- アルフレッサHDの平均年収は838万円で、前期から33万円増えています。
- 国内の給与所得者の平均給与478万円の約1.75倍にあたる水準です。
- 838万円は単体67名の持株会社の数字で、口コミでは414万〜475万円です。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起アルフレッサの有価証券報告書の年収は、持株会社の本社機能で働く67名の数字です。現場で働く営業職(MS)の実感とはずれがあるので、まずは「どの範囲の数字か」を押さえてから読み進めてください。
アルフレッサの平均年収は838万円|有価証券報告書の最新データ


アルフレッサ ホールディングスの平均年収は838万円です(2026年3月期、アルフレッサ ホールディングス 有価証券報告書。平均年齢46.6歳、平均勤続年数14年)。国税庁の民間給与実態統計調査では給与所得者の平均給与が478万円とされており、約1.75倍の水準にあたります(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。
ただし有価証券報告書に載る平均年間給与は、提出会社である持株会社の従業員だけを対象にした金額です。グループで働く約1万2,500名の実態とは分けて読む必要があります。
まず8年分の推移から、838万円がどの位置にある数字なのかを確認します。
直近8年の平均年収推移
アルフレッサ ホールディングスの平均年収は、2021年3月期の689万円から2026年3月期の838万円まで、5年間で149万円増えています。2022年3月期と2023年3月期は横ばいでしたが、2024年3月期から3年連続で上昇しました。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 単体従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2019年3月期 | 766万円 | 42.8歳 | 12.5年 | 38名 |
| 2020年3月期 | 726万円 | 43.1歳 | 13.6年 | 38名 |
| 2021年3月期 | 689万円 | 42.2歳 | 14年 | 38名 |
| 2022年3月期 | 689万円 | 42.4歳 | 14.7年 | 44名 |
| 2023年3月期 | 696万円 | 43.3歳 | 16年 | 47名 |
| 2024年3月期 | 766万円 | 45.2歳 | 16.8年 | 51名 |
| 2025年3月期 | 804万円 | 47歳 | 15.7年 | 56名 |
| 2026年3月期 | 838万円 | 46.6歳 | 14年 | 67名 |
出典はIR BANK アルフレッサ HD 平均年収の推移(有価証券報告書の記載値を集計)です。
2024年3月期の前期比は約70万円増で、1年で約10%上がった計算になります。2019年3月期の766万円が一度ピークをつけた後、2021年と2022年は689万円まで下がっており、現在の838万円はそれを大きく上回っています。
平均年収が前年から33万円上がった理由
2026年3月期の平均年収は前期の804万円から33万円増えました(IR BANK アルフレッサ HD 平均年収の推移)。同じ期に平均年齢は47歳から46.6歳へ0.4歳下がっており、年齢が上がったことによる自然増ではありません。
一方で単体従業員数は56名から67名へ11名増えています。人員が増えても平均が下がらなかったため、新たに加わった人材の年収水準も高いか、既存社員の賞与や昇給が伸びたと読み取れます。
ただし有価証券報告書は上がった理由まで開示していません。賞与の増加か、専門人材の採用か、役職構成の変化かは外部から断定できない点を押さえておく必要があります。
アルフレッサの企業情報と事業内容


アルフレッサ ホールディングス株式会社は2003年9月29日に設立された、東京都千代田区大手町に本社を置く東証プライム上場の持株会社です(アルフレッサ ホールディングス 会社概要)。医薬品、医療用検査試薬、医療機器・用具の卸販売、製造販売、調剤薬局の経営などを行う子会社を管理しています。
事業の中心は医療用医薬品等卸売事業で、売上の88.6%を占めます。セルフメディケーション卸売事業が8.5%、医薬品等製造事業が1.7%、調剤薬局等事業が1.2%と続きます(キタイシホン アルフレッサ ホールディングス)。
同社は医療用医薬品卸売上高No.1の基盤を持つグループで、全国の物流網と、営業担当のMS(医薬品卸の営業職)が強みとされています(統合報告書2025をもとにしたキタイシホンの要約)。年収を考えるときも、本社機能の持株会社と、現場で働く事業会社を区別する視点が欠かせません。
有価証券報告書の838万円は持株会社単体の67名が対象で、連結従業員12,525名の約0.5%にすぎません。求人票の年収や口コミと比べるときは、どの範囲の数字なのかを先に確認しておくと、判断を誤りません。
アルフレッサの年代別の年収の実態


有価証券報告書には年代別の内訳が記載されません。そのためアルフレッサの年代別年収は、口コミサイトに投稿された数字を参考値として見ることになります。
ここで使うキャリコネの集計は、アルフレッサ株式会社の正社員46名の投稿が元です(平均年収414万円)。投稿者数が少なく、有価証券報告書の対象者とも異なるため、年収の絶対額ではなく年代ごとの上がり方を見る材料として扱います。
20代・30代・40代の年収
キャリコネの投稿では、20代の平均は388万円、30代は426万円、40代は621万円です。年代別の最高額は20代で474万円、30代で531万円、40代で826万円でした(キャリコネ アルフレッサ株式会社)。
| 年代 | 全体の平均 | 営業職の平均 |
|---|---|---|
| 20代 | 388万円 | 388万円 |
| 30代 | 426万円 | 494万円 |
| 40代 | 621万円 | 621万円 |
出典はキャリコネ アルフレッサ株式会社 の評判・口コミです。営業職の30代は494万円と、全体より68万円高くなっています。
20代から30代の伸びは全体で38万円ですが、30代から40代では195万円と大きく開きます。40代で一気に上がる形は、役職への登用や勤続による昇給が40代に集中することを示唆しています。
平均年齢と勤続年数から見る年収の位置
有価証券報告書の平均年齢は46.6歳で、口コミの回答者平均27.9歳と約19歳離れています。口コミの数字が低く出るのは、若手の回答が多いことが一因です。
エン カイシャの評判の集計でも、アルフレッサ株式会社の回答者は平均33.3歳・93名で、平均年収は457万円でした。年齢が20歳近く若い層の数字と、46.6歳の838万円を直接比べても差の理由は説明できません。
年代を揃えて見るなら、キャリコネの40代621万円が、有価証券報告書の46.6歳に近い世代の口コミ値です。それでも838万円とは200万円以上の開きがあり、持株会社と現場の事業会社の差を意識する必要があります。
額面年収と手取りの差
ここまでの金額はすべて額面です。実際に受け取る手取りは、社会保険料と所得税・住民税が引かれたあとの金額になります。
目安として、年収600万円なら手取りは460万円から480万円程度、年収900万円なら手取りは660万円から690万円程度です。額面が上がるほど税率が上がるため、手取りの伸びは額面の伸びより緩やかになります。
口コミには、36歳男性・物流・非管理職の例で、月給27万円(基本給25万円)、賞与は年2回で計100万円、年収424万円という給与明細の投稿がありました(キャリコネ アルフレッサ株式会社)。1件の例ですが、月給と賞与の比率を知る参考になります。
口コミの年代別年収は投稿者が少なく、グループ会社や職種が混在しています。転職の判断材料にするときは、応募先の事業会社の求人票と、面談で聞く基本給・賞与の内訳を必ず確認してください。
アルフレッサの職種別・会社別の年収の違い


アルフレッサの年収は、どの会社のどの職種かで大きく変わります。有価証券報告書の838万円、口コミの営業職418万円、同じく口コミの医療専門職462万円と、同じグループでも400万円以上の開きがあります。
グループは持株会社と複数の事業会社で構成されており、アルフレッサ メディカルサービスやアルフレッサ ヘルスケアなどの子会社が各事業を担っています(アルフレッサ ホールディングス 公式サイト)。
営業職(MS)の年収傾向
医薬品卸の営業職はMSと呼ばれ、病院や薬局に医薬品を届けながら、価格交渉や情報提供を担います。キャリコネの集計では営業職の平均年収は418万円で、年代別は20代388万円、30代494万円、40代621万円でした。
営業職の30代は全体より68万円高く、数字を出した人の評価が年収に反映されやすい職種だと読み取れます。一方で投稿者数が少ないため、数字は幅をもって見てください。
口コミでは、給与や評価制度は年功序列が基本で、業績が良ければ決算賞与も期待できるという声がありました(キャリコネ アルフレッサ株式会社)。成果で大きく差がつくタイプというより、勤続とともに積み上がるタイプの制度です。
物流・医療専門職の年収傾向
キャリコネでは、運輸・物流サービスの平均が320万円、医療専門職が462万円でした。医療専門職は20代409万円、30代515万円で、営業職の同年代と比べて30代でやや高くなっています。
物流は医薬品を安定して届ける、卸の根幹を担う部門です。口コミ上の数字は営業職より低めですが、サンプルは30代の1件だけで、物流全体の水準を示すものではありません。
医薬品卸の物流は温度管理や品質管理を伴うため、経験者の専門性が評価される場面もあります。職種ごとの差は、年収そのものだけでなく、将来のキャリアの広がり方でも比べておくと納得感が出ます。
持株会社と事業会社の給与差
838万円という数字が高く見える最大の理由は、対象が持株会社の67名に限られることです。連結従業員12,525名は単体67名の約187倍にあたります(the-shashi アルフレッサ ホールディングス 従業員数)。
持株会社には経営企画、財務、人事など本社機能の人材が集まり、平均年齢も46.6歳と高めです。現場の営業職や物流担当と同じ水準ではない点は、年収を調べる読者がもっとも誤解しやすい部分です。
同業のメディパルHDや東邦HDも、有価証券報告書の対象は持株会社の約190名前後で同じ構造です。次の章では、この点を踏まえて同業他社と並べます。
アルフレッサグループの求人は、アルフレッサ株式会社や地域の事業会社など、募集主体がそれぞれ違います。年収の比較は、グループ名ではなく応募する会社単位の求人票で行うのが正確です。



「アルフレッサの年収は838万円」という数字だけを見て応募すると、現場の営業職との差に驚く方が少なくありません。応募先がどの会社で、どの職種なのかを先に整理しておきましょう。
アルフレッサの年収を医薬品卸大手3社と比較
医薬品卸は、アルフレッサ、メディパルホールディングス、スズケン、東邦ホールディングスの4社が大手として並ぶ業界です。年収を比べるときは、有価証券報告書の対象者が持株会社なのか、事業会社なのかを分けて見る必要があります。
ここでは同じ2026年3月期の有価証券報告書をもとに、3社と並べて位置づけを確認します。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 単体従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| アルフレッサ ホールディングス | 838万円 | 46.6歳 | 14年 | 67名 |
| メディパルホールディングス | 821万円 | 49歳 | 20.1年 | 186名 |
| スズケン | 744万円 | 47.3歳 | 22.1年 | 2,991名 |
| 東邦ホールディングス | 678万円 | 48.3歳 | 18.9年 | 199名 |
出典はIR BANK アルフレッサ HD、IR BANK メディパル HD、IR BANK スズケン、IR BANK 東邦 HDです。アルフレッサは4社の中で最も高く、最下位の東邦HDとは160万円の差があります。勤続年数は4社で最も短いため、年収の高さは勤続の長さによるものではありません。
メディパルホールディングスの年収


メディパルホールディングスの平均年収は821万円です(2026年3月期、平均年齢49歳、従業員186名)。アルフレッサとの差は17万円で、4社の中では最も近い水準にあります。
2024年3月期の800万円から2年間で21万円と、緩やかに上がってきました(IR BANK メディパル HD)。平均勤続年数は20.1年と長く、勤続を重ねた社員の積み上げが数字を支えている構造です。
メディパルも持株会社単体の186名が対象のため、アルフレッサと同じく、現場の事業会社の年収を示す数字ではありません。
スズケンの年収


スズケンの平均年収は744万円です(2026年3月期、平均年齢47.3歳、従業員2,991名)。アルフレッサとの差は94万円ありますが、4社のうち唯一、数千人規模の事業会社の数字です。
2022年3月期の600万円から4年で144万円増えており、上昇が続いています(IR BANK スズケン)。事業会社の平均としては、医薬品卸の実際の給与水準をもっとも反映した数字といえます。
エン カイシャの評判の口コミ集計では、スズケンの平均年収は517万円(回答者132名、平均年齢35.9歳)で、アルフレッサ株式会社の457万円より60万円高くなっています。口コミでも、アルフレッサより高めの傾向があります。
東邦ホールディングスの年収


東邦ホールディングスの平均年収は678万円です(2026年3月期、平均年齢48.3歳、従業員199名)。前期の616万円から61万円増え、4社の中では最も大きな上昇幅でした。
それでも4社では最も低く、アルフレッサとの差は160万円です。2021年3月期の587万円からの5年間で91万円上がっていますが、600万円台の水準が長く続いてきました(IR BANK 東邦 HD)。
持株会社単体の平均は、グループ内でどの人材が所属しているかで大きく動きます。4社の差をそのまま事業会社の給与差と受け取らず、傾向をつかむ目安として使うのが妥当です。
医薬品卸の同業転職では、持株会社の平均年収ではなく、応募先の事業会社の年収で比べてください。事業会社の有価証券報告書が出ているスズケンのような例は、数字を直接比較しやすい貴重なケースです。
アルフレッサの年収に関する口コミ・評判


口コミ上のアルフレッサの年収は、414万円から475万円の範囲に集まっています。有価証券報告書の838万円とは大きく離れており、どちらが正しいというより、対象が違うと見るのが実態に合います。
一次情報の有価証券報告書と、投稿者が限られる口コミは性格が違います。両論をそのまま並べたうえで、差が生まれる理由を整理します。
有価証券報告書と口コミの差
口コミサイトの集計は、キャリコネが414万円(正社員46名、年収範囲216万〜826万円)、エン カイシャの評判が457万円(93名)、onecareerが475万円(年収範囲450万〜500万円)でした。
- キャリコネは414万円で、回答者の平均年齢は27.9歳
- エン カイシャの評判は457万円で、回答者の平均年齢は33.3歳
- onecareerは475万円で、賞与の平均は年90万円
- 有価証券報告書は838万円で、平均年齢は46.6歳
差がつく大きな要因は対象者の年齢です。口コミ3サイトは20代・30代の回答が中心で、46.6歳の有価証券報告書より平均が低くなるのは自然な結果といえます。
onecareerの職種別・年齢別の欄はすべて同じ値(999万円)が並んでおり、実際の差を示していません。そのためこの記事では、onecareerは全体の平均と賞与の数字だけを使っています。
残業時間・有休と評価制度の声
キャリコネの集計では、月の平均残業時間は23.2時間、休日出勤は月1.0日、有休消化率は41%でした(キャリコネ アルフレッサ株式会社)。残業は月23.2時間で、休日出勤は月1回程度です。
給与や評価制度については、年功序列が基本という声が目立ちます。一方で業績が良い年には決算賞与が出るという投稿もあり、賞与が年収の変動要因になっています。
有休消化率41%という数字は、休暇を取りにくい職場環境を示唆しています。残業時間は平均的でも、有休の取得状況は職場ごとに差があると見られます。
口コミの年収は、誰が書いたのかで数字が変わります。年齢と職種が自分と近い投稿を探し、平均値ではなく近い属性の数字を見るのが、実態に近づくコツです。



口コミの年収が低く見えるのは、若手の投稿が多いことが大きな理由です。年齢と職種を自分に近づけて見ると、実態がぐっと見えやすくなりますよ。
アルフレッサで年収を上げる方法


アルフレッサで年収を上げる道は、社内での昇給、同業界内での転職、転職エージェントの活用の3つです。それぞれ向いている人が違うため、自分の状況に合うものを選びます。
年収記事の前半で見たとおり、アルフレッサは年功序列の色が強く、短期間で大きく年収が跳ね上がる設計ではありません。その前提で3つの道を整理します。
社内で昇給する方法
口コミでは、給与や評価制度は年功序列が基本とされています。勤続とともに積み上がるため、同じ会社で長く働くほど年収は上がりやすくなります。
有価証券報告書でも、2021年3月期の689万円から2026年3月期の838万円まで5年で149万円上がっており、グループ全体の給与水準は上昇傾向です。業績が良い年は決算賞与も期待できます。
社内で年収を上げるなら、評価面談で役割の拡大を明確に求め、管理職候補に入ることがもっとも効果的です。昇給の幅は勤続年数だけでなく、役職の有無で大きく変わります。
同業界内で転職する方法
同じ医薬品卸で転職する場合、事業会社の年収水準が基準になります。スズケンは744万円(2026年3月期)で、アルフレッサ株式会社の口コミ457万円と比べると高めの傾向があります。
メディパルのような他の大手卸も、卸業界の共通スキルである医療機関との折衝力と医薬品の知識を、そのまま持ち込めます。経験を捨てずに環境だけを変えられる点が、同業界内転職の強みです。
医薬品の流通を知る人材は、製薬メーカーや調剤薬局、医療系サービス企業からも関心を持たれやすいと考えられます。選択肢が広がることは、年収交渉の際の強みにもなります。
転職エージェントの活用
転職で年収を上げるには、自分の経験が市場でどう評価されるかを客観的に知ることが先決です。転職エージェントは、非公開求人の紹介と、年収交渉の代行を担ってくれます。
特に医薬品業界は、同じ職種でも会社によって年収水準が大きく違います。エージェントを使えば、応募前に提示年収の相場や、内定後の条件交渉の余地を確認できます。
複数のエージェントを併用すると、求人の幅も年収提案の比較もしやすくなります。まずは無料の診断で、自分に合ったエージェントのタイプを確認しておくと進めやすくなります。
入社後に年収を変えるのは難しく、年功序列の色が強い会社では特にそうです。オファー面談で、基本給・賞与・決算賞与の見込み・みなし残業の有無まで書面で確認してください。
まとめ
アルフレッサ ホールディングスの平均年収は838万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢46.6歳、平均勤続年数14年)。国内の給与所得者の平均給与478万円の約1.75倍にあたります。
ただしこの数字は単体67名の持株会社が対象で、連結従業員12,525名の実態ではありません。口コミでは414万円から475万円とされ、回答者の平均年齢が27.9歳から33.3歳と若い点を踏まえて読む必要があります。
同業の医薬品卸と並べると、メディパルHD821万円、スズケン744万円、東邦HD678万円で、アルフレッサは4社中もっとも高い水準です。ただし事業会社の数字はスズケンのみで、持株会社同士の比較には限界があります。
年収を上げる道は、社内の昇給と管理職登用、同業界内の転職、転職エージェントの活用の3つです。年功序列の色が強い会社なので、入社前の条件確認が欠かせません。
転職を検討する場合は、グループ名ではなく応募先の事業会社と職種で年収を比べてください。自分の市場価値を知るために、無料で診断してから動くと判断がぶれません。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- アルフレッサ ホールディングス 有価証券報告書
- アルフレッサ ホールディングス 会社概要
- アルフレッサ ホールディングス 公式サイト
- IR BANK アルフレッサ HD 平均年収の推移
- IR BANK メディパル HD
- IR BANK スズケン
- IR BANK 東邦 HD
- キタイシホン アルフレッサ ホールディングス
- the-shashi アルフレッサ ホールディングス 従業員数
- キャリコネ アルフレッサ株式会社
- エン カイシャの評判 アルフレッサとスズケンの比較
- onecareer アルフレッサ 年収
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









