三菱総研DCSの平均年収は約601万円｜年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

三菱総研DCSの平均年収は約601万〜665万円｜口コミ集計の最新データ

三菱総研DCSの平均年収は、社員クチコミの集計で601万円（回答261人、平均年齢32歳）です（OpenWork 三菱総研DCS 年収・給与制度）。別の集計では平均665万円（回答102人、平均年齢33.3歳）という数字も出ています（エン カイシャの評判 三菱総研DCSの年収・給与）。

差が生まれる理由は、回答者の年齢構成と職種構成が集計サイトごとに違うためです。どちらも平均年齢は30代前半で、40代以上の管理職層の回答が少ない点は共通しています。

つまり公開されている平均年収は、30代前半までの社員が中心の数字だと理解しておく必要があります。40代の実態はこの平均より上にあると考えるのが自然です。

口コミ集計での平均年収

複数の集計サイトで公開されている三菱総研DCSの年収データを並べると、水準の輪郭が見えてきます。回答者数と平均年齢もあわせて確認します。

• OpenWorkの集計で平均601万円（回答261人、年収範囲300万〜1,150万円、平均年齢32歳）（OpenWork 三菱総研DCS 年収・給与制度）
• エン カイシャの評判の集計で平均665万円（回答102人、年収範囲320万〜1,200万円、平均年齢33.3歳）（エン カイシャの評判 三菱総研DCSの年収・給与）
• dodaに掲載された求人のモデル年収は職種により540万〜1,200万円（doda 三菱総研ＤＣＳ株式会社の平均年収）

同じOpenWorkの集計では、SIer業界の平均年収は578万円とされています。三菱総研DCSの601万円は業界平均を23万円上回る位置づけです。

突出して高いわけではありません。ユーザー系SIerとして安定した中位から上位、というのが実態に近い評価です。

有価証券報告書がない理由

三菱総研DCSは1993年8月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2001年9月に市場第一部へ移りました。その後2004年12月に上場廃止となり、現在は非上場です（三菱総研DCS 沿革）。

上場廃止は三菱東京フィナンシャル・グループ（現在の三菱UFJフィナンシャル・グループ）との提携強化に伴うものでした。2005年3月には三菱総合研究所の連結対象会社となり、現在の資本関係が固まっています。

非上場企業は有価証券報告書の提出義務がないため、公式の平均年間給与は開示されていません。親会社である三菱総合研究所の有価証券報告書（三菱総合研究所 有価証券報告書）にはグループ全体の情報が載りますが、DCS単体の平均年収は記載されていません。

このため本記事の年収データは、社員クチコミの集計値と公式の募集要項を根拠にしています。精緻な一円単位の数字が存在しない点は、あらかじめ押さえておいてください。

三菱総研DCSの企業情報

三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行のコンピュータ部門から分離独立して設立された、金融系に強いユーザー系SIerです。給与計算のアウトソーシングと金融機関向けシステムの2本柱で事業を展開しています。

• 設立は1970年7月10日、資本金60億5,935万円（三菱総研DCS 会社概要）
• 従業員数は連結3,165名、単体2,573名（2025年9月現在）
• 売上高は連結757億円、単体681億円（2025年9月期）
• 本社は東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
• 主要株主は三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ

単体の売上681億円を従業員2,573名で割ると、1人あたり売上高は約2,647万円になります。SIerとしては標準的な生産性で、この水準が給与原資の上限を規定しています。

人事給与サービスのPROSRVは受託2,000事業所という国内トップクラスの実績を持ち、千葉情報センターを核としたアウトソーシング事業も収益の柱です。安定した受託構造が、年収の振れ幅の小ささにつながっています。