読売新聞の年収について、公式に開示された平均年収はありません。読売新聞東京本社は非上場で、有価証券報告書に載る平均年間給与を確認できないためです。
口コミ集計では、ワンキャリアが平均740万円(口コミ6件)、キャリコネが平均700万円(正社員20人)です(ワンキャリア 読売新聞社の年収、キャリコネ 読売新聞東京本社)。国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限ると545万円です(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。
ただし口コミ値は少数の自己申告で、サイトごとに163万円の開きがあるほど振れ幅が大きい数字です。この記事では「公式の数字がない」事実を前提に、複数サイトの値の幅、年代別・職種別の傾向、朝日新聞社・日本経済新聞社・中日新聞社との比較、年収を上げる方法を整理します。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起読売新聞のように非上場の会社は、平均年収の「正解」がそもそも存在しません。1つの数字を信じ込まず、複数の口コミ値の幅と、同じ物差しで測った同業他社との差を見るのがおすすめですよ。
読売新聞の年収は非公開|口コミ3サイトの平均年収を比較


読売新聞の平均年収は、口コミ3サイトで700万円から863万円の範囲に分かれます。公式の開示がないため、この幅そのものが現時点で確認できる情報の限界です。
正社員の平均545万円と比べると、最も低い700万円でも約1.3倍の水準です(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。まず、なぜ公式の数字がないのかを整理します。
公式の平均年収が公表されない理由
平均年間給与は、有価証券報告書に記載される項目です。読売新聞東京本社は資本金10億円の非上場企業で、公式サイトの会社概要にも従業員数や発行部数は載っていますが、給与の平均は載っていません(読売新聞 会社案内)。
そのため、検索で見かける「読売新聞の平均年収」はすべて転職口コミサイトの集計値です。有価証券報告書の数字と同じ精度で扱うことはできません。
もう1点、読売広告社は読売新聞とは別の法人です。読売広告社の平均年収684万円(平均年齢34歳)という数字が検索結果に混ざりますが、読売新聞の年収ではありません(右ナナメ上 読売広告社の年収)。
口コミ3サイトの平均年収
読売新聞の年収を掲載している主要3サイトの数字を並べます。サンプル数が少ないため、平均値より「範囲」と「件数」を見るのが現実的です。
| サイト | 平均年収 | サンプル | 備考 |
|---|---|---|---|
| ワンキャリア | 740万円 | 口コミ6件 | 範囲202〜1,420万円、業界平均637万円 |
| キャリコネ | 700万円 | 正社員20人 | 平均年齢29.3歳、範囲204〜2,312万円 |
| エンゲージ | 863万円 | 件数の記載なし | 2025年1月時点、朝日新聞は937万円 |
出典はワンキャリア 読売新聞社の年収、キャリコネ 読売新聞東京本社、AXXIS 朝日新聞の年収記事(エンゲージ会社の評判の数字を引用)です。
最も高いエンゲージと最も低いキャリコネの差は163万円です。キャリコネは投稿者の平均年齢が29.3歳と若く、若手中心のサンプルは平均が低めに出るため、全社員の平均はもう少し高い可能性があります。
- ワンキャリアの740万円は口コミ6件の平均で、範囲が202〜1,420万円と広い
- キャリコネの700万円は平均年齢29.3歳の投稿者が中心
- エンゲージ863万円は件数の記載がなく、比較用の参考値
読売新聞の企業情報と事業規模


読売新聞東京本社は1874年創刊で、朝刊発行部数は395万6934部です(2025年1月、日本ABC協会報告)。従業員は2,835人(うち女性586人)で、大阪本社976人、西部本社393人を合わせた3本社で4,204人になります(読売新聞 会社案内 2025年4月現在)。
グループには読売巨人軍、中央公論新社、よみうりランド、報知新聞社などがあり、給与体系は会社ごとに別です。この記事の数字は、新聞を発行する本社の社員に関する口コミを中心にしています。
読売新聞の年収はワンキャリアで6件、キャリコネで20人の数字です。件数が10件前後の平均値は、1人の高年収・低年収の投稿で数十万円動きます。転職活動で参考にするときは、平均値より範囲と投稿時期を確認し、複数サイトで一致する部分だけを信頼してください。
読売新聞の年代別の年収目安


年代別の年収も公式には公表されていません。ワンキャリアとキャリコネの口コミを並べると、20代で516万円から758万円、30代後半で860万円という幅が見えます。
| 年代 | ワンキャリア | キャリコネ | 読み方 |
|---|---|---|---|
| 24歳以下 | 758万円 | 記載なし | 少数の口コミ |
| 20代 | 25〜29歳は740万円 | 516万円 | サイト間で224万円の差 |
| 30代 | 記載なし | 786万円 | 投稿者の平均 |
| 35〜39歳 | 860万円 | 記載なし | 800万円台に到達 |
| 45〜49歳 | 202万円 | 記載なし | 極端に低く参考外 |
出典はワンキャリア 読売新聞社の年収、キャリコネ 読売新聞東京本社です。45〜49歳の202万円は他の年代から大きく外れており、サンプルの偏りとみて参考から外します。
20代・30代の年収
20代はサイトによって516万円から758万円まで開きます。キャリコネの投稿者は平均29.3歳で、20代の中でも若い層が多いことが低めの数字につながっていると考えられます。
ワンキャリアの内訳は、基本給が月平均47万円、賞与が年平均117万円、残業代が月平均8万円です。単純に合算すると、47万円×12か月+117万円+8万円×12か月で約777万円になり、年収のうち残業代が約96万円を占める計算です。
30代に入るとキャリコネでは786万円まで上がり、ワンキャリアの35〜39歳860万円とも方向が揃います。30代後半で800万円台に乗るという点は、2サイトに共通する傾向です。
40代以降の年収の見方
40代以降は、信頼できる口コミの集計がありません。そのため、読売新聞の40代・50代の年収は断定できません。
参考として、有価証券報告書を公表している同業では、朝日新聞社が平均年齢46.8歳で約1,148万円、日本経済新聞社が平均年齢44.4歳で1,200万円です(ワンキャリア 新聞社の年収記事)。読売新聞の40代が同水準とは限りませんが、全国紙の管理職手前の層がどこまで伸びうるかの目安にはなります。
額面年収と手取りの差
額面年収740万円の手取りは、社会保険料や税金を引いて目安で560〜590万円程度です。額面の75〜80%で見ておくと、生活設計のずれが小さくなります。
読売新聞の場合、年収に占める残業代の比重が高い点にも注意が必要です。残業が減ると手取りも大きく動くため、転職や異動で働き方が変わるときは、基本給と賞与だけで試算し直してください。
口コミの年収には、残業代を含む数字と含まない数字が混在しています。ワンキャリアの内訳では残業代が月8万円でした。他社と比較するときは、基本給と賞与だけの年収と、残業代込みの年収を分けて見ると、実力ベースの水準差を正しく判断できます。
読売新聞の職種別・役職別の年収の違い


読売新聞の職種別の年収は、営業が688万円から764万円、経営企画・事業企画が1,000万円です。職種によって、口コミ平均に最大574万円の開きがあります。
読売新聞社の採用サイトでは、記者職、ビジネス職(広告)、販売戦略職、経営管理職、技術総合職、DX推進職、事業職などの職種が案内されています(読売新聞社 採用サイト)。このうち口コミで年収が確認できる職種を整理します。
| 職種 | ワンキャリア | キャリコネ |
|---|---|---|
| 営業 | 688万円 | 764万円 |
| クリエイティブ | 記載なし | 699万円 |
| 経営企画・事業企画 | 1,000万円 | 記載なし |
| マスコミ・メディア・出版 | 780万円 | 記載なし |
| その他 | 426万円 | 610万円 |
出典はワンキャリア 読売新聞社の年収、キャリコネ 読売新聞東京本社です。いずれも口コミ件数が少なく、特定の個人の年収が職種平均を左右している点に注意してください。



職種別の数字は、1人の投稿で大きく動きます。「営業は700万円台、管理部門は1,000万円」と覚えるより、職種によって数百万円の幅があると捉えて、気になる職種は面談などで具体的に確認するのが現実的ですよ。
営業職・ビジネス職の年収
広告や販売戦略を担う営業系の職種は、ワンキャリアで688万円、キャリコネで764万円です。2サイトの差は76万円で、全体平均の差163万円より小さく、比較的まとまっています。
キャリコネでは営業職の20代が510万円とされ、20代の営業と30代以降の営業で約250万円の差が出る計算です。営業職は経験年数による伸びが大きい職種といえます。
記者職・クリエイティブ職の年収
記者職に限った年収の公表数値は見つかりませんでした。近いカテゴリとして、ワンキャリアの「マスコミ・メディア・出版」が780万円です。
キャリコネのクリエイティブ職は平均699万円で、20代が458万円、30代が859万円です。30代で400万円以上の上積みがあり、年次とともに年収が伸びる構造がうかがえます。
同サイトに掲載された2021年度の明細では、31歳男性・非管理職のクリエイティブ職で、月給55万円、定期賞与が年2回で計160万円、年収820万円とされています。1件の例ですが、30代前半の非管理職でも800万円台に届くことを示す具体例です。
管理職・経営企画の年収と残業代の仕組み
経営企画・事業企画は1,000万円と、口コミで確認できる職種の中で最も高い数字です。管理職の年収を示す公式の数値はなく、1,000万円は管理部門の上位層の目安にとどまります。
残業代の仕組みにも特徴があります。先ほどの明細では、月の総残業時間が100時間、みなし残業が99時間分で、時間外手当は定額で支給されるとされています(キャリコネ 読売新聞東京本社)。
この例では、実際の労働時間にかかわらず手当が一定額つく設計です。非管理職でも残業手当の分だけ年収が上積みされる反面、働き方を変えると年収が大きく下がる可能性があります。
みなし残業制度のある会社では、基本給とみなし残業手当の内訳で年収の見え方が変わります。転職で比較するときは、提示年収に含まれる残業手当の時間数を必ず確認し、手当を除いた基本給と賞与の水準で他社と比べると、実力ベースの差が正確に見えてきます。
読売新聞の年収を新聞社3社と比較


読売新聞は、同じ口コミサイトの数字で比べると、朝日新聞社・日本経済新聞社より約90万円低く、中日新聞社より167万円高い位置にあります。公式の数字がないため、有価証券報告書のある同業と、口コミの両方を並べて見ます。
| 会社 | 有価証券報告書の平均年収 | 口コミ平均(ワンキャリア) | 口コミ件数 |
|---|---|---|---|
| 読売新聞 | 公表なし(非上場) | 740万円 | 6件 |
| 朝日新聞社 | 約1,148万円(平均46.8歳、勤続22.4年) | 832万円 | 3件 |
| 日本経済新聞社 | 1,200万円(平均44.4歳、勤続18.5年) | 830万円 | 3件 |
| 中日新聞社 | 確認できず | 573万円 | 5件 |
出典はワンキャリア 新聞社の年収記事(朝日新聞社・日本経済新聞社の有価証券報告書の数字)と、ワンキャリアの各社年収ページです。口コミ件数は読売新聞が6件、他社は3〜5件と、どの会社も少数です。
注目したいのは、朝日新聞社は有価証券報告書の約1,148万円に対し、口コミ平均が832万円と300万円以上低い点です。口コミ値は実際より低く出る傾向があるため、読売新聞の740万円も実態より低い可能性があります。ただし読売新聞は有価証券報告書がなく、この点を検証することはできません。



同じサイトの口コミ同士で並べると、条件がそろうので比較として使いやすくなります。有価証券報告書の数字と口コミ値を直接比べると、差が大きく見えすぎてしまうので、表の列を分けて見てくださいね。
朝日新聞社の年収


朝日新聞社の平均年収は、有価証券報告書ベースで2021年度1,113万円、2022年度1,147万円、2023年度1,148万円と推移しています(ワンキャリア 新聞社の年収記事)。平均年齢は46.8歳、平均勤続年数は22.4年です。
口コミでは平均832万円(範囲503〜1,400万円、口コミ3件)です(ワンキャリア 朝日新聞社の年収)。エンゲージの集計では937万円で、読売新聞の863万円を74万円上回っています(AXXIS 朝日新聞の年収記事)。
日本経済新聞社の年収


日本経済新聞社の平均年収は1,200万円で、平均年齢44.4歳、平均勤続年数18.5年です(ワンキャリア 新聞社の年収記事)。同記事では対象年度が明記されていません。
口コミでは平均830万円(範囲200〜2,500万円、口コミ3件)で、基本給は月平均46万円、賞与は年平均143万円とされています(ワンキャリア 日本経済新聞社の年収)。有価証券報告書との差は370万円です。
中日新聞社の年収


中日新聞社は愛知・岐阜・三重を主な読者圏とする新聞社で、口コミ平均は573万円(範囲350〜800万円、口コミ5件)です(ワンキャリア 中日新聞社の年収)。
広告・マスコミ業界の平均は637万円とされており、読売新聞の740万円は業界平均を約100万円上回る水準です。全国紙と地方ブロック紙で、口コミ上の年収に約170万円の差があります。
有価証券報告書と口コミ値を混ぜて比べると、会社の序列を誤って判断しやすくなります。有報の数字は有報同士、口コミは同じサイトの口コミ同士で比較し、件数が少ない場合は範囲も確認してください。この比較ルールだけで、年収の見え方がかなり安定します。
読売新聞の年収に関する口コミ・評判


読売新聞の年収に関する口コミは、入社時の給与水準は高いものの、昇給は年功序列の色が濃いという内容が目立ちます。キャリコネの総合評価は5点満点中2.9点で、口コミ61件が掲載されています(キャリコネ 読売新聞東京本社)。
給与制度への評価
給与制度に関する口コミを整理します。掲載時期は2007年から2022年と幅があるため、現在の制度とは異なる可能性がある点に注意してください。
- 給与は年功序列の要素が大きいという指摘が目立つ
- 入社時の給与水準は高いが昇給率は低いとする口コミがある(2007年度)
- 評価が給与に影響する部分は小さいとする口コミがある(2020年度、社内SE)
- 代理店営業では評価で差は出るが大きく伸びないとする口コミがある(2011年度)
4つの口コミに共通するのは、個人の成果で年収が大きく跳ね上がる設計ではないという点です。逆にいえば、年次を重ねれば着実に伸びる安定型の給与体系といえます。
残業と休暇の実態
採用サイトのFAQでは、事件や事故の取材で休日がつぶれたときは代休を取得でき、報道機関の性格上、休日や勤務時間が不規則になる場合があると説明されています(読売新聞社 採用サイト)。編集・制作や技術系の職場には、夜勤や泊まり勤務もあります。
働き方のデータとして、平均有給休暇取得日数は14.1日、育児休業取得率は全体で88%(男性84%、女性100%)です(ワンキャリア 読売新聞社 企業情報、2024年度)。
2021年度の明細1件では月の残業が100時間とされていますが、これは1人の例です。残業の長さは職場や担当で大きく変わるため、職種ごとの実態を確認する必要があります。
口コミサイトには、10年以上前の投稿と直近の投稿が混在しています。キャリコネの給与制度に関する口コミも2007年度から2022年度に及びます。年収や制度の話は、投稿年度が新しいものを優先し、古い情報は傾向をつかむ参考程度にとどめるのがおすすめです。
読売新聞で年収を上げる方法


読売新聞で年収を上げる道は、社内での昇格、担当職種の選択、転職の3つです。年功序列の色が濃い給与体系では、社内だけで大きく伸ばすのは簡単ではないため、外の評価を知る価値があります。
社内での昇格と職種選び
口コミ上、管理職や経営企画の年収は1,000万円前後で、営業や一般職との間に数百万円の差があります。管理職への登用が年収の分岐点になるため、昇格の要件と時期を上司や人事に確認することが第一歩です。
職種による差も無視できません。営業は688万円から764万円、その他の職種は426万円から610万円と、口コミ上の水準が異なります。社内公募や異動で担当を変えられる余地があるかを確認してください。
経験を活かせる転職先
同業の全国紙・経済紙は、有価証券報告書ベースで1,100万円から1,200万円台と高水準ですが、全社平均の差がそのまま提示年収になるとは限りません。同じ職種同士で比較する必要があります。
報道・編集の経験は、Webメディア、出版、広報・PR、広告会社などでも評価されます。読売新聞社も経験者採用を行っているため、グループ内外の選択肢を並べて比べることで、現在の年収が適正かを客観視できます。



新聞社の経験は、情報を正確に早くまとめる力として、メディア以外の業界でもしっかり評価されます。転職すると決めていなくても、自分の経験がいくらで評価されるのかを一度確かめておくと、社内での判断にも役立ちますよ。
転職前に市場価値を確認する方法
提示年収の相場は、転職エージェントに職務経歴を見てもらうと把握できます。非公開求人を含めて同じ職種の求人を横並びで見られるため、口コミ値より精度の高い判断材料になります。
社内の昇格ペースと外部の提示額を同じ物差しで比べれば、残るか動くかの判断がしやすくなります。在籍中のうちに情報を集めておくと、条件交渉でも主導権を持てます。
転職を決めていなくても、エージェントとの面談で想定年収のレンジはわかります。社内の昇格見込みと外部の提示額の両方を知っておけば、どちらを選ぶ場合でも納得感のある判断ができます。まずは職務経歴を整理し、実績を数字で語れる状態にしておくことが出発点です。
読売新聞の年収に関するよくある質問
読売新聞の年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字はいずれも公開されている口コミや公式情報をもとにしています。
読売新聞の平均年収は公表されていますか
公表されていません。読売新聞東京本社は非上場で、公式サイトの会社概要にも平均年収の記載はありません(読売新聞 会社案内)。確認できる数字は、ワンキャリア740万円、キャリコネ700万円、エンゲージ863万円といった口コミ値だけです。
これらは自己申告に基づく少数サンプルの集計です。有価証券報告書のような公式データと同じ扱いはできません。
読売新聞の年収は1,000万円に届きますか
口コミ上の年収の上限は、ワンキャリアで1,420万円、キャリコネで2,312万円と1,000万円を超える例があります。ただし平均は700万円台で、1,000万円に届くのは管理職や経営企画などの一部とみられます。
経営企画・事業企画の口コミ平均は1,000万円です(ワンキャリア 読売新聞社の年収)。非管理職の30代で800万円台という明細もあり、年次と役職が年収を押し上げる構造です。
読売新聞と読売広告社の年収は同じですか
同じではありません。読売広告社は別の法人で、平均年収は684万円、平均年齢は34歳と紹介されています(右ナナメ上 読売広告社の年収)。
社名が似ているため検索結果に混ざりやすい点に注意が必要です。応募先や比較対象の会社名は、正式名称で確認してください。
読売新聞グループには報知新聞社、中央公論新社、読売旅行など多数の会社があり、給与体系は会社ごとに異なります。口コミサイトで年収を調べるときは、会社名が「読売新聞東京本社」か、別のグループ会社かを必ず確認してください。数字の取り違えを防ぐ基本の確認です。
まとめ
読売新聞の年収は公式には非公開で、口コミでは700万円から863万円の範囲です(ワンキャリア、キャリコネ、エンゲージ)。国内の正社員平均545万円の約1.3倍から1.6倍にあたります。
年代別では、20代が516万円から758万円、30代後半が860万円です。職種別では、営業が688万円から764万円、経営企画・事業企画が1,000万円と、最大574万円の開きがあります。
同じワンキャリアの口コミで比べると、朝日新聞社832万円、日本経済新聞社830万円より約90万円低く、中日新聞社573万円より167万円高い位置です。朝日新聞社の例では口コミ値が有価証券報告書より300万円以上低く、読売新聞の実態も口コミ値より高い可能性があります。
年収を上げる道は、管理職への昇格、担当職種の選択、転職の3つです。年功序列色が強いとされる給与体系では、在籍中に転職エージェントで市場価値を確認し、社内と社外の選択肢を同じ物差しで比べる順番が合理的です。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- 読売新聞 会社案内
- 読売新聞社 採用サイト
- ワンキャリア 読売新聞社の年収
- ワンキャリア 読売新聞社 企業情報
- キャリコネ 読売新聞東京本社
- AXXIS 朝日新聞の年収記事
- ワンキャリア 新聞社の年収記事
- ワンキャリア 朝日新聞社の年収
- ワンキャリア 日本経済新聞社の年収
- ワンキャリア 中日新聞社の年収
- 右ナナメ上 読売広告社の年収
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









