NTTコムウェアの平均年収は626万円｜年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

NTTコムウェアの平均年収は626万円｜口コミ集計と公式情報

NTTコムウェアの平均年収は626万円です（OpenWork NTTドコモソリューションズ 年収・給与制度、正社員348人の回答、平均年齢33歳）。回答者の年収レンジは264万円から1,500万円まで広がっています。

情報・通信業の平均578万円と比べると48万円高い水準です。ただし有価証券報告書の平均年間給与のような法定開示の数字ではないため、この数字はあくまで回答者の構成に左右される推定値として扱う必要があります。

まずは、なぜ一次情報としての有報が存在しないのかを整理します。

有価証券報告書が存在しない理由

NTTコムウェアは株式を公開していません。株主はNTTドコモが66.6%、日本電信電話が33.4%で、2026年3月末時点でこの2社に100%保有されています（Wikipedia NTTドコモソリューションズ）。

有価証券報告書の提出義務は、上場企業や一定の要件を満たす有価証券の発行者に課されます。NTTコムウェアはこれに該当しないため、従業員の平均年間給与という項目自体が公開されません。

そのため本記事では、口コミ集計値と公式の募集要項という2種類の情報を併記します。架空の精緻な平均額を出すことはできないため、どちらか片方だけを見て判断しないことが重要です。

中途採用の募集要項に書かれた年収レンジ

推定値ではない公式の数字もあります。経験者採用の募集要項には、基本給31.7万円からという記載とともに、概算年収589万円から892万円という幅が明示されています（NTTドコモソリューションズ 経験者採用 募集要項）。

同じページには昇給が年1回、賞与が年2回（6月と12月）、標準勤務時間帯が8時30分から17時、年次有給休暇20日という条件も並んでいます。

• 基本給 31.7万円〜（経験とスキルを考慮して決定）
• 概算年収 589万〜892万円
• 昇給 年1回／賞与 年2回（6月・12月）
• カフェテリアプラン（社宅・住宅補助・人間ドック・育児支援など）

この4点に共通するのは、成果給の比率が低く、基本給と制度で組み立てられた給与だという点です。出典はNTTドコモソリューションズ 経験者採用 募集要項です。

NTTコムウェアの企業情報と社名変更の経緯

NTTコムウェアは1997年に設立され、NTTグループ各社のシステム開発を担ってきたユーザー系のシステムインテグレーターです。資本金200億円、従業員4,962名（2026年3月末）、売上高2,773億円（2026年3月期）という規模です。

2025年7月1日に商号をNTTドコモソリューションズへ変更しました。NTTドコモが2021年にNTTコムウェアを子会社化した流れを受けた再編で、会社そのものが消滅したわけではなく、法人格は継続したままの社名変更です。

売上の約8割はNTTグループ向けの業務が占め、残りの約2割が一般市場向けです。この収益構造が、後述する給与の安定性にそのままつながっています。