- ブルボンの平均年収は522万円で、前年から約25万円増えました。
- 国内の給与所得者の平均給与478万円を約44万円上回る水準です。
- 口コミ集計では職種で最大113万円の差があります。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起ブルボンは非上場ではなく東証スタンダード市場の上場企業なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。まずは公的な数字を軸にして、口コミや同業他社の数字を重ねて見ていきましょう。
ブルボンの平均年収は522万円|有価証券報告書の最新データ


ブルボンの直近の平均年収は522万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢38.3歳、平均勤続年数15.9年、従業員3,857名)。前期の496万円から約25万円増え、2014年3月期以降の推移では最も高い金額です。
有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含み、ブルボン単体の従業員だけを対象にした金額です。連結で約4,150名いる従業員のうち、単体の3,857名の数字だと考えると実態とのずれが少なくなります(IR BANK ブルボン)。
国内の給与所得者の平均給与は478万円です(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。ブルボンの522万円は、これを約44万円上回っています。
まず直近6期の推移から、522万円がどのような経過で到達した数字なのかを確認します。
直近6期の平均年収推移
ブルボンの平均年収は、2021年3月期の456万円から2026年3月期の522万円まで、5年間で66万円増えています。ただし毎年右肩上がりだったわけではなく、2023年3月期には4万円下がった年もあります。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 456万円 | 38.0歳 | 3,493名 |
| 2022年3月期 | 469万円 | 37.9歳 | 3,537名 |
| 2023年3月期 | 465万円 | 38.3歳 | 3,949名 |
| 2024年3月期 | 475万円 | 38.2歳 | 3,922名 |
| 2025年3月期 | 496万円 | 38.3歳 | 3,881名 |
| 2026年3月期 | 522万円 | 38.3歳 | 3,857名 |
出典はIR BANK ブルボン 平均年収の推移(有価証券報告書の記載値を集計)です。
2023年3月期は従業員数が412名増えた年で、平均年収は469万円から465万円へ下がりました。この年は平均年齢が0.4歳上がっており、年齢構成だけでは説明がつきません。
直近3期は年収が連続して増え、増加額も10万円、20万円、25万円と拡大しています。2024年3月期の475万円と比べると、2期で47万円の上昇です。
平均年収が前年から約25万円上がった背景
2026年3月期の上昇幅は、前期比で約25万円でした。同じ期の連結業績は、売上高1,203億円で前期比6.02%増、営業利益74.96億円で0.35%増、親会社株主に帰属する当期純利益59.13億円で6.23%増となっています(IR BANK ブルボン)。
純利益59.13億円は過去最高です。賞与は年2回(6月、12月)支給されるため(ブルボン 新卒採用 募集要項)、好調な業績が賞与の原資を厚くし、平均年収を押し上げたと考えられます。
社員構成の変化は小さい期でした。従業員数は24名減り、平均勤続年数は16.0年から15.9年へ0.1年短くなった程度です。構成の変化ではなく、給与水準そのものが上がったと見るのが妥当です。
10年前の2016年3月期と比べると、連結の売上高は1.1倍、純利益は2.3倍に伸びています。売上の伸びは緩やかでも、利益の伸びが賞与や昇給に回る余地を生んでいる構図です。
ブルボンの企業情報と事業概要


ブルボンは1924年(大正13年)に創立された菓子メーカーで、本社は新潟県柏崎市駅前1丁目3番1号にあります。資本金は10.36億円で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード2208、ブルボン 会社概要)。
扱う商品はビスケット、チョコレート、キャンデー、デザート、米菓、スナック、飲料まで幅広く、「健康増進総合支援企業」を掲げています。従業員はブルボングループ全体で約5,000名です(2026年3月末時点、臨時・パートを含む)。
国内の工場は新潟県内9か所、山形県内1か所、長野県内1か所に分かれ、営業の拠点は全国約60か所です(ブルボン 新卒採用 募集要項)。製造職の比率が高く、全国に営業拠点を持つ体制は、平均年収の水準にも影響する要素です。
有価証券報告書の522万円はブルボン単体の従業員が対象です。連結の約4,150名には子会社の社員が含まれ、給与体系が異なります。求人票の提示年収と比べるときは、どの範囲の数字なのかを先に確認しておくと判断を誤りません。
ブルボンの年代別の年収目安


有価証券報告書には、年代別の年収は記載されません。公式な統計がない以上、20代は何万円、40代は何万円と断定できる数字は存在しないというのが実態です。
他社の解説記事には年代別の金額を並べるものもありますが、算定の根拠が示されていない数字は、本記事では採用しません。代わりに、出どころの確かな3つの手がかりを重ねて、年代ごとの位置を読み解きます。
- 有価証券報告書の全社平均は、平均年齢38.3歳で522万円
- OpenWorkの口コミ集計は、回答者の平均年齢29歳で469万円
- 中途採用の営業職の求人は、想定年収450万円から599万円
この3点は、それぞれ別の年齢層を映しています。全社平均は30代後半、口コミは20代後半、求人は中堅層に近い数字です。
20代・30代の年収
20代後半から30代前半の実感に近いのは、OpenWorkの口コミ集計です。回答者の平均年齢29歳で、平均年収は469万円(正社員116名、OpenWork ブルボン 年収・給与制度)でした。
中途入社の水準は求人から読み取れます。営業職(国内企画提案営業)の求人では、営業経験3年程度を条件に、想定年収450万円から599万円と示されています(AMBI ブルボン 国内企画提案営業の求人)。
月給は28万円以上で、内訳は基本給24万円、セールス手当1.2万円、時間外手当3万円(17時間分)です。賞与は年2回、昇給は年1回あり、月給だけでなく賞与込みで年収が決まります。
30代後半に入ると、全社平均38.3歳の522万円に近づきます。平均年齢と平均年収が同じ集団の数字である以上、30代後半の社員が平均付近の年収を得ていると考えるのが自然です。
40代・50代の年収
40代以降の年収を示す公式データはありません。手がかりになるのは、平均勤続年数15.9年と年1回(4月)の昇給、年2回の賞与という給与の仕組みです。
口コミでは、評価について年功序列の比重が大きいという声が見られます。営業職の社員からは、実力が1割、年功序列が9割という認識も出ています(OpenWork ブルボン 年収・給与制度)。
勤続を重ねるほど緩やかに年収が上がる設計である一方、役職に就くかどうかで上限が分かれると読み取れます。OpenWorkの回答では年収の最高額が950万円で、管理職層の一部が900万円台に届いている可能性があります。
ただし回答者の平均年齢が29歳と若いため、40代以上の実額を代表する数字ではありません。この点は割り引いて受け止める必要があります。
額面年収と手取りの差
ここまでの金額はすべて額面です。実際に口座へ入る金額は、社会保険料と所得税・住民税が引かれたあとの手取りになります。
目安として、年収500万円なら手取りは390万円から410万円程度、年収600万円なら460万円から480万円程度です。額面が上がるほど税率が上がるため、手取りの伸びは額面より緩やかになります。
ブルボンは借上寮や借上社宅の家賃が月7,000円から8,000円程度と低く抑えられています(ブルボン 新卒採用 募集要項)。家賃負担が小さい分、同じ額面の他社より手元に残る金額は大きくなります。
求人票の想定年収は、賞与を含めた額かどうかで見え方が変わります。ブルボンの営業職は月給28万円以上のうち、時間外手当が17時間分含まれています。オファー面談では、基本給、手当、みなし残業の時間数を分けて確認してください。
ブルボンの職種別・役職別の年収の違い


職種による差は明確です。口コミ集計では、営業488万円、開発437万円、製造389万円、製菓職375万円と、最も高い営業と最も低い製菓職で113万円の開きがあります(OpenWork ブルボン 年収・給与制度)。
全社平均の522万円に対し、口コミ集計では営業職でも488万円と34万円下回ります。平均年収だけを見て自分の想定年収を組み立てると、実態との差に戸惑うことになります。
| 職種 | 回答者数 | 平均年収 | 年収の範囲 |
|---|---|---|---|
| 営業 | 78名 | 488万円 | 300万円から950万円 |
| 開発 | 12名 | 437万円 | 350万円から490万円 |
| 製造 | 6名 | 389万円 | 300万円から510万円 |
| 製菓職 | 5名 | 375万円 | 300万円から628万円 |
出典はOpenWork ブルボン 年収・給与制度です。製造職や製菓職は回答数が少なく、数名の申告に左右される数字であることを踏まえて読んでください。
営業職の年収傾向
営業職は回答者が78名と最も多く、平均は488万円です。年収の範囲は300万円から950万円と幅が広く、経験年数と役職による差が大きい職種だとわかります。
営業職の給与には、セールス手当が含まれます。口コミでは営業手当がみなし残業代として扱われているという声があり、求人でも時間外手当が17時間分含まれた月給の内訳が示されています。
勤務地は全国約60の営業拠点で、3年から5年周期で転勤の可能性があります(AMBI ブルボン 国内企画提案営業の求人)。転勤を伴う分、勤務地手当や住宅補助が年収の実質的な上乗せ要素になります。
開発・製造・製菓職の年収傾向
開発職は12名の回答で平均437万円、範囲は350万円から490万円です。製品開発や研究、生産管理、機械・制御開発など技術系の職種が含まれます。
製造職は平均389万円、製菓職は平均375万円で、いずれも営業職より低い水準です。製造職は工場ごとに採用され、勤務地は新潟県内の工場と山形県、長野県の工場に限られます(ブルボン 新卒採用 募集要項)。
製造職の口コミには、昇給は能力次第で上がるという声や、昇給がよかったという評価もあります。製菓職で最高628万円の回答があることから、平均より上の層では経験を積んだ昇給の余地もあると読み取れます。
役職・評価制度と年収の関係
役職別の年収について、ブルボンが公式に開示している金額はありません。OpenWorkにも役職別のデータは掲載されておらず、主任や管理職の金額は推定の域を出ないため、本記事では数字を載せません。
評価制度は変わりつつあります。営業職の口コミには、新しい評価制度で実力や成果が反映されやすくなったという声がある一方、実力1割・年功序列9割という認識の声も並んでいます。
制度の変更途中にある可能性があり、部署や上司によって運用が異なると考えられます。賞与は年2回(6月、12月)、昇給は年1回(4月)で、手当は通勤、家族、勤務地、セールス、資格、単身赴任などが用意されています(ブルボン 新卒採用 募集要項)。
全社平均522万円と、職種別の口コミ集計との間には最大で113万円の開きがあります。応募するときは、全社の平均年収ではなく、希望する職種の想定年収を確認してください。手当やみなし残業の有無まで見ると、比較の精度が上がります。



ブルボンの平均年収522万円は、営業職の口コミ集計488万円より高く出ています。応募する職種ごとに想定年収を確認して、基本給と手当の内訳まで見ておくのがおすすめですよ。
ブルボンの年収を製菓大手3社と比較
ブルボンの平均年収522万円が高いのか低いのかは、同じ菓子メーカーと並べると見えてきます。ここでは森永製菓、亀田製菓、不二家の3社を比較対象にしました。
いずれも有価証券報告書を提出しており、同じ基準の数字で並べられます。参考として、江崎グリコとカルビーも表に加えています。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 決算期 |
|---|---|---|---|---|
| ブルボン | 522万円 | 38.3歳 | 3,857名 | 2026年3月期 |
| 森永製菓 | 835万円 | 43.4歳 | 1,587名 | 2026年3月期 |
| 亀田製菓 | 569万円 | 41.0歳 | 1,404名 | 2026年3月期 |
| 不二家 | 571万円 | 36.1歳 | 1,432名 | 2025年12月期 |
| 江崎グリコ(参考) | 860万円 | 43.7歳 | 1,456名 | 2025年12月期 |
| カルビー(参考) | 685万円 | 42.2歳 | 3,711名 | 2026年3月期 |
出典はIR BANK ブルボン、IR BANK 森永製菓、IR BANK 亀田製菓、IR BANK 不二家、IR BANK 江崎グリコ、IR BANK カルビーです。
ブルボンは6社の中で最も低く、亀田製菓とは47万円、不二家とは49万円、森永製菓とは313万円の差があります。従業員数は6社の中で最多の3,857名で、製造職を多く抱える構成が平均を押し下げている可能性があります。
森永製菓の年収


森永製菓の平均年収は835万円です(2026年3月期、平均年齢43.4歳、平均勤続年数19.0年、従業員1,587名)。ブルボンとの差は313万円で、比較した3社の中では最も高い水準にあります。
推移を見ると、2020年3月期の783万円から2024年3月期の759万円までおおむね横ばいから微減で推移し、その後に815万円、835万円と大きく伸びています。直近2期で76万円増えており、ブルボンの同期間の47万円増を上回るペースです。
平均年齢はブルボンより5.1歳高く、平均勤続年数も長い構成です。年齢の差を割り引いても、水準の開きは大きいと言えます。
亀田製菓の年収


亀田製菓の平均年収は569万円です(2026年3月期、平均年齢41.0歳、平均勤続年数17.8年、従業員1,404名)。ブルボンとの差は47万円で、3社の中では最も近い水準です。
2020年3月期の538万円から6年で31万円増えました。同じ6年間でブルボンは467万円から522万円へ55万円増えており、両社の差は71万円から47万円へ縮まっています。
ブルボンの伸びが相対的に大きいため、直近では亀田製菓との距離が近づいています。亀田製菓の平均年齢はブルボンより2.7歳高い点にも注意が必要です。
不二家の年収


不二家の平均年収は571万円です(2025年12月期、平均年齢36.1歳、平均勤続年数12.2年、従業員1,432名)。ブルボンとの差は49万円です。
不二家は2019年12月期の495万円から6年で76万円増え、ブルボンの伸びを上回っています。平均年齢が36.1歳とブルボンより2.2歳若いにもかかわらず、水準はブルボンを上回っています。
ブルボンの平均勤続年数15.9年に対し、不二家は12.2年です。勤続が短い構成でも水準が高い点は、ブルボンの年収が相対的に低めであることを示しています。
不二家と江崎グリコは12月決算、ほかの4社は3月決算です。平均年齢も36歳から44歳まで幅があります。比較するときは決算期と年齢構成の違いを頭に入れ、水準の差を単純な優劣として受け取らないようにしてください。



菓子業界の中でブルボンは年収が低めですが、利益は過去最高を更新しています。伸びしろがあるかどうかは、今後の賞与や昇給にどう反映されるかを見る必要があります。
ブルボンの年収に関する口コミ・評判


有価証券報告書の平均年収522万円に対し、OpenWorkの口コミ集計は469万円で、53万円の差があります。数字の違いには理由があり、どちらかが誤りというわけではありません。
口コミの傾向を整理すると、報酬の額面には不満が出やすい一方、福利厚生や昇給の仕組みには評価の声が見られます。
口コミで多い評価
OpenWorkに掲載されている給与制度の口コミは、主に次のような内容です(OpenWork ブルボン 年収・給与制度)。口コミは個人の主観であり、制度全体を代表するものではありません。
- 営業職には、同業界の他社と比べて給与が低いと感じるという声がある
- 別の営業職からも、あまり高くないと感じるという声が出ている
- 家賃補助がかなり大きいと評価する営業職の声がある
- 営業手当がみなし残業代として扱われているという指摘がある
- 製造職や製菓職からは、昇給があるという声が見られる
この5点に共通するのは、額面の水準に対する不満と、制度や補助への評価が同時に存在していることです。額面は高くなくても、住宅補助や昇給の仕組みで一定の安心感を得られる会社だと読み取れます。
有価証券報告書と口コミのギャップ
有価証券報告書の522万円と口コミの469万円が食い違う理由は、主に3つあります。
- 回答者の平均年齢が29歳で、全社平均の38.3歳より9.3歳若い
- 回答者116名のうち78名が営業職で、職種構成が偏っている
- 口コミは自己申告であり、賞与や手当の含め方が回答者ごとに異なる
年齢が9歳若い層の数字として469万円を見れば、有報の522万円との開きはおおむね自然な範囲です。つまり、若手の実感は450万円台、全社平均は520万円台と読み分けるのが適切です。
福利厚生と実質年収
ブルボンは額面以外の部分に特徴があります。独身者向けの借上寮は家賃が月7,000円程度、世帯主向けの借上社宅は月8,000円で、住宅の更新料も全額が補助されます(ブルボン 新卒採用 募集要項)。
仮に民間の賃貸住宅で月5万円の家賃を払うとすると、月7,000円との差は年間約52万円です。額面の差は、住宅補助だけでかなりの部分が埋まる計算です。
このほか、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度が用意されています。年間休日は122日(2026年度)で、本社と工場では1食340円から450円の弁当も注文できます。
年収が同じ500万円でも、住宅補助の有無で手元に残る金額は大きく変わります。転職先を比較するときは、額面だけでなく家賃補助や各種手当を金額に直して、実質の年収で並べてみてください。
ブルボンで年収を上げる方法


ブルボンで年収を上げる道筋は、社内で昇格する、手当や制度を使い切る、同業界の他社へ転職する、の3つです。口コミから読み取れるように、年功序列の比重が大きい会社のため、短期間で大きく年収を伸ばす方法は限られます。
それぞれの道筋で何ができるのかを整理します。
社内で昇格・評価を上げる
社内で年収を上げる最も確実な方法は、役職に就くことです。昇給が年1回(4月)、賞与が年2回(6月、12月)という仕組みの中で、評価の差が積み重なります(ブルボン 新卒採用 募集要項)。
新しい評価制度で実力や成果が反映されやすくなったという声もあります。評価基準が変わりつつある今は、営業成績や担当エリアの成果を数字で示せる人が有利です。
技術系の職種では、機械・制御開発や先端IT・情報システム、生産管理など専門性の高い分野が募集されています。専門スキルを磨くことが、昇格や配置の選択肢を広げます。
手当と制度を使い切る
額面年収の水準が高くない分、手当や制度を取りこぼさないことが実質年収に直結します。用意されている手当は、通勤、家族、勤務地、セールス、資格、単身赴任などです。
- 資格取得支援制度やスキルアップ支援制度で、学習費用の補助を受ける
- 借上寮や借上社宅の制度で、家賃負担を月数千円に抑える
- 従業員持株会制度や財形貯蓄制度で、資産形成を進める
この3つは、いずれも額面の年収表には表れない部分です。制度を使うかどうかで、同じ年収でも手元に残る金額に差が出ます。
同業他社への転職で年収を上げる
年収水準そのものを引き上げたい場合は、転職が最も効果の大きい手段です。同業の菓子メーカーでは、森永製菓が835万円、江崎グリコが860万円、カルビーが685万円と、ブルボンより160万円から340万円ほど高い水準にあります。
営業職の経験は、菓子・食品業界の営業職でそのまま評価されます。製造や開発の経験も、同じ食品メーカーであれば経験を持ち込みやすい職種です。
転職を検討する段階では、転職エージェントを活用すると、非公開求人の紹介や年収交渉の支援を受けられます。全社平均ではなく、同じ職種同士で想定年収を比べることが失敗を防ぐコツです。
一方で、ブルボンの住宅補助や福利厚生は他社より手厚い面があります。転職先の提示年収には、この実質的な上乗せ分も加えて比較してください。
転職で年収を上げるときは、前職の営業実績や担当エリアの売上など、数字で示せる成果を整理しておくと交渉が進みます。ブルボンの営業職なら、担当した得意先の売上推移や新規開拓の件数が材料になります。



年収を上げたいときは、今の会社で上がる余地と、他社の水準を両方見るのが基本です。数字で比べたうえで、納得できる選択肢を選んでくださいね。
まとめ
ブルボンの平均年収は522万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢38.3歳、平均勤続年数15.9年)。国内の給与所得者の平均478万円を約44万円上回り、前年から約25万円増えました。
ただし全社平均と職種別の実態には差があります。口コミ集計では営業488万円、開発437万円、製造389万円、製菓職375万円と、最大で113万円の開きがありました。
同じ菓子メーカーで並べると、森永製菓835万円、不二家571万円、亀田製菓569万円に対し、ブルボンは比較した中で最も低い水準です。一方で亀田製菓との差は6年間で71万円から47万円へ縮まっています。
年収を上げる道は、社内での昇格、手当と制度の活用、同業他社への転職の3つです。借上寮や借上社宅による家賃の軽さなど、額面に表れない部分も含めて実質の年収で判断してください。
転職を検討する場合は、全社平均ではなく同じ職種同士で比較することが重要です。営業や開発の経験を持ち込める転職先を選べば、経験を活かして年収を上げる余地が生まれます。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- ブルボン 有価証券報告書(IR情報)
- IR BANK ブルボン 平均年収の推移
- IR BANK ブルボン
- ブルボン 会社概要
- ブルボン 新卒採用 募集要項
- OpenWork ブルボン 年収・給与制度
- AMBI ブルボン 国内企画提案営業の求人
- IR BANK 森永製菓
- IR BANK 亀田製菓
- IR BANK 不二家
- IR BANK 江崎グリコ
- IR BANK カルビー
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









