- SaaS企業やThe Model型の営業組織への転職に特化した、2021年1月開始の転職エージェントです。
- インサイドセールスなど4職種を対象に、非公開求人を含め無料で求人を紹介しています。
- 専門特化で求人数は限られ、業界理解を評価する声と担当者ごとの対応差を指摘する声があります。
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- マーキャリNEXT CAREERとは|サービス概要と運営会社
- マーキャリNEXT CAREERの特徴・強み
- マーキャリNEXT CAREERに向いている人・向いていない人の特徴
- マーキャリNEXT CAREERの評判・口コミ
- マーキャリNEXT CAREERの登録方法・使い方
- マーキャリNEXT CAREERと他の転職エージェントとの違い
- マーキャリNEXT CAREERに関するよくある質問
※クリックすると読みたい箇所にスキップできます
株式会社CAREER FOCUS/東田尚起マーキャリNEXT CAREERはSaaS・マーケティング職に強い専門特化型のエージェントです。総合型と同じ基準で比べると見誤りやすいので、まずは守備範囲と運営会社を押さえておきましょう。
マーキャリNEXT CAREERとは|サービス概要と運営会社
マーキャリNEXT CAREERは、SaaS企業を中心とした法人営業・マーケティング職の転職に特化したエージェントです。運営会社は株式会社エムエム総研で、本社は東京都新宿区にあります。代表取締役は萩原張広氏です。2021年1月15日にSaaS特化の求人情報サイトとしてスタートし、その後転職エージェントサービスへと展開しました。
サービス名にある「NEXT CAREER」は、情報格差によって生まれる転職の障壁をなくすという運営方針を反映しています。求職者向けと採用企業向けの両方を同じチームが担う「両面型」のエージェントである点も特徴で、選考前から企業の内情や求める人物像について具体的な情報を得やすいとされています。「2022」「2023 みんなのキャリアAWARD」で2年連続の最優秀賞をダブル受賞しており、新R25やNewsPicksといったメディアにも取り上げられています。
運営会社エムエム総研の概要
株式会社エムエム総研は、マーキャリNEXT CAREERのほか法人向けの採用支援事業も手がける人材会社です。公式サイトでは取締役や執行役員、リクルーティングコンサルタントの実名と役職が公開されており、運営体制が明示されている点は専門特化型エージェントの中では比較的珍しい部類に入ります。
まず基本情報を一覧で確認します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | マーキャリNEXT CAREER |
| 運営会社 | 株式会社エムエム総研 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区 |
| 代表者 | 萩原張広氏 |
| サービス開始 | 2021年1月15日 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 対応職種 | インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング |
出典は株式会社エムエム総研の採用ページおよびマーキャリNEXT CAREER公式サイトです。両面型のエージェントであることは、同社の求人媒体での記載からも確認できます。
対応職種と求人の特徴
対応職種はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングの4つです。「The Model型」と呼ばれる分業型の営業組織を採用するSaaS企業の求人を中心に扱っているのが最大の特徴で、総合型エージェントでは拾いきれない細かな職種理解を強みにしています。
具体的にどのような職種を扱っているか、主な内容を整理します。
- インサイドセールス 電話やメールで見込み顧客を育成し、商談機会を創出するポジション
- フィールドセールス 商談から受注までを担うクロージング中心のポジション
- カスタマーサクセス 契約後の顧客の定着・活用支援を担うポジション
- マーケティング リード獲得やインサイドセールスへの引き渡しを担う上流のポジション
この4職種に共通するのは、売上プロセスの一部を専門的に担うポジションであるという点です。総合型エージェントの求人票では職種名だけで判断されがちな部分を、業界特化のアドバイザーがより具体的に説明してくれる点がメリットになります。
マーキャリNEXT CAREERはSaaS業界に特化しているぶん、リクルートエージェントのような総合型と比べると求人の絶対数は少なくなります。1社だけに登録を絞るのではなく、総合型と併用しながら専門領域の情報源として使うと判断材料が増えます。
マーキャリNEXT CAREERの特徴・強み
マーキャリNEXT CAREERの強みは、SaaS・The Model型組織への特化度の高さと、非公開求人を含む情報量にあります。業界構造を理解したアドバイザーが、選考前から企業の内情を共有してくれる点が総合型にはない価値です。
SaaS企業・The Model型組織への特化
The Model型とは、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスという4つの機能を分業する営業組織のモデルです。SmartHRやChatwork、Sansanなど、国内の主要なSaaS企業の多くがこの形を採用しています。
分業型の組織では職種ごとに求められるスキルがはっきり分かれるため、職種をまたいだ転職を考える人にとっては、どのポジションにどんな経験が評価されるかという情報の価値が大きくなります。マーキャリNEXT CAREERはこの情報を担当者の実体験ベースで提供している点が評価されています。
非公開求人とキャリアアドバイザーの専門性
求人は非公開のものが多く、公開求人数は明示されていません。その代わりに、取引先のSaaS企業のロゴや面接官の情報、過去の選考で聞かれた質問内容といった、選考対策に直結する情報を提供している点が利用者から評価されています。
一方で、求人数という量の面では強みを出しにくい構造でもあります。両方の特徴を踏まえて整理すると、次のようになります。
| 強み | 内容 |
|---|---|
| 業界特化度 | SaaS・The Model型組織に限定した専門知見 |
| 選考対策 | 面接官情報や過去の質問内容の共有 |
| 非公開求人 | SmartHR・Chatwork・Sansan等との接点 |
| 料金 | 利用・転職成功後とも費用は発生しない |
| 対応時間 | オンライン面談、土日祝も対応 |
出典はマーキャリNEXT CAREER公式サイトの利用者の声、および転職メディアの取材記事です。専門特化型ならではの「深さ」を評価する声が多い一方、求人の「広さ」は総合型には及ばないというのが実態に近い整理です。
面接官情報や過去の質問内容はあくまで参考情報です。担当者や企業の状況によって更新頻度にばらつきがあるため、情報の鮮度は面談時に確認し、最終的な対策は自分でも準備しておくと安心です。
マーキャリNEXT CAREERに向いている人・向いていない人の特徴
マーキャリNEXT CAREERが向いているのは、SaaS・IT業界でのキャリアを明確に考えている人です。逆に、業界や職種を幅広く比較したい人には物足りなさが残ります。



専門特化型のエージェントは、向き不向きがはっきり分かれます。ここで自分に合うかどうかを具体的にチェックしておくと、登録後のミスマッチを防げますよ。
向いている人の特徴
向いている人の条件を整理すると、次のようになります。
- SaaS・IT業界への転職を具体的に検討している人
- インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングのいずれかを目指す人
- 業界特化の書類添削・面接対策を重視する人
- 異業種からのキャリアチェンジでも、ビジネス経験を活かしたい人
共通するのは、求人の「数」よりも「質」や情報の濃さを優先したい人という点です。医療従事者やコンサルタントなど異業種からSaaS営業へ転じた事例も紹介されており、未経験であることそのものは大きな障壁にならないとされています。
向いていない人の特徴
一方で、次のような希望を持つ人には合いにくい面があります。
- SaaS・IT以外の業界や職種を幅広く検討したい人
- できるだけ多くの求人を比較してから決めたい人
- 地方での転職や完全フルリモートの求人を優先したい人
- 希望条件を細かく絞って妥協したくない人
求人がSaaS・IT企業や都市部に偏る傾向があるため、地方求人やリモート求人を重視する人は選択肢が狭まりやすくなります。この場合は、総合型エージェントを主軸にしつつ、マーキャリNEXT CAREERを専門領域の補助として使う方法が現実的です。
向き不向きの判断に迷う場合は、無料の初回面談を受けてから決めても遅くありません。面談だけなら費用は発生せず、担当者から求人の傾向を聞いた上で登録を続けるか判断できます。
マーキャリNEXT CAREERの評判・口コミ
マーキャリNEXT CAREERの評判は、口コミの件数自体が少なく、評価が大きく分かれる状況にあります。良い評判と悪い評判の両方を具体的に見ていきます。



専門特化型のエージェントは口コミの母数が少ないぶん、1件の評価が平均点を動かしやすい傾向があります。良い面・悪い面を両方並べて見ることが、実態に近づく一番の近道ですよ。
良い評判
良い評判として多いのは、担当者の業界知識と選考対策の具体性に関するものです。
- 担当者がSaaS・IT業界に詳しく、話が早いという声がある
- 求人票に過去の面接官情報や質問内容が記載されていたという声がある
- 書類添削や面接対策が的確だったという声がある
- LINEでの連絡がこまめで丁寧だったという声がある
書類対策・面接対策に関する評価は高い傾向がある一方で、求人の充実度に対する評価はやや控えめです。これは専門特化型という構造上、ある程度避けられない傾向といえます。
悪い評判・注意点
一方で、担当者による対応の差や連絡頻度について指摘する声もあります。
| 評価項目 | スコア(5点満点) |
|---|---|
| 総合満足度 | 3.0 |
| 求人数 | 3.6 |
| 使いやすさ | 2.6 |
| サポートの質 | 3.3 |
| おすすめ度 | 2.0 |
出典は転職メディアによる独自アンケート調査です。おすすめ度がやや低めに出ている背景には、担当者によってサポートの質や連絡頻度にばらつきがあるという指摘が関係しているとされます。検索候補に「連絡こない」という語が出てくることもありますが、これは一部の経験に基づく声であり、全ての利用者に当てはまるわけではありません。
事務処理の抜け漏れを指摘する声も一部にあり、求人の提案スピードや書類の返却時期については、面談の初期段階で確認しておくと安心です。
専門特化型のエージェントは、総合型に比べて口コミの絶対数が少なく、1件の評価が平均点を大きく動かしやすい傾向があります。点数だけで判断せず、面談時の印象と合わせて総合的に判断することをおすすめします。
マーキャリNEXT CAREERの登録方法・使い方
マーキャリNEXT CAREERの登録は、公式サイトの無料キャリア面談フォームから始まります。利用料金は登録から転職成功後まで一切発生しません。



登録自体は数分で終わりますが、面談でしっかり希望を伝えられるかどうかで、その後紹介される求人の質が変わってきます。手順を押さえて準備しておきましょう。
登録から初回面談までの手順
登録から初回面談までの流れは、大きく3つの手順に分かれます。
- 公式サイトの「無料キャリア面談」フォームから、氏名・生年月日・転職希望時期などの基本情報を入力する
- キャリアアドバイザーから電話またはメールで折り返しの連絡が届く
- オンラインでの初回面談で、経歴・スキル・希望条件を伝える
この手順を踏むと、面談以降は求人紹介、書類添削、面接対策、内定後のサポートへと進みます。面談対応は9時から21時まで、土日祝も可能とされており、在職中で平日の日中が取りにくい人でも利用しやすい体制です。登録や相談にかかる費用はなく、気になる場合はまずマーキャリNEXT CAREERの公式サイトから無料のキャリア面談を申し込んでみるのが確実な判断材料の集め方になります。
面談で聞かれること・準備しておきたいこと
初回面談では、現職の業務内容、転職理由、希望する働き方、将来のキャリアイメージなどが聞かれます。これらをもとに、次世代のキャリアとしての適性を診断する形で進みます。
準備しておくと面談がスムーズになるのは、次の3点です。
- 現職での担当業務と実績を数字で説明できるようにしておく
- 希望する職種(インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング)の優先順位を決めておく
- 転職の時期とタイミングの希望を明確にしておく
これらを事前に整理しておくと、担当者とのマッチングの精度が上がり、紹介される求人のミスマッチを減らせます。
登録後に利用を止めたい場合は、公式サイトの問い合わせフォームから退会手続きができます。しつこい勧誘を心配して登録をためらう必要はありませんが、手続き方法を事前に知っておくと安心です。
マーキャリNEXT CAREERと他の転職エージェントとの違い
マーキャリNEXT CAREERは専門特化型、リクルートエージェントは総合型というように、エージェントにはそれぞれ役割の違いがあります。単独ではなく併用を前提に考えると、転職活動全体の精度が上がります。
総合型転職エージェントとの違い
総合型のリクルートエージェントは業界・職種を問わず幅広い求人を扱い、マスメディアンは広告・Web・マスコミ業界に特化しています。マーキャリNEXT CAREERはこれらとは異なり、SaaS・The Model型組織という、さらに狭い領域に絞り込んでいる点が特徴です。
違いを整理すると次のようになります。
| エージェント | 特化領域 | 求人の幅 |
|---|---|---|
| マーキャリNEXT CAREER | SaaS・The Model型営業組織 | 狭いが深い |
| リクルートエージェント | 業界・職種を問わない総合型 | 広い |
| マスメディアン | 広告・Web・マスコミ | 中程度 |
「広さ」を取るか「深さ」を取るかという違いだと考えると選びやすくなります。SaaS業界への転職意思が固まっている人ほど、マーキャリNEXT CAREーの情報の深さが活きます。
併用する場合の考え方
転職エージェントは複数登録しても費用はかからないため、総合型と専門特化型を併用するのが基本戦略になります。
具体的には、リクルートエージェントのような総合型で求人の母数と市場感を把握しつつ、マーキャリNEXT CAREERでSaaS業界に特化した選考対策や非公開求人の情報を補うという役割分担です。どちらが自分に合うか迷う場合は、本記事内の転職エージェント診断を使うと、希望条件に近いエージェントの傾向をつかめます。
登録数を増やしすぎると、担当者とのやり取りや日程調整が煩雑になります。総合型1社と専門特化型1〜2社の組み合わせにとどめておくと、情報量と管理のしやすさのバランスが取れます。
マーキャリNEXT CAREERに関するよくある質問
ここでは、マーキャリNEXT CAREERの利用を検討する際によく挙がる疑問をまとめて回答します。
マーキャリNEXT CAREERは本当に無料で使えますか
登録から面談、求人紹介、内定後のサポートまで、すべて無料で利用できます。転職が成功した場合も求職者側に費用は発生しません。人材紹介サービスは採用企業側から成功報酬を受け取る仕組みのため、求職者が費用を負担することはない点は他の転職エージェントと共通しています。
対応エリアは全国ですか
面談自体はオンラインで全国どこからでも受けられますが、求人はSaaS企業が集中する都市部に偏る傾向があります。地方在住で地元企業への転職を希望する場合は、紹介できる求人が限られる可能性がある点を事前に理解しておく必要があります。
連絡が来ないという口コミは本当ですか
検索候補に「連絡こない」という語が表示されることがありますが、これは担当者ごとの対応差に関する一部の声に基づくもので、全ての利用者に当てはまるわけではありません。面談時に希望の連絡頻度や手段をあらかじめ伝えておくと、認識のずれを防ぎやすくなります。
他の転職エージェントと併用してもいいですか
複数の転職エージェントへの登録は一般的で、マーキャリNEXT CAREERを利用しながら他社に同時登録しても問題はありません。むしろ総合型と専門特化型を組み合わせることで、求人の広さと情報の深さを両方確保しやすくなります。
料金や対応エリア、併用の可否といった疑問は、面談の冒頭で確認すれば数分で解消します。気になる点はメモにまとめておき、面談時にまとめて質問するとスムーズです。
まとめ
マーキャリNEXT CAREERは、SaaS企業やThe Model型の営業組織への転職に特化した、株式会社エムエム総研が運営する転職エージェントです。対応職種はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングの4つで、非公開求人と業界特化の選考対策を強みにしています。
向いているのは、SaaS・IT業界でのキャリアを具体的に考えている人です。逆に、業界を幅広く比較したい人や地方求人を重視する人には求人の選択肢が狭く感じられる可能性があります。評判は口コミの件数自体が少なく、担当者による対応差を指摘する声もあるため、点数だけで判断せず、面談時の印象も踏まえて総合的に見極めることをおすすめします。
利用料金は登録から転職成功後まで無料です。まずはマーキャリNEXT CAREERの公式サイトから無料のキャリア面談を申し込み、自分の経験がどのように評価されるかを確認してみてください。総合型エージェントと併用すれば、求人の広さと情報の深さの両方を確保できます。
出典・参考情報
- マーキャリNEXT CAREER 公式サイト
- 株式会社エムエム総研 採用ページ(HERP Career)
- axxis.co.jp マーキャリの評判・口コミ記事
- コエテコキャリア マーキャリNEXT CAREERの口コミ・評判
- ASCII.jp マーキャリNEXT CAREER関連記事
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









