加賀電子の平均年収はいくら？年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

加賀電子の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると819万円です。東証プライムに上場する独立系エレクトロニクス商社大手として、業界内でも上位クラスの給与水準にあります。

本記事では、有価証券報告書の公式データと、OpenWork等の口コミサイトに寄せられた社員の実感値を突き合わせながら、加賀電子の年収の実態を年代別・職種別に整理します。同業他社との比較や、年収を上げるための具体的な選択肢もあわせて解説します。

加賀電子の平均年収は819万円｜有価証券報告書の最新データを解説

加賀電子の平均年収は819万円です（2026年3月期有価証券報告書、単体ベース）。平均年齢は42.6歳、従業員数は583名、平均勤続年数は13.9年となっています。

有価証券報告書に記載される平均年間給与は、賞与や各種手当を含んだ金額で、上場企業に開示が義務づけられている一次情報です。口コミサイトの数字と比べて信頼性が高く、まず基準として押さえておきたい数字です。

この583名という従業員数は加賀電子単体の人数で、EMS子会社なども含めた連結ベースのグループ従業員数は9,374名にのぼります。年収データの多くは、待遇水準が比較的高い単体従業員を基準にしている点は覚えておきましょう。

平均年収の推移｜半導体市況を映す増減

加賀電子の平均年収は、2022年3月期に780万円、2023年3月期には899万円まで上昇したのち、2024年3月期890万円、2025年3月期852万円、2026年3月期819万円と、直近3期は連続で減少しています。

半導体不足が深刻化した2022年から2023年にかけては、電子部品商社にとって特需に近い状況が続き、賞与を通じて年収に反映されたとみられます。その後は半導体市況の調整局面に入り、賞与の水準が落ち着いてきたことが年収の減少につながっていると考えられます。

こうした景気連動性の強さは、半導体商社という業態ならではの特徴といえます。

平均年齢42.6歳・平均勤続13.9年からわかること

平均年齢42.6歳、平均勤続年数13.9年という数字は、電子部品商社業界の中でも中堅層が厚い企業であることを示しています。新卒採用に加えて中途採用も積極的に行っており、幅広い年齢層の社員が活躍している会社だと考えられます。

従業員数583名（単体）という規模は、電子部品商社業界の中では独立系の中では大手クラスに位置づけられます。半導体メーカーと川下の電機・自動車メーカーをつなぐ商社機能を担う、事業基盤の厚い企業だといえます。