅着工戸数は71万1171戸で前年度比12.9%減となり、住宅設備と建材の需要が土台から縮んでいます。 株式 […]転職ナレッジ
サントリーの営業がきつい理由は?酒類と飲料で違う実態と年収を解説
サントリーの営業がきついと言われる理由は、ノルマの重さではありません。同じサントリーでも、所属する法人によって営業の仕事が別物になることにあります。 酒類を売るのはサントリー株式会社、スーパーや量販店に清涼飲料を売るのは […]転職ナレッジ
ぐるなびの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ぐるなびの営業がきついと言われる理由は、労働時間の長さよりも売上も加盟店数もコロナ前の水準に戻っていない状態で、回復の数字を背負い続けている点にあります。 連結売上高は2017年3月期の36,979百万円から2026年3 […]転職ナレッジ
大塚商会の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
大塚商会の営業がきついと言われる最大の理由は、1社あたり373万円の取引を、年間31.1万社ぶん積み上げるという収益の構造にあります。単価の大きい案件を少数追う営業とは、日々の動き方がまったく違います。 有価証券報告書の […]転職ナレッジ
リブコンサルティングの平均年収は831万円?年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説
リブコンサルティングの平均年収は831万円(2025年12月期 有価証券報告書)。年代別・職種別の実態、同業コンサル3社との比較、年収を上げる方法を解説します。転職ナレッジ
ミサワホームの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ミサワホームの営業がきついと言われる理由は、労働時間の長さではありません。同じミサワホームの営業でも、応募する法人によって評価も待遇も別物になるという構造にあります。 自社の採用ページに出ている求人票では、離職率3.5% […]転職ナレッジ
