- コスモスイニシアの平均年収は934万円で、前年から118万円上がっています。
- 国内の給与所得者の平均給与478万円の約2倍の水準です。
- 口コミ集計は607万円前後で、有報との差は300万円超あります。
※タブ切り替えできます
| エージェント | 求人数 | 詳細 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
リクルートエージェント |
公開求人数76万件超 | 業界最大級の求人数。未経験からハイクラスまで幅広く対応する、まず登録したい定番エージェント。 | 無料登録 |
|
マスメディアン |
業界特化求人5,000件超 | 広告・Web・マスコミ業界に特化。業界出身アドバイザーが対応し、年収800万円以上の求人も約4割。 | 無料登録 |
|
ランスタッド |
保有求人数推定2万件超 | 外資系・グローバル企業に強い世界最大級の人材会社。求人の8割が非公開で、年収800万円以上が中心。 | 無料登録 |
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
リクルートエージェント |
特におすすめ |
・とにかく求人の量がすごく、希望条件に近い案件を次々紹介してもらえた。 ・書類添削や面接対策が丁寧で、初めての転職でも安心して進められた。 |
無料登録 |
|
キャリアチケット転職エージェント |
特におすすめ |
・20代向けという安心感があり、将来を見据えたキャリア提案をしてもらえた。 ・面談が丁寧で、IT・コンサルなど成長業界への転職を一緒に考えてくれた。 |
無料登録 |
|
ランスタッド |
おすすめ |
・外資系企業の求人に強く、年収交渉までしっかりサポートしてもらえた。 ・対応のスピードが速く、テンポよくスムーズに選考を進められた。 |
無料登録 |
※クリックすると読みたい箇所にスキップできます
株式会社CAREER FOCUS/東田尚起コスモスイニシアは大和ハウスグループの不動産会社で、ここ数年の年収の伸びがとても大きい会社です。ただ全社平均の934万円だけで判断すると職群や年代での差を見落とすので、内訳まで一緒に確認していきましょう。
コスモスイニシアの平均年収は934万円|有価証券報告書の最新データ


コスモスイニシアの直近の平均年収は934万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢37.8歳、平均勤続年数10.2年、従業員640名)。数字はIR BANK コスモスイニシア 平均年収の推移に集計された有価証券報告書の記載値です。
有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含み、提出会社の従業員だけを対象にした金額です。子会社の社員や役員は含まれません。
国内の給与所得者の平均給与478万円と比べると約2倍にあたります(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。まず直近5年の推移から、この934万円がどんな位置にある数字なのかを確認します。
直近5年の平均年収推移
2021年3月期の694万円から2026年3月期の934万円まで、5年間で240万円増えています。特に直近2年の伸びが大きく、2025年3月期に70万円、2026年3月期に118万円と加速しています。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 694万円 | 37.8歳 | 594名 |
| 2022年3月期 | 708万円 | 38.1歳 | 599名 |
| 2023年3月期 | 719万円 | 38.1歳 | 601名 |
| 2024年3月期 | 745万円 | 38.3歳 | 612名 |
| 2025年3月期 | 816万円 | 38.0歳 | 638名 |
| 2026年3月期 | 934万円 | 37.8歳 | 640名 |
出典はIR BANK コスモスイニシア 平均年収の推移(有価証券報告書の記載値を集計)です。検索で目にする719万円という数字は、2023年3月期のものです。
注目したいのは平均年齢の動きです。2026年3月期の平均年齢は37.8歳で、前期より0.2歳下がっています。社員が高齢化して平均が上がったのではなく、年齢が上がらないまま年収だけが伸びていることになります。
平均年収が前年から118万円上がった背景
2026年3月期の連結業績は、売上高1,492億円(前期比15.3%増)、営業利益125億円(同32.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益82億円(同54.7%増)でした(コスモスイニシア 2026年3月期 決算短信)。
従業員数は638名から640名へ2名しか増えていません。人員がほとんど変わらないなかで利益が大きく伸びたため、業績の改善が賞与などを通じて一人あたりの年収に反映されたと読み取れます。
ただし有価証券報告書の数字だけでは、基本給と賞与の内訳までは分かりません。118万円の上昇がすべて恒常的な昇給とは限らない点は、押さえておく必要があります。
コスモスイニシアの企業情報と事業内容


コスモスイニシアは1969年6月に設立された、東京都港区芝に本社を置く不動産会社です。資本金は50億円、東証スタンダード市場に上場しており、大和ハウスグループの一員です(コスモスイニシア 会社概要)。
1974年に創業し、10万戸を超える供給実績のある新築マンションを中心に、住宅、オフィス、ホテルなど幅広い不動産事業を展開しています(コスモスイニシア 企業情報)。事業は新築マンションなどのレジデンシャル事業、投資用不動産を扱うソリューション事業、宿泊事業などで構成されます。
不動産販売は市況の影響を受けやすい一方、賃貸や宿泊のように収益が安定しやすい事業も持っています。事業の幅が広いことが、業績連動で動く年収の振れ幅を和らげていると考えられます。
コスモスイニシアの年収は直近2年で大きく動いたため、2023年3月期の719万円など古い数字がそのまま残っている記事も少なくありません。転職の判断材料にするなら、有価証券報告書の最新版かIR BANKの数字で決算期を必ず確認してください。決算期が違うだけで200万円近い差が出ます。
コスモスイニシアの年代別の年収目安


有価証券報告書には年代別の内訳が記載されていません。そのため年代別の数字は、口コミサイトの集計と募集要項の初任給から組み立てた目安になります。
以下はキャリコネの投稿データによる集計です(正社員29人、投稿者の平均年齢29.8歳)。母数が少ないため、有価証券報告書の934万円とは別物の参考値として見てください。
| 年代 | 全職種の平均 | 営業職 | 不動産専門職 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 500万円 | 501万円 | 580万円 |
| 30代 | 697万円 | 696万円 | 666万円 |
| 40代以降 | 回答なし | 回答なし | 回答なし |
出典はキャリコネ コスモスイニシアの年収・給与統計です。40代以降は回答がなく、集計できていません。
20代の年収
新卒の初任給は、2027年4月入社で学部卒が月給315,000円、院了が月給322,000円です(コスモスイニシア 新卒採用 募集要項)。賞与は年2回、昇給は年2回(7月と1月)で、月給だけで年換算すると学部卒でも約378万円に、賞与と手当が加わる計算です。
20代の口コミ集計は500万円で、営業職は501万円です。同じ集計で20代の最高額は690万円となっており、成果や職群によって20代のうちから差がつく様子がうかがえます(キャリコネ コスモスイニシア)。
30代以降の年収
30代の口コミ集計は697万円で、営業職は696万円です。20代から約200万円伸びる計算で、30代の最高額は940万円とされています(キャリコネ コスモスイニシア)。
有価証券報告書の平均934万円との差は237万円あります。平均年齢37.8歳の有報平均には、管理職層や高い成果を上げた社員の年収が含まれるため、口コミ集計より高く出ます。30代後半から40代にかけて、役職と成果で年収が大きく分かれると考えるのが自然です。
額面年収と手取りの差
ここまでの金額はすべて額面です。実際に受け取る手取りは、社会保険料と所得税・住民税が引かれたあとの金額になります。
目安として、年収600万円なら手取りは460万円から480万円程度、年収900万円なら手取りは660万円から690万円程度です。額面が上がるほど税率が上がるため、手取りの伸びは額面の伸びより緩やかになります。
コスモスイニシアには住宅手当や家族手当、通勤手当の全額支給があります(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。手当の有無で月々の手取りが変わるため、提示額は手当込みか別かまで確認しておくと比較しやすくなります。
コスモスイニシアの募集要項に書かれている月給は、賞与や一部の手当を含みません。年収で比べたい場合は、賞与年2回の実績と、固定残業代が月給に含まれるかどうかを確認する必要があります。内定後の条件面談で、年収の内訳を文書で出してもらうと安心です。
コスモスイニシアの職種別・職群別の年収の違い


職種による差は小さくありません。キャリコネの集計では、営業が623万円、不動産専門職が614万円、人事・総務・法務が698万円で、最大84万円の開きがあります(キャリコネ コスモスイニシア)。
どの数字も有価証券報告書の934万円を下回ります。全社平均は管理職層や高年収層に引き上げられているため、一般社員の想定年収は平均より低めに見積もるのが現実的です。
採用ページを見ると、中途採用の職群は総合職、オフィスプロフェッショナル職(OP)、セールスプロフェッショナル職(SP)、アフターサービスプロフェッショナル職(AP)の4つに分かれています。
営業職・不動産専門職の年収傾向
営業職の口コミ集計は623万円で、内訳は20代が501万円、30代が696万円です。不動産専門職は20代が580万円、30代が666万円と、20代では営業職を約80万円上回ります。
30代になると営業職が不動産専門職を30万円上回ります。専門職は入社時の年収が高めで、営業職は成果に応じて30代で伸びやすいという傾向が読み取れます(キャリコネ コスモスイニシア)。
職群と給与構成の違い
キャリア採用の総合職の募集要項では、月給は317,000円から667,000円と幅があり、職群によって給与構成が異なると明記されています。この幅を年換算すると約380万円から800万円で、賞与が別に加わります(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。
- A職群は、基本給に時間外手当を実績に応じて別途支給する構成
- その他の職群は、基本給に固定残業代(44時間分)と固定深夜残業代(7時間20分)を加えた構成
- 44時間を超える時間外労働分は別途支給(管理監督者は除く)
この3点に共通するのは、同じ月給でも固定残業代が含まれるかどうかで、基本給の実質的な水準が変わる点です。応募する職群の給与構成は、必ず募集要項で確認してください。
賞与・昇給の仕組み
賞与は年2回、6月と12月に支給されます。昇給は原則として年2回で7月と1月ですが、マネージャーは年1回(4月または7月)です(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。
昇給の機会が年2回ある会社は多くありません。評価の反映が早く、成果を出した社員は年収が上がるまでの期間が短い設計といえます。一方で、成果が出なければ昇給も止まる点は同じです。
残業時間は、2024年度の総合職で月平均20時間程度と公表されています(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。固定残業代の44時間分に対して実績が下回るため、固定残業代制の職群では残業が少ないほど時給換算は高くなります。
総合職、OP、SP、APは職務の範囲が異なり、昇格の道筋も同じではありません。口コミでも、職種や職群による待遇差の指摘が目立ちます。面接では、希望職群の等級ごとの年収レンジと、入社後2年から3年で到達しやすい等級を聞いておくと、入社後のギャップを減らせます。



平均年収934万円という数字だけを見て応募すると、実際に提示される年収との差に驚く方が多いです。募集職群ごとの月給の幅と賞与回数まで確認して、自分の場合の想定年収を先に計算しておきましょう。
コスモスイニシアの年収を不動産・住宅大手3社と比較
コスモスイニシアの934万円が高いのか低いのかは、同じ不動産・住宅業界の会社と並べると判断しやすくなります。ここではグループの中核である大和ハウス工業、総合不動産の住友不動産、同じくマンション開発を手がけるエスコンの3社と比較します。
いずれも有価証券報告書を提出している上場企業のため、同じ基準の数字で並べられます。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 決算期 |
|---|---|---|---|---|
| コスモスイニシア | 934万円 | 37.8歳 | 10.2年 | 2026年3月期 |
| エスコン | 790万円 | 40.8歳 | 5.8年 | 2026年3月期 |
| 住友不動産 | 824万円 | 42.7歳 | 10.3年 | 2026年3月期 |
| 大和ハウス工業 | 1,101万円 | 40.7歳 | 15.7年 | 2026年3月期 |
出典はIR BANK コスモスイニシア、IR BANK エスコン、IR BANK 住友不動産、IR BANK 大和ハウス工業です。コスモスイニシアは3社のうちエスコンと住友不動産を上回り、大和ハウス工業には167万円届きません。
さらに2024年3月期からの2年間の増加額を見ると、コスモスイニシアは189万円で、エスコンの123万円、住友不動産の94万円、大和ハウス工業の137万円を上回ります。4社のなかで直近2年の伸びが最も大きいのがコスモスイニシアです。
エスコンの年収


エスコンの平均年収は790万円です(2026年3月期、平均年齢40.8歳、平均勤続年数5.8年)。コスモスイニシアとの差は144万円で、3社のなかでは最も低い水準です。
2024年3月期の667万円から2年で123万円増えています(IR BANK エスコン)。平均勤続年数が5.8年と短く、社員の入れ替わりや中途入社が多い可能性がある点は、中途採用を考える読者にとって注目したい特徴です。
住友不動産の年収


住友不動産の平均年収は824万円です(2026年3月期、平均年齢42.7歳、平均勤続年数10.3年)。コスモスイニシアとの差は110万円です。
平均年齢は住友不動産が約5歳高いにもかかわらず、年収はコスモスイニシアが上回っています。同じ年齢で比べれば、コスモスイニシアの年収水準はさらに高く見える計算です(IR BANK 住友不動産)。
大和ハウス工業の年収


大和ハウス工業の平均年収は1,101万円です(2026年3月期、平均年齢40.7歳、平均勤続年数15.7年)。コスモスイニシアが属する大和ハウスグループの中核企業で、167万円の差があります。
大和ハウス工業は2021年3月期の867万円から5年で234万円増えています(IR BANK 大和ハウス工業)。同じ期間にコスモスイニシアは694万円から934万円へ240万円増えており、伸び幅だけ見ればグループの中核企業と同水準です。
ただし平均勤続年数は大和ハウス工業が15.7年で、コスモスイニシアの10.2年より長くなっています。年功による積み上がりも含めた水準である点は、差し引いて見る必要があります。
平均年収は、平均年齢や勤続年数が高い会社ほど高く出ます。コスモスイニシアは平均年齢37.8歳で比較4社のなかで最も若く、その年齢でこの水準にあります。自分の年齢と近い層で比べると、提示額が高いのか低いのかを判断しやすくなります。



同じ不動産業界でも、会社によって年収の決まり方は違います。コスモスイニシアのように業績が伸びている会社は、入社のタイミング次第で年収の伸びが変わるので、直近の決算動向もあわせて見ておくと安心ですよ。
コスモスイニシアの年収に関する口コミ・評判
口コミサイトの集計では、コスモスイニシアの平均年収は607.5万円です(キャリコネ、正社員29人、投稿者の平均年齢29.8歳)。年収範囲は216万円から1,256万円と幅があります。ワンキャリアの集計では平均571万円となっています(ワンキャリア コスモスイニシア)。
有価証券報告書の934万円とは、300万円以上の差があります。まずこの差が何によって生じているのかを整理します。
口コミ集計と有報の差が生じる理由
差の最大の要因は、回答者の年齢です。口コミの投稿者は平均29.8歳で、有価証券報告書の平均年齢37.8歳より8歳若くなっています。
さらに口コミサイトには在籍期間の短い投稿や退職済みの投稿も含まれ、管理職層の年収が十分に反映されにくい傾向があります。投稿者数も29人と少ないため、数字が実態より低く出ている可能性があります。
どちらが正しいというより、有価証券報告書は全社員の平均、口コミは若手から中堅層の実感に近い数字と考えると整理しやすくなります。
給与制度や職群格差に関する声
口コミでは、職種や職群によって給与に大きな差がある、という指摘が見られます。OP職は転勤がない一方で、担当する業務に対して給与が見合わないと感じる声があります。
一方で、総合職は収入が良く、若くても実力次第でキャリアを積める環境だという評価もあります。評価面談で自分の成果を伝える力が問われる、という声もあります(キャリコネ コスモスイニシア)。
- 職種や職群によって、同じ社内でも年収と役職に差が出る
- 新卒の初任給は比較的高い位置にある
- 不動産業界全体で見ると給与水準は一定以上で、職種間の格差が課題という声
この3つに共通するのは、会社全体の水準は高い一方で、どの職群に入るかで個人の年収が大きく変わるという点です。入社前に職群を確認しておくことが、年収の満足度を左右します。
福利厚生と制度に関する評価
福利厚生では、自己成長を支援する制度が整っているという声があります。副業が許可されている点や、賃貸の場合に月2万円の家賃補助がある点も挙げられています。一方で、退職金制度がない点は注意が必要です(キャリコネ コスモスイニシア)。
会社の公表情報では、勤続3年ごとに最長4週間の連続休暇が取れる制度や、半期ごとに5日連続の休暇取得で3万円が支給される休暇があり、社内の取得率は95%以上とされています。宅建などの資格取得や自己研鑽には、年間最大20万円の補助があります(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。
月の平均残業時間は21.3時間、有給消化率は平均51%という投稿データもあります(キャリコネ コスモスイニシア)。額面年収だけでなく、休暇制度や補助を含めた総合的な待遇で見ると印象が変わります。
口コミでは退職金制度がないとされています。退職金がある会社と比べるときは、年収に退職金の積み上がり分を加えた総額で見る必要があります。代わりに賞与が年2回出る点や、資格補助などの制度をどう評価するかも、比較の軸になります。
コスモスイニシアで年収を上げる方法


コスモスイニシアで年収を上げる道は3つあります。社内で昇給と昇格を重ねる、年収の上がりやすい職群を選ぶ、外部へ転職して市場価値を確かめる、という選択です。
順番としては、まず社内の制度で伸ばせる余地を確認するのが現実的です。そのうえで、外部の提示額と比べて判断します。
社内での昇給と昇格
昇給の機会は原則年2回(7月と1月)、賞与は年2回(6月と12月)です。評価の反映が早いため、半期ごとに成果を数字で示せる社員ほど年収が上がりやすくなります(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。
口コミでも、評価面談での自己アピールが重要だとされています。担当した契約件数や収支改善額など、数字で示せる実績を面談前に整理しておくことが、昇給の材料になります。
業績の拡大と賞与への反映
2026年3月期は営業利益が125億円、純利益が82億円と大幅に伸びました。2027年3月期の会社予想は、売上高1,880億円(25.9%増)、営業利益136億円(8.5%増)、純利益72億円(12.6%減)です(コスモスイニシア 2026年3月期 決算短信)。
売上と営業利益は増える見通しですが、純利益は減少する予想です。2026年3月期の118万円の伸びが、そのまま翌年も続くとは限らないため、年収の見通しは慎重に見る必要があります。
業績連動の要素が大きい会社では、入社するタイミングによって賞与の水準が変わります。直近の決算短信で、売上と利益の方向性を確かめてから応募すると判断を誤りません。
転職によるキャリアアップ
社内での年収の伸びが見通せない場合は、転職が選択肢になります。大和ハウス工業の1,101万円のような上位水準を取る場合は、同じ職種同士で比べる必要があります。
コスモスイニシアの中途採用は、業界未経験者も歓迎しており、選考は面接3回とSPIなどの適性検査が基本です(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。不動産業界は経験者でなくても挑戦しやすい業界ですが、実績が乏しいと年収交渉は難しくなります。
提示年収の相場を知るには、同じ業界の求人をまとめて見られる転職エージェントの利用が早道です。非公開求人を含めて現在の市場価値を確認してから、社内に残るか外に出るかを決める順番が合理的です。
転職を決めていなくても、エージェントに職務経歴を見てもらえば想定年収のレンジがわかります。社内の昇給ペースと外部の提示額を同じ物差しで比べられるようになり、どちらを選ぶ場合でも判断材料が増えます。



不動産業界は、実績が数字で見えやすい分、年収交渉の材料も作りやすい業界です。転職を決める前に一度、自分の経験がいくらで評価されるのかを確かめておくと、社内での交渉にも活かせますよ。
コスモスイニシアの年収に関するよくある質問
コスモスイニシアの年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字はいずれも公開資料をもとにしています。
コスモスイニシアの初任給はいくらですか
2027年4月入社の新卒採用では、学部卒が月給315,000円、院了が月給322,000円です。2028年4月入社予定の募集要項でも同額が掲載されています(コスモスイニシア 新卒採用 募集要項)。
昇給は年2回(7月と1月)、賞与は年2回(6月と12月)です。諸手当には通勤手当の全額支給、住宅手当、家族手当、残業手当などがあります。
なお採用サイトのニュースには、2026年4月1日付で新卒採用の給与水準改定のお知らせが掲載されています。応募前に最新の募集要項を確認してください。
コスモスイニシアの残業は多いですか
会社の公表では、2024年度の総合職で月平均20時間程度です(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。勤務時間は9時から17時30分で、フレックスタイム制が適用されます。
口コミサイトの集計では、月の平均残業時間は21.3時間です(キャリコネ コスモスイニシア)。公表値と近い水準で、極端に長い残業が常態化しているわけではないと読み取れます。
ただし職群によって固定残業代の有無や時間数が異なるため、応募する職群の条件は個別に確認してください。
コスモスイニシアの平均年収は今後も上がりますか
直近2年は745万円から934万円へと急上昇しましたが、これは業績が大きく伸びた結果です。2027年3月期の会社予想では、営業利益は増える一方で純利益は12.6%減る見通しです(コスモスイニシア 2026年3月期 決算短信)。
賞与が業績に連動する部分があるため、平均年収も年ごとに増減する可能性があります。一方で、昇給が年2回ある制度は変わっていません。
コスモスイニシアに中途で入ると年収はどうなりますか
キャリア採用の総合職は、月給317,000円から667,000円で、経験・スキル・職務・職責に応じて決まります(コスモスイニシア キャリア採用 募集要項)。幅が大きいため、前職の年収と実績が提示額を左右します。
口コミでは、中途入社の30代前半で年収700万円、30代後半で年収1,000万円という投稿もあります(キャリコネ コスモスイニシア)。個人差が大きい数字ですが、実績次第で高い水準に届くことを示しています。
コスモスイニシアの決算期は3月で、有価証券報告書は毎年6月ごろに提出されます。転職活動中に年収を確認するなら、IR情報の有価証券報告書ページかIR BANKで最新版を見るのが確実です。口コミサイトの数字は更新が遅れていることがあります。
まとめ
コスモスイニシアの平均年収は934万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢37.8歳、平均勤続年数10.2年)。前年の816万円から118万円上がり、国内の給与所得者の平均478万円の約2倍にあたります。
ただし全社平均と個人の実態には差があります。口コミ集計では全体で607万円前後、営業職は623万円、不動産専門職は614万円で、20代は500万円、30代は697万円でした。
同業で並べると、エスコン790万円、住友不動産824万円を上回り、大和ハウス工業1,101万円には届きません。直近2年の伸び幅は比較4社のなかで最も大きくなっています。
年収を上げる道は、年2回の昇給と賞与を活かした社内での評価向上、職群の選択、外部への転職の3つです。2027年3月期は純利益の減少が予想されているため、賞与の水準は慎重に見る必要があります。
転職を検討する場合は、全社平均ではなく、自分の職種と年齢に近い層で比較してください。在籍中に市場価値を確かめておけば、社内に残る場合も外に出る場合も、納得のいく判断がしやすくなります。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- IR BANK コスモスイニシア 平均年収の推移
- コスモスイニシア 会社概要
- コスモスイニシア 企業情報
- コスモスイニシア 2026年3月期 決算短信
- コスモスイニシア キャリア採用 募集要項
- コスモスイニシア 新卒採用 募集要項
- キャリコネ コスモスイニシア
- ワンキャリア コスモスイニシア
- IR BANK エスコン
- IR BANK 住友不動産
- IR BANK 大和ハウス工業
関連記事:転職エージェントはやめとけ?「見捨てられる」その評判、デメリットと裏側をプロが徹底解剖!
関連記事:【暴露】転職サイトおすすめ完全ガイド|<評判・口コミ>2026年最新版で徹底比較
関連記事:【暴露】転職エージェントおすすめ完全ガイド<評判・口コミ>2026年最新版で徹底比較
FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









