- トーマツは非上場で、口コミ集計の平均年収は約740万円です。
- 国税庁の平均478万円の約1.5倍で、大手監査法人3社とほぼ同水準です。
- 20代654万円から40代938万円へ、約284万円上がります。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起「トーマツ」と一言でいっても、監査法人とコンサルティングなどのグループ法人では年収の構造が違います。この記事では、検索で最も調べられている有限責任監査法人トーマツを中心に、数字の出どころを分けて整理しました。平均値だけで判断しないための材料にしてくださいね。
トーマツの平均年収は約740万円|口コミ集計の最新データ


トーマツ(有限責任監査法人トーマツ)の平均年収は、口コミ集計で約740万円です。キャリコネでは739.5万円(正社員346人、平均年齢30.3歳、年収範囲264万円から1,384万円)でした(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。
国内の給与所得者の平均給与は478万円です(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。トーマツの口コミ集計値は、この約1.5倍にあたる水準です。
ただしトーマツは非上場のため、有価証券報告書の平均年間給与のような公式の数字はありません。この記事の金額はすべて、口コミサイトの投稿者が申告した値の集計だと考えてください。
有価証券報告書に平均年収が載らない理由
有価証券報告書は、上場企業などに提出が義務づけられている開示書類です。トーマツは上場企業ではないため、平均年齢や平均年間給与を記した公式資料が存在しません。
そのため年収の判断材料は、口コミサイトの集計と、転職メディアが公開している目安に限られます。公式データがない以上、複数の集計元を並べて幅で捉えるのが現実的な読み方です。
以降の数字は、キャリコネを軸に、ワンキャリアとOpenWorkの集計を補助として使い、出典ごとに区別して書きます。
口コミサイト別の平均年収
同じトーマツでも、集計元によって平均年収は変わります。投稿者の年齢構成や職種の偏り、集計時期が異なるためです。
| 集計元 | 平均年収 | 集計の規模 |
|---|---|---|
| キャリコネ | 739.5万円 | 正社員346人(平均年齢30.3歳) |
| ワンキャリア | 734万円 | 8件(件数が少なく偏りの可能性あり) |
| OpenWork(tleon記事での引用) | 787万円 | 正社員888人(平均年齢32歳) |
出典はキャリコネ 有限責任監査法人トーマツ、ワンキャリア 有限責任監査法人トーマツ 年収、tleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説です。
3つの数字は734万円から787万円の範囲に収まっています。サンプル数が最も多いのはOpenWorkの888人で、次がキャリコネの346人です。目安としては740万円から790万円前後と捉えると大きく外れません。
デロイト トーマツ グループの企業情報


トーマツの源流は、1968年に設立された等松・青木監査法人です。2009年7月に有限責任監査法人として業務を開始し、現在は国内の4大監査法人の一つに数えられます(Wikipedia 有限責任監査法人トーマツ)。
デロイト トーマツ グループには、監査法人のほかにコンサルティングや税務、法務などを担う複数の法人が属しています(デロイト トーマツ グループ公式サイト)。検索で「トーマツ 年収」と調べると、これらが混在して出てくる点に注意が必要です。
この記事で扱う口コミ集計は、有限責任監査法人トーマツの投稿が中心です。グループ内でもコンサルティング法人の年収水準は別になるため、応募先の法人名を必ず確認してください。
額面年収と手取りの差
平均年収約740万円は額面の金額です。所得税や住民税、社会保険料を差し引いた手取りは、概算で540万円から570万円ほどになります。
税額は扶養の有無や居住地で変わるため、あくまで目安です。求人の提示年収と手元に残る金額を混同しないようにしてください。
非上場企業の年収は、口コミサイトごとに数十万円の差が出ます。ひとつの数字を信じ込まず、サイトごとの集計人数と平均年齢を確認し、700万円台前半から後半という幅で捉えてください。面接や内定時に提示される金額との比較にも、この幅が役立ちます。
トーマツの年代別の年収目安


年代別の年収は、キャリコネの年代別集計とOpenWorkの年齢別推定値の2系統があります。公式の内訳はないため、どちらも口コミから算出された参考値です。
| 年代 | キャリコネ(年代別平均) | OpenWork(年齢別の推定値) |
|---|---|---|
| 20代 | 654万円 | 25歳 621万円 |
| 30代 | 798万円 | 30歳 735万円/35歳 832万円 |
| 40代 | 938万円 | 40歳 888万円/45歳 910万円 |
| 50代 | データなし | 50歳 932万円 |
出典はキャリコネ 有限責任監査法人トーマツ、tleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説です。
両者を並べると、30代で700万円台後半から800万円台、40代で900万円前後に達する点が共通しています。20代から40代までで約284万円上がる(キャリコネ)という伸び方です。
20代の年収
20代の平均は654万円です(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。国内の給与所得者全体の平均478万円を、20代の時点で大きく上回っています。
背景には残業代の存在があります。キャリコネの給与明細例では、30歳の非管理職で月の残業が30時間、時間外手当が月10万円でした。若手のうちは基本給より残業代の比重が高い点も、押さえておくべき実態です。
30代の年収
30代の平均は798万円で、20代から144万円増えます。コンサルタント職に限ると、20代655万円から30代849万円へと194万円上がっています(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。
30代はスタッフからシニアスタッフ、マネージャーへと昇格が進む時期です。昇格できたかどうかで同年代の年収差が開き始めるのが、この年代の特徴といえます。
40代以降の年収
40代の平均は938万円です。コンサルタント職は40代で1,031万円と、1,000万円を超えています(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。
キャリコネの投稿者の最高年収は40代で1,348万円でした。一方で、全員がこの水準に届くわけではなく、マネージャー以上に昇格できるかが分かれ目になります。
50代はキャリコネに年代別データがありません。OpenWorkの推定では50歳で932万円と、45歳の910万円から22万円の上昇にとどまり、40代以降は伸びが緩やかになります。
年代別の平均には、昇格できずに退職した人のデータが含まれていません。実際に在籍して昇格を重ねた層は平均より高く、途中で転職した層は低く出る傾向があります。自分の年次と役職を軸に、同じ役職の相場を探すと現実に近い比較ができます。
トーマツの職種別・役職別の年収の違い


トーマツの年収は、職種と役職の両方で変わります。職種による差は数十万円、役職による差は数百万円と、役職のほうが影響は大きくなります。
職種別の年収
キャリコネでは、職種別の平均年収に最大で100万円ほどの差が出ています。金融専門職とコンサルタントが高く、その他の職種が最も低い結果です。
| 職種 | 平均年収(キャリコネ) |
|---|---|
| 金融専門職 | 792万円 |
| 経営・各種コンサルタント | 779万円 |
| 技術(ソフトウェア関連) | 714万円 |
| 事務(財務・会計・経理) | 713万円 |
| その他 | 692万円 |
出典はキャリコネ 有限責任監査法人トーマツです。
OpenWorkの職種別推定では、アドバイザリー832万円、コンサルタント797万円、監査786万円、公認会計士746万円、アソシエイト694万円の順でした(tleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説)。
分類の仕方は集計元で異なりますが、アドバイザリーやコンサルティング系が高く、アソシエイト層が低いという傾向は共通しています。
役職別の年収目安
役職別の年収は、公式の等級表が公開されていないため、転職メディアが示す目安レンジで見ます。集計元によって金額が異なるため、2つの目安を並べます。
| 役職 | 目安A(転職picksの引用値) | 目安B(別メディアの概算) |
|---|---|---|
| スタッフ | 300万〜700万円 | 約500万円 |
| シニアスタッフ | 800万〜1,000万円 | 約800万円 |
| マネージャー | 1,000万〜2,000万円 | 約1,100万円 |
| シニアマネージャー | 1,200万〜1,600万円 | 約1,400万円 |
| パートナー | 1,600万〜2,000万円 | 1,600万〜2,000万円台 |
出典はtleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説、migi-nanameue コラム 有限責任監査法人トーマツの年収です。
どちらの目安でも、マネージャーに昇格すると年収が1,000万円を超える水準に入る点は一致しています。ただし個別の出典が示されておらず、あくまで目安として扱ってください。
残業代と賞与が占める割合
年収の内訳を知る手がかりが、キャリコネの給与明細例です。2024年度の30歳男性、大卒、非管理職の例では、年収が901万円でした(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。
- 月給は556,000円で、内訳は基本給420,000円、時間外手当100,000円、その他手当36,000円
- 賞与は2,340,000円で、定期賞与840,000円とインセンティブ賞与1,500,000円
- 月の残業時間は30時間、サービス残業は0時間
この例では、時間外手当が月給の約18%、賞与が年収の約26%を占めています。基本給の年額は約504万円で、残業代と成果連動の賞与が全体を押し上げている構造です。
1人分の事例であり平均ではありませんが、年収の中身が基本給だけではないと分かる貴重な内訳です。残業時間が減れば、年収も同じだけ下がる点には注意が必要です。
求人の提示年収には、みなし残業代や賞与の見込みが含まれていることがあります。選考が進んだ段階で、基本給と賞与の配分、残業代の扱いを確認しておくと、入社後の想定とのズレを防げます。
トーマツの年収を大手監査法人3社と比較


トーマツの年収が業界の中でどの水準か、同じキャリコネの集計で大手監査法人3社と並べます。集計元を揃えることで、サイトごとの偏りを避けられます。
| 法人 | 平均年収 | 20代 | 30代 | 40代 | 月の残業時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| トーマツ | 739.5万円 | 654万円 | 798万円 | 938万円 | 39.7時間 |
| PwC Japan有限責任監査法人 | 736.1万円 | 620万円 | 816万円 | 834万円 | 41.2時間 |
| EY新日本有限責任監査法人 | 725.1万円 | 650万円 | 771万円 | 1,020万円 | 44.0時間 |
| 有限責任あずさ監査法人 | 705.7万円 | 626万円 | 806万円 | 816万円 | 41.5時間 |
出典はキャリコネ(トーマツ、PwC Japan、EY新日本、あずさ各法人のページ)です。
4法人の平均年収の差は約34万円で、トーマツが最も高い結果でした。大手4法人の年収はほぼ横並びで、法人間の差より役職間の差のほうが大きいと見られます。
EY新日本有限責任監査法人の年収


EY新日本有限責任監査法人の平均年収は725.1万円です(正社員356人、平均年齢30.4歳)。トーマツとの差は14.4万円で、口コミ上は近い水準にあります(キャリコネ EY新日本有限責任監査法人)。
年代別では、40代が1,020万円とトーマツの938万円を上回っています。一方で月の残業時間は44.0時間と、4法人の中で最も長い結果でした。
有限責任あずさ監査法人の年収


有限責任あずさ監査法人の平均年収は705.7万円です(正社員303人、平均年齢29.9歳)。4法人の中では最も低いものの、トーマツとの差は33.8万円にとどまります(キャリコネ 有限責任あずさ監査法人)。
30代は806万円と、トーマツの798万円を上回っています。若手から中堅にかけては、法人間の差がほとんどないといえます。
PwC Japan有限責任監査法人の年収


PwC Japan有限責任監査法人の平均年収は736.1万円です(正社員166人、平均年齢30.2歳)。トーマツとの差はわずか3.4万円で、4法人で最も近い数字でした(キャリコネ PwC Japan有限責任監査法人)。
ただし投稿者数は166人と少なく、平均値のぶれが大きくなりやすい点に注意が必要です。30代の816万円はトーマツを上回りますが、40代は834万円で下回っています。
大手監査法人の年収は、口コミ上は30万円前後の差に収まります。そのため応募先を選ぶ際は、年収よりも担当する業務領域や残業時間、昇格のスピードで比べるほうが入社後の納得感につながります。
トーマツの年収に関する口コミ・評判
ここまでの数字は、口コミの集計値でした。この章では、年収に関する個別の声と、働き方に関する数字から、実感値を整理します。
年収への満足度と実感
キャリコネの給与明細例では、年収901万円の30歳男性が「自分の年収は満足に感じている」と回答しています(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。残業代を含めた金額への納得感が読み取れます。
一方で、年収範囲は264万円から1,384万円と、最大で5倍以上の開きがあります。同じトーマツでも、職種と役職、残業時間によって実感が大きく分かれる点が実態です。
OpenWorkの口コミには、マネージャー級で年収1,052万円という声もあります(tleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説)。マネージャー級になると年収が1,000万円を超える例があると分かります。
残業と有休の実態
年収を左右する残業時間も、キャリコネの集計で確認できます。トーマツは月の残業が平均39.7時間、休日出勤が平均0.6日、有休消化率は平均61%でした(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。
- トーマツは月39.7時間、有休消化率61%
- EY新日本は月44.0時間、有休消化率63%
- あずさは月41.5時間、有休消化率60%
- PwC Japanは月41.2時間、有休消化率56%
4法人の中では、トーマツの残業時間が最も短い結果です。EY新日本は残業が最長でも有休消化率は最も高く、働き方の特徴は法人ごとに異なります。
これらは投稿者の自己申告による集計で、繁忙期と閑散期の差は反映されません。実際の残業は配属先や時期で大きく変わる点を前提に、参考値として読んでください。



監査法人の年収は、繁忙期の残業が収入を押し上げている側面があります。年収の高さを「時給換算」でも見直してみると、自分に合う働き方かどうかを判断しやすくなりますよ。
口コミの年収は、投稿件数が少ないほど極端な値に引っ張られます。ワンキャリアの734万円は8件の集計で、サイト自体も偏りの可能性を注記しています。件数と更新時期を確認したうえで、複数サイトを見比べてください。
トーマツで年収を上げる方法


トーマツで年収を上げる道は、社内で昇格する、専門性を高める、転職で条件を見直すの3つです。役職ごとの年収差が大きいため、昇格が最も効果の大きい手段になります。
社内での昇格
役職別の目安では、スタッフ層は300万円から700万円、マネージャーは1,000万円を超える水準です(tleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説)。昇格1回で年収が数百万円単位で変わるのが、監査法人の給与体系の特徴です。
昇格には、担当業務の成果に加えて、後進の育成やクライアントとの関係構築が問われます。評価の基準を上司に確認し、次の役職に必要な経験を逆算することが近道です。
専門性と資格の活用
職種別の集計では、アドバイザリーやコンサルタント系が監査業務より高い傾向がありました(tleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説)。専門領域の選び方で、年収の伸び方も変わります。
公認会計士などの資格は、担当できる業務の幅を広げます。需要が高い領域の経験を早めに積むことが、昇格のスピードと年収の両方に効いてきます。
転職によるキャリアアップ
トーマツで培った監査や会計、アドバイザリーの経験は、事業会社の経理財務や経営企画、コンサルティングファームなどで評価されます。年収帯が重なる転職先もあれば、役職が上がる転職先もあります。
転職では、現在の年収と同じ水準で比べるのではなく、役職と業務範囲が上がる条件を探すのが基本です。そのためには、自分の市場価値を客観的に知ることが先になります。
転職エージェントを使えば、非公開求人の年収レンジや、他社の昇進条件を確認できます。すぐに転職しない場合でも、相場を知るために面談するだけで、社内での交渉材料が見つかります。
転職するつもりがなくても、エージェントとの面談で自分の経験が市場でいくらと評価されるかを確認できます。提示される年収レンジは、社内での昇格交渉や、今の年収が適正かの判断材料になります。
トーマツの年収に関するよくある質問
トーマツの年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字は、この記事で取り上げた口コミ集計をもとにしています。
トーマツの平均年収は公式に発表されていますか
公式には発表されていません。トーマツは非上場で、上場企業が提出する有価証券報告書に平均年間給与が載る仕組みの対象外です。
代わりに、口コミサイトの集計で734万円から787万円の幅が示されています(キャリコネ、ワンキャリア、OpenWork)。いずれも自己申告のため、目安として扱ってください。
トーマツは他の大手監査法人と比べて年収が高いですか
キャリコネの集計では、トーマツの739.5万円が、PwC Japan736.1万円、EY新日本725.1万円、あずさ705.7万円をやや上回っています。
差は最大でも約34万円で、統計上の誤差の範囲といえます。年収の高さより、役職や職種による差が大きい点を押さえておくと判断を誤りません。
トーマツで40代になれば年収1,000万円に届きますか
40代の平均は938万円で、全体の平均では1,000万円に届きません。コンサルタント職に限ると1,031万円で、1,000万円を超えています(キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ)。
マネージャー以上に昇格すると、目安として1,000万円を超える水準に入ります。昇格のタイミングが、1,000万円に届くかどうかの分かれ目です。
年収の質問では、平均値だけでなく、職種と役職、集計元の3点を必ず確認してください。同じトーマツの数字でも、条件が違えば比較にならないためです。迷ったら、自分と同じ条件の数字を探すのが近道です。
まとめ
トーマツの平均年収は、口コミ集計で約740万円です(キャリコネ 739.5万円)。非上場のため有価証券報告書の公式データはなく、734万円から787万円の幅で捉えるのが現実的です。
国内の給与所得者の平均478万円と比べると約1.5倍の水準です。大手監査法人3社とは、同じ集計元で並べても30万円台の差に収まりました。
年代別では、20代654万円、30代798万円、40代938万円と上がります。職種による差より、役職による差のほうが大きく、マネージャー以上で1,000万円を超える水準に入ります。
年収を上げる方法は、社内での昇格、専門性の強化、転職によるキャリアアップの3つです。自分の市場価値を知るために、転職エージェントとの面談を活用するのも一つの手です。
数字を見るときは、集計元と件数を確認し、自分と同じ職種と役職の目安を探してください。平均値は入口にすぎず、本当に比べるべきは、自分の条件に近い数字です。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- キャリコネ 有限責任監査法人トーマツ
- キャリコネ EY新日本有限責任監査法人
- キャリコネ 有限責任あずさ監査法人
- キャリコネ PwC Japan有限責任監査法人
- ワンキャリア 有限責任監査法人トーマツ 年収
- tleon 有限責任監査法人トーマツの年収解説
- migi-nanameue コラム 有限責任監査法人トーマツの年収
- Wikipedia 有限責任監査法人トーマツ
- デロイト トーマツ グループ公式サイト
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









