芙蓉総合リースの平均年収は978万円｜年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

芙蓉総合リースの平均年収は978万円｜有価証券報告書の最新データ

芙蓉総合リースの直近の平均年収は978万円です（2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢40.9歳、平均勤続年数13.8年、単体従業員876名）。国内の給与所得者の平均給与478万円（国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査）と比べると、約2.0倍にあたります。

有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含み、単体の従業員だけを対象にした金額です。連結で4,410名いる従業員のうち、芙蓉総合リース本体に在籍する876名の数字だと考えると、実態とのずれが少なくなります。

まず直近5年の推移から、978万円がどの位置にある数字なのかを確認します。

直近5年の平均年収推移

平均年収は2022年3月期の877万円から2026年3月期の978万円まで、5年間で101万円増えました。2023年3月期に4万円下がった年を除けば、右肩上がりが続いています。

決算期	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	単体従業員数
2022年3月期	877万円	41.4歳	14.2年	798名
2023年3月期	873万円	41.3歳	14.1年	816名
2024年3月期	891万円	41.3歳	14.1年	830名
2025年3月期	936万円	41.2歳	13.9年	856名
2026年3月期	978万円	40.9歳	13.8年	876名

出典はIR BANK 芙蓉総合リース 平均年収の推移（有価証券報告書の記載値を集計）です。

注目したいのは平均年齢の動きです。2022年3月期の41.4歳から40.9歳へ0.5歳下がっており、社員の年齢構成が若返るなかで平均年収が上がっていることになります。年齢による自然な上昇だけでは説明できない伸びです。

減益でも平均年収が上がった理由

2026年3月期の連結決算は、売上高が7,886億円で前期比16.3%増でした。一方で営業利益は405億円で37.4%減、親会社株主に帰属する当期純利益は216億円で52.4%減と、純利益が前期の453億円から半分以下に落ち込んだ年です（芙蓉総合リース 2026年3月期 決算短信）。

減益の主因は海外の再生可能エネルギー関連の損失計上です。第2四半期に欧州の関連損失を計上し、第4四半期には北米の関連損失も加わりました（FISCO 芙蓉総合リース 企業調査レポート）。

それでも単体の平均年収は936万円から978万円へ42万円上がっています。損失の発生源が海外投資であり、売上高そのものは伸びている点を踏まえると、単年の連結純利益がそのまま給与に反映される仕組みではないと読み取れます。

口コミでは、労働組合の交渉によって賞与が連続して上がっているという声があります。業績の一時的な悪化よりも、組合交渉や長期の賃上げ方針が年収に効いている可能性があります。

2027年3月期は純利益480億円、営業利益700億円を会社が見込んでいます（FISCO 芙蓉総合リース 企業調査レポート）。2027年3月期の第1四半期は純利益140億円で前年同期比5.5%増と、回復の動きが出ています（芙蓉総合リース 2027年3月期 第1四半期決算短信）。

芙蓉総合リースの企業情報と事業内容

芙蓉総合リースは1969年5月1日設立、東京都千代田区麹町に本社を置く東証プライム上場（証券コード8424）のリース会社です。資本金は105億3,200万円で、代表取締役社長は織田寛明氏が務めています（芙蓉総合リース 会社概要）。

従業員数は2026年3月末時点で単体876名、連結4,410名です。法人向けのリース・ファイナンスを中心に、不動産、航空機、エネルギー・環境、BPO・ICT、ヘルスケア、モビリティ・ロジスティクス、サーキュラーエコノミーといった分野でソリューションを提供しています。

2023年3月期から5か年の中期経営計画「Fuyo Shared Value 2026」を進めており、2027年3月期が最終年度です（FISCO 芙蓉総合リース 企業調査レポート）。単体の従業員が876名と少数精鋭であることが、1人あたりの給与水準が高く出やすい背景にあります。