月収13万円の手取りは108,852円|年収156万円の生活レベルと税金の内訳を解説

この記事のポイント
  • 月収13万円の手取りは108,852円で、額面から21,147円が差し引かれる。
  • 引かれる割合は額面の16.3%で、年収に直すと156万円になる。
  • 所得税は0円、住民税も月1,483円なので、手取りを決めるのは社会保険料である。
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月収13万円は、社会保険の加入要件である月額賃金8.8万円をはっきり超える一方で、手取りが11万円に届かない帯です。保険料の負担感が最も強く出る水準なので、まず何にいくら引かれているかを把握するところから始めてください。

目次

月収13万円の手取りは108,852円|年収は156万円

月収13万円の手取り額と控除の内訳

月収13万円から毎月引かれるのは21,147円です。内訳は社会保険料が19,664円、所得税が0円、住民税が1,483円で、残る108,852円が手取りになります。

年額では控除が253,768円、手取りが1,306,232円です。額面年収156万円に対して、25万円強が公的な負担に回る計算になります。

手取り率は83.7%です。所得税が発生していないにもかかわらず16%以上が引かれているのは、社会保険料が額面の大きさにかかわらず一定の料率でかかるためです。

40歳未満・扶養なしの場合の手取り

本記事の基準とする条件での金額を、月額と年額で並べます。健康保険の等級は第10級、標準報酬月額は134,000円です。

項目月額年額
額面130,000円1,560,000円
社会保険料19,664円235,968円
所得税0円0円
住民税1,483円17,800円
控除合計21,147円253,768円
手取り108,852円1,306,232円

社会保険料は額面の13万円そのものではなく、等級にあてはめた標準報酬月額134,000円をもとに計算されます。そのため額面が数千円動いても、等級が変わらなければ保険料は1円も変わりません。出典 日本年金機構 厚生年金保険料額表

所得税が0円になるのは、給与収入156万円から給与所得控除と社会保険料控除、基礎控除を差し引くと課税される所得が残らないためです。年末調整で大きく還付される余地も小さく、毎月の給与明細がほぼそのまま年間の実態を表します。

40歳以上や扶養がいる場合の手取り

年齢と扶養の有無で手取りは動きます。40歳以上になると介護保険料が加わり、扶養家族がいると住民税の所得割が軽くなります。

条件手取り月額手取り年額手取り率
40歳未満・扶養なし108,852円1,306,232円83.7%
40歳以上・扶養なし107,875円1,294,500円83.0%
40歳未満・扶養1人109,919円1,319,032円84.6%

40歳以上では手取りが977円下がって107,875円になります。介護保険料の徴収は40歳の誕生日の前日が属する月から始まり、本人の申し出は不要で自動的に天引きが開始されます。出典 協会けんぽ 介護保険料率

扶養家族が1人いる場合の手取りは109,919円で、基準の条件との差は月1,067円です。所得税がもともと0円のため、扶養控除の効果は住民税の所得割部分にしか及びません。額面が大きい帯に比べて、扶養の有無が手取りに与える影響は小さい帯だといえます。

賞与がある場合の年収と手取り

賞与が支給される場合は、その分だけ年収も手取りも増えます。ただし賞与からも健康保険料と厚生年金保険料が引かれるため、支給額がそのまま手元に残るわけではありません。

年間賞与額面年収手取り年収手取り率
なし1,560,000円1,306,232円83.7%
24万円1,800,000円1,490,576円82.8%
48万円2,040,000円1,674,820円82.1%

年間24万円の賞与があると額面年収は180万円、手取り年収は1,490,576円になります。賞与が48万円まで増えると額面年収204万円に対して手取り年収は1,674,820円です。

賞与が増えるほど手取り率が83.7%から82.1%へ下がっているのは、賞与が加わることで課税所得が生まれ、所得税がかかり始めるためです。月給だけなら非課税でも、年収全体で見ると税負担が発生する点は押さえておいてください。

ワンポイントアドバイス
求人票の月給13万円の中身を先に確認する

月給13万円と書かれていても、固定残業代や住宅手当を含んだ総支給額である場合があります。社会保険料は手当を含む総支給額をもとに等級が決まるため、基本給だけで手取りを見積もると実額とずれます。労働条件通知書で総支給額の内訳と残業代の扱いを必ず確認してください。

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