ネクステージの平均年収はいくら？年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

株式会社ネクステージ（東証プライム上場、証券コード3186、名古屋市中区に本社を置く新車・中古車販売の大手）の平均年収は、2025年11月期（第27期）の有価証券報告書によると525万8000円です（単体、平均年齢30.4歳、平均勤続年数3.5年）。中古車販売業界の中でも急成長を続けてきた企業として知られています。

本記事では、有価証券報告書の公式データと、エン転職・OpenWork等の口コミサイトに寄せられた社員の実感値を突き合わせながら、ネクステージの年収の実態を年代別・職種別に整理します。2023年に廃止されたインセンティブ制度の影響や、年収を上げるための具体的な選択肢もあわせて解説します。

ネクステージの平均年収は525万円｜有価証券報告書の最新データを解説

ネクステージの平均年収は525万8000円です（2025年11月期・第27期有価証券報告書、単体、平均年齢30.4歳、平均勤続年数3.5年、従業員数6,492名）。前期にあたる2024年11月期（第26期）の平均年間給与は505万7000円だったため、1年間で約20万円上昇しています。

有価証券報告書に記載される平均年間給与は、賞与や各種手当を含んだ金額で、上場企業に開示が義務づけられている一次情報です。口コミサイトの数字と比べて信頼性が高く、まず基準として押さえておきたい数字になります。

この数字をベースに、過去の推移や年代別・職種別の実態を確認していきましょう。

平均年収の推移｜3期連続の上昇傾向

ネクステージの平均年収は、2023年11月期が約489万円、2024年11月期が505万7000円、2025年11月期が525万8000円と、3期連続で上昇しています。中古車販売台数の拡大と店舗網の全国展開が業績を押し上げ、給与水準の底上げにもつながっていると考えられます。

平均勤続年数は3.1年から3.5年へと緩やかに伸びており、若手中心の組織構成の中でも定着率が徐々に改善している傾向がうかがえます。

新店舗の出店ペースが速い会社だからこそ、給与テーブルの改定も比較的頻繁に行われやすい環境だといえます。

平均年齢30.4歳・従業員6,492名からわかること

平均年齢30.4歳、従業員数6,492名（単体、2025年11月期）という数字は、業界の中でも社員の若さが際立つ企業であることを示しています。中古車販売・買取・新車販売を全国100拠点超で展開する事業規模の大きさが、若手を中心とした積極採用を支えています。

平均勤続年数3.5年という数字だけを見ると短く感じるかもしれませんが、店舗数を急拡大してきた過程で新卒・中途採用を継続的に増やしてきたことが主な要因です。管理職層には勤続10年を超える社員も一定数在籍しています。