日本ハムの平均年収は875万円｜年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説

日本ハムの平均年収は875万円です（2026年3月期 有価証券報告書）。平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は15.4年となっています。

国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限っても545万円です（国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査）。日本ハムの水準はその約1.6倍にあたります。

ただし875万円は全社平均です。口コミ集計では営業職620万円と企画職865万円で245万円の差があり、役職が上がるかどうかで年収カーブは大きく変わります。この記事では有価証券報告書の数字を起点に、年代別・職種別の実態、同業3社との比較、年収を上げる道筋を整理します。

関連記事：転職エージェントはやめとけ？「見捨てられる」その評判、デメリットと裏側をプロが徹底解剖！
関連記事：【暴露】転職サイトおすすめ完全ガイド｜＜評判・口コミ＞2026年最新版で徹底比較
関連記事：【暴露】転職エージェントおすすめ完全ガイド＜評判・口コミ＞2026年最新版で徹底比較

日本ハムの平均年収は875万円｜有価証券報告書の最新データ

日本ハムの直近の平均年収は875万円です（2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢40.1歳、平均勤続年数15.4年、従業員1,198名）。出典は日本ハム 有価証券報告書（IRライブラリー）で、経年の数字はIR BANK 日本ハム 平均年収の推移にまとまっています。

有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含み、日本ハム単体の従業員だけを対象にした金額です。グループ全体では2万5,873人が働いていますが、875万円はそのうち本体に籍を置く約1,200名の数字と考えると実態に近づきます（日本ハム 会社概要）。

まず直近5年の推移から、875万円がどの位置にある数字なのかを確認します。

直近5年の平均年収推移

日本ハムの平均年収は、2022年3月期から2026年3月期までの5年間で27万円増えています。ただし2024年3月期に一度822万円まで落ち込み、そこから2年連続で上昇した形です。

決算期	平均年収	平均年齢	従業員数
2022年3月期	848万円	39.6歳	1,326名
2023年3月期	846万円	41.7歳	1,300名
2024年3月期	822万円	41.4歳	1,256名
2025年3月期	860万円	40.4歳	1,233名
2026年3月期	875万円	40.1歳	1,198名

出典はIR BANK 日本ハム 平均年収の推移（有価証券報告書の記載値を集計）です。

注目したいのは平均年齢と従業員数の動きです。2023年3月期から3年で平均年齢は1.6歳若返り、従業員数は102名減っています。若手が増えて平均年齢が下がっているのに平均年収は上がっているため、社員1人あたりの給与水準そのものが底上げされていると読み取れます。

平均年収が2年連続で上がった理由

2026年3月期は前期から15万円の増加でした。同じ期の売上高は1兆4,574億円で前期比6.3%の増収、営業利益は545億円で46.6%の大幅増益、純利益は351億円で31.9%増と好調に着地しています（The社史 日本ハム 業績ハイライト）。

増益の主因は食肉事業の販売価格改定と、加工食品の採算改善です。業績連動の賞与が積み増され、平均年収の上振れにつながりました。

もう1つの要因は2024年3月期の落ち込みからの反動です。この期は平均年収822万円と5年間で最も低く、鶏肉相場の変動と原材料高で利益が圧迫された年にあたります。そこから業績が回復した2期で、賞与を通じて53万円取り戻した形です。

つまり直近の上昇は、基本給の一律引き上げというより、業績回復に伴う賞与の回復が中心と見るのが妥当です。業績が悪化すれば再び下振れする可能性は残ります。

日本ハムの企業情報と食肉事業中心のビジネスモデル

日本ハムは1949年設立、大阪市北区梅田のブリーゼタワーに本社を置く東証プライム上場の食品メーカーです（証券コード2282）。資本金は362億円、単体の従業員数は臨時雇用者を含めて1,944人、連結売上高は1兆4,574億円です（日本ハム 会社概要）。

社名からハム・ソーセージの会社と思われがちですが、売上の64.8%は食肉事業本部が占めています。国産・輸入の牛肉、豚肉、鶏肉の生産・処理・販売が本業で、国内食肉加工業界で売上1位、日本人のたんぱく質摂取量の約6%を供給する規模です（The社史 日本ハム 業績ハイライト）。

加工事業本部（ハム・ソーセージ、加工食品）は売上の3割強で、北海道日本ハムファイターズと新球場を運営するボールパーク事業も抱えています。食肉相場の影響を受けやすい事業構造のため、年によって利益が大きく動き、それが賞与を通じて平均年収の変動に表れます。

日本ハムの年代別の年収目安

有価証券報告書には年代別の内訳は記載されません。そのため年代別の数字は、口コミサイトに投稿された社員の年収データを年齢帯ごとに集計した値を使います。

以下はエン カイシャの評判 日本ハムの年収・給与が正社員73人の回答から集計した年代別平均です。回答者の平均年齢は36.0歳で、有価証券報告書の40.1歳より若いため、全体として有報の875万円より低めに出ている点を踏まえて読んでください。

年代	口コミ平均年収	位置づけ
25〜29歳	535万円	総合職の基本給と賞与が中心
30〜34歳	602万円	主任クラスへの昇格が始まる
35〜39歳	613万円	係長手前で伸びが一度鈍る
40〜44歳	638万円	係長昇格の有無で差が開く
45〜49歳	807万円	課長級への昇進で大きく跳ねる
50〜54歳	900万円	生涯で最も年収が高い時期

20代・30代の年収

20代後半の口コミ平均は535万円です。国内の同年代の平均給与が400万円前後であることを踏まえると、入社数年の時点で既に100万円以上上回っています。

押し上げているのは初任給の水準です。2026年入社の募集要項では、大学卒で月給290,900円、修士修了で月給317,400円（東京勤務の場合）と公表されています。賞与は年2回、昇給は年1回で、社宅制度も用意されています（日本ハム 新卒採用募集要項）。

30代に入ると伸びが緩やかになります。30代前半602万円、30代後半613万円と、この5年間の伸びは11万円にとどまります。主任までは年功で上がるものの、係長への昇格が30代後半から40代前半にかけて分かれるため、この時期は個人差が表に出にくい構造です。

40代・50代の年収

40代前半の口コミ平均は638万円で、全社平均の875万円をまだ大きく下回ります。ところが40代後半で807万円、50代前半で900万円と、45歳を境に一気に跳ね上がります。

この段差を生んでいるのが課長級への昇進です。社員の投稿には主任で約650万円、係長で850万円、課長で1,000万円、部長で1,200万円という年収事例があり、役職1段ごとに150万円から200万円動く設計だとわかります（OpenWork 日本ハム 年収事例の口コミ）。

平均勤続年数が15.4年と長いことも、この年代の年収に効いています。転職せず残った社員が積み上げた昇給が平均値を押し上げている側面があり、中途入社で40代に入った場合は同年代の口コミ平均より低く着地することもあります。

額面年収と手取りの差

表に並ぶ金額はすべて額面です。実際に口座に入るのは、社会保険料と所得税・住民税が引かれたあとの手取りになります。

目安として、年収600万円なら手取りは460万円から480万円程度、年収875万円なら手取りは640万円から670万円程度です。額面が上がるほど税率が上がるため、手取りの伸びは額面の伸びより緩やかになります。

日本ハムの場合、社宅による家賃補助が大きいという声が複数あります（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。家賃負担が軽いぶん、同じ額面でも可処分所得は他社より多くなるため、手取りだけで比較すると実感より低く見えます。

日本ハムの職種別・役職別の年収の違い

職種による差は明確です。口コミサイトの集計では、企画職865万円、管理職782万円、開発職638万円、営業職620万円と、最も高い層と低い層で245万円の開きがあります（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。

全社平均875万円に対し、営業職の620万円は大きく下回ります。回答者の平均年齢が32歳と若いことを差し引いても、平均年収だけを見て自分の想定年収を組み立てると実態との差に戸惑うことになります。

新卒で募集している職種は総合職と研究職の2つです（日本ハム 新卒採用募集要項）。総合職は入社後に営業、生産、企画、管理などへ配属されるため、配属先が年収カーブを左右します。

営業職の年収傾向

営業は食肉と加工食品を量販店や外食チェーンに販売する中核職種です。口コミ集計での平均は620万円で、別の集計でも営業系585万円（平均年齢32.9歳）と、若手が多いぶん低めに出ています（エン カイシャの評判 日本ハムの年収・給与）。

営業職の特徴は残業代の比重です。月間の平均残業時間は23.0時間で、残業代は分単位で支給されるとされます（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。基本給に残業代が上乗せされて年収が組み立てられるため、働き方改革で残業が減ると年収も減るという構造があります。

食肉事業の営業は相場の読みと取引先との交渉が仕事の中心で、成果が数字で見えやすい職種です。一方で係長までは年功序列が強いため、若手のうちは成果がすぐ年収に反映されるわけではありません。

企画・管理系と研究職の年収傾向

企画職の口コミ平均865万円は、全社平均875万円とほぼ並びます。別の集計でも企画・事務・管理系751万円（平均年齢39.4歳）と営業系を166万円上回っており、本社の企画・管理部門は年齢が上がるぶん年収も高い構造です（エン カイシャの評判 日本ハムの年収・給与）。

研究職は新卒で独立して募集されており、中央研究所などで食肉加工技術や食物アレルギー対応食品の開発を担います。開発職の口コミ平均は638万円で営業職とほぼ同水準です。

専門職として長く同じ領域を担当するキャリアになるため、営業のように残業代で稼ぐ構造にはなりにくく、年収は役職に連動して段階的に上がります。

役職別の年収と年功序列の仕組み

日本ハムの給与制度は、係長までは年功序列が適用され、基本給が業界水準より高めに設定されているとされます（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。年功で順調に昇進できれば、年収は途中で止まることなく上がっていく設計です。

役職別の年収事例は主任650万円、係長850万円、課長1,000万円、部長1,200万円です（OpenWork 日本ハム 年収事例の口コミ）。係長から課長への昇格が1,000万円の壁にあたり、ここから先は年功ではなく評価で決まります。

裏を返せば、係長で昇進が止まった場合、年収は850万円前後で頭打ちになる計算です。全社平均の875万円は、係長と課長の間に位置する数字だと理解しておくと実態に近づきます。

日本ハムの年収を食肉加工大手3社と比較

日本ハムを食品業界全体と比べると、平均年収の位置づけが見えにくくなります。事業構造が近い食肉加工大手と並べたほうが、実態に近い比較になります。

ここでは伊藤ハム米久ホールディングス、プリマハム、丸大食品の3社と比較します。いずれも有価証券報告書を提出しており、同じ基準の数字で並べられます。

企業名	平均年収	平均年齢	従業員数	決算期
日本ハム	875万円	40.1歳	1,198名	2026年3月期
伊藤ハム米久HD	765万円	41.0歳	777名	2026年3月期
プリマハム	742万円	41.0歳	1,137名	2026年3月期
丸大食品	594万円	41.6歳	668名	2026年3月期

出典はIR BANK 日本ハム、IR BANK 伊藤ハム米久ホールディングス、IR BANK プリマハム、IR BANK 丸大食品です。日本ハムは4社の中で最も高く、最下位の丸大食品とは281万円の差があります。

伊藤ハム米久ホールディングスの年収

伊藤ハム米久ホールディングスの平均年収は765万円です（2026年3月期、平均年齢41.0歳、従業員777名）。日本ハムとの差は110万円で、4社の中では最も近い水準にあります。

注目したいのは伸び方です。2024年3月期の715万円から2年で50万円増えており、日本ハムの同期間の伸び53万円とほぼ同じペースで上昇しています（IR BANK 伊藤ハム米久ホールディングス）。

伊藤ハムと米久が2016年に経営統合して生まれた持株会社で、有価証券報告書の対象は持株会社本体の社員です。事業会社である伊藤ハムや米久の社員は含まれないため、グループ全体の水準とは異なる点に注意が必要です。

プリマハムの年収

プリマハムの平均年収は742万円です（2026年3月期、平均年齢41.0歳、従業員1,137名）。日本ハムとは133万円の差があります。

プリマハムは伊藤忠商事グループのハム・ソーセージメーカーで、従業員規模は日本ハムに近い水準です。直近3期は768万円、768万円、742万円と推移しており、2026年3月期に26万円下がった点が日本ハムとの違いです（IR BANK プリマハム）。

同じ期に日本ハムが増収増益で賞与を積み増したのに対し、プリマハムは平均年収が下がっています。加工食品の比率が高く、原材料高の影響を吸収しにくい事業構造の違いが表れた形です。

丸大食品の年収

丸大食品の平均年収は594万円です（2026年3月期、平均年齢41.6歳、従業員668名）。4社の中では最も低く、国内の正社員平均545万円に近い水準です。

丸大食品は大阪府高槻市に本社を置くハム・ソーセージと調理加工食品のメーカーです。直近3期は586万円、599万円、594万円の幅で推移しており、大きな変動はありません（IR BANK 丸大食品）。

同じ食肉加工業界でも、594万円から875万円まで281万円の幅があります。業界という切り口だけで年収を判断せず、食肉事業の規模と利益率まで見る必要があります。

日本ハムの年収に関する口コミ・評判

口コミサイトの集計では、日本ハムの平均年収は636万円です（正社員113人の回答、回答者の平均年齢32歳）。食品業界の平均536万円を100万円上回っています（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。

別の集計でも629万円（正社員73人、平均年齢36.0歳）で、食品・飲料業界では23位に位置します（エン カイシャの評判 日本ハムの年収・給与）。2つの集計がほぼ同じ値を示しているため、若手・中堅層の実感値としては630万円前後が目安になります。

金額の評価そのものより、給与の中身に関する声のほうに特徴があります。

有価証券報告書との差が生まれる理由

有価証券報告書の875万円と口コミの636万円には239万円の差があります。最大の要因は回答者の年齢です。口コミの回答者は平均32歳、有報の対象社員は平均40.1歳で、8歳の差があります。

日本ハムは45歳前後の課長昇進で年収が大きく跳ねる構造のため、若手中心の口コミには高年収層が反映されにくくなります。さらに口コミは退職者の投稿も含むため、昇進前に退職した層の年収に偏りやすい面もあります。

どちらかが間違っているわけではなく、対象が違う数字です。30代前半までなら口コミの630万円台、40代後半以降なら有報の875万円以上を目安にすると、実態とのずれが小さくなります。

社宅制度と残業代に対する社員の評価

口コミで最も多く言及されているのが社宅です。社宅による家賃補助がかなり大きいという声が複数あり、借り上げ社宅制度も用意されています（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。都市部勤務であれば年間数十万円単位で可処分所得が変わるため、額面年収の比較では見えない上乗せになります。

残業代についても評価は好意的です。月間残業は平均23.0時間で、残業代は分単位で全額支給されるとされます。サービス残業の不満がほとんど見られない一方で、残業ありきで年収が組み立てられているという指摘もあります。

給与水準そのものについては「業界でかなり高水準」という評価が複数挙がっており、否定的な声は少数です。

年功序列と評価制度への評価

係長までは年功序列で、順調に昇進すれば給与が上がる仕組みだとする声が中心です（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。安定して昇給する反面、若手のうちに成果を出しても年収にはすぐ反映されにくいという側面があります。

課長以上になると評価の比重が増し、昇進のタイミングで年収が150万円から200万円動きます。成果主義で早く稼ぎたい人には物足りなく、長く働いて着実に上げたい人には向いた制度です。

基本給が業界水準より高めに設定されているため、業績が落ちた年でも年収の下振れは賞与分にとどまります。2024年3月期の下落が24万円で済んだのは、この構造が効いている面があります。

日本ハムで年収を上げる方法

日本ハムで年収を上げる道は3つあります。社内で役職を上げる、年収の高い部門や職種へ異動する、外部へ転職するという選択です。

順番として現実的なのは社内での昇進です。課長で1,000万円、部長で1,200万円という水準は、外部転職で同等以上を取るより到達しやすい目標になります。

社内での昇進と役職の引き上げ

日本ハムの年収は役職に連動して段階的に動きます。主任650万円、係長850万円、課長1,000万円、部長1,200万円という事例が示すとおり、役職1段ごとに150万円から200万円の差があります。

係長までは年功で上がるため、勝負どころは40代前半の課長昇進です。40代前半の口コミ平均638万円と40代後半の807万円の差169万円が、その壁の高さを表しています。

課長以上は評価で決まる以上、数字で示せる実績を積むことが昇進の条件になります。営業であれば担当取引先の売上と利益率、生産部門であれば歩留まり改善の効果、企画であれば新商品や新規事業の成果が材料です。

配属・職種の選択による年収差

総合職は配属先で年収カーブが変わります。口コミ集計では企画職865万円、管理職782万円に対して営業職620万円と、同じ会社の中で245万円の開きがあります。

営業からスタートしても、本社の商品企画やマーケティング、経営企画へ異動すれば年収帯が変わります。食肉事業の現場経験を持つ企画人材は社内で希少なため、営業で実績を出したうえで企画部門を志望するのが王道のルートです。

研究職の場合は専門性がキャリアの軸になるため、食物アレルギー対応食品や培養肉など会社が注力する領域で成果を出すことが、昇進と年収の両方につながります。

転職によるキャリアアップ

社内での昇進が見通せない場合、転職が選択肢になります。食肉加工業界では日本ハムが最も高いため、同業への転職で年収を上げるのは難しく、業界の外に目を向ける必要があります。

食肉の相場観と量販店との商談経験は、食品商社や総合商社の食料部門、外食チェーンの調達部門で評価されます。営業実績があれば、食品メーカーの営業管理職や食品系のコンサルティングでも即戦力として扱われます。

ただし業界を変えると、社宅の家賃補助や年功序列の安定した昇給といった日本ハムの強みは失われます。額面が上がっても可処分所得が減るケースがあるため、提示年収だけでなく住宅補助と賞与の変動幅まで含めて比較してください。

提示年収の相場を知るには、同じ業界・職種の求人を複数社分まとめて見られる転職エージェントの利用が早道です。非公開求人を含めて現在の市場価値を確認してから、社内に残るか外に出るかを決める順番が合理的です。

日本ハムの年収に関するよくある質問

日本ハムの年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字はいずれも公開資料をもとにしています。

日本ハムの初任給はいくらですか

2026年入社の募集要項では、大学卒が月給290,900円、修士修了が月給317,400円です（東京勤務の場合、日本ハム 新卒採用募集要項）。

昇給は年1回、賞与は年2回で、地域調整手当、時間外勤務手当、通勤手当などが別途支給されます。勤務時間は8時45分から17時30分です。社宅が完備されており、新卒でも住居費の負担を抑えられます。

大学卒で月29万円台という初任給は食品業界でも高い部類です。基本給が業界水準より高めに設定されていることが、初任給の金額にも表れています。

日本ハムの年収は食品業界の中で高いですか

高い部類に入ります。口コミ集計では食品業界の平均536万円に対して日本ハムは636万円で、100万円上回っています（OpenWork 日本ハム 年収・給与制度）。

有価証券報告書ベースでも、食肉加工大手の伊藤ハム米久ホールディングス765万円、プリマハム742万円、丸大食品594万円を上回り、4社の中で最も高い水準です。

ただし食品業界全体には、飲料や菓子、調味料の大手で平均年収が900万円を超える会社もあります。食品業界の最上位というより、食肉加工分野の最上位と捉えるのが正確です。

日本ハムの平均年収は今後も上がりますか

直近2期は822万円から875万円へ53万円上昇しており、上昇基調にあります。2026年3月期は売上高1兆4,574億円、営業利益545億円と高水準の業績で、賞与を通じて年収に反映されました（The社史 日本ハム 業績ハイライト）。

一方で日本ハムの利益は食肉相場と飼料価格の影響を受けやすく、2024年3月期のように下振れする年もあります。基本給の比率が高いため下落幅は限定的ですが、毎年一直線に上がるとは限りません。

平均年齢が下がりながら平均年収が上がっている点は、給与水準そのものの底上げを示しています。若手の採用が続き、初任給が引き上げられている流れが続けば、中長期では上昇余地があります。

まとめ

日本ハムの平均年収は875万円です（2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢40.1歳、平均勤続年数15.4年）。国内の正社員平均545万円の1.6倍にあたる水準です。

ただし全社平均と個別の実態には差があります。口コミ集計では企画職865万円、管理職782万円、営業職620万円と職種で245万円の開きがあり、役職別では主任650万円から部長1,200万円まで段階的に上がります。

年代別では45歳前後の課長昇進が分岐点です。40代前半の638万円から40代後半の807万円へ169万円跳ね上がる一方、係長で止まった場合は850万円前後で頭打ちになります。

食肉加工大手で並べると、伊藤ハム米久ホールディングス765万円、プリマハム742万円、丸大食品594万円です。日本ハムは業界内で最も高い水準にあります。

年収を上げる道は、社内での課長昇進、企画・管理部門への異動、業界外への転職の3つです。社宅の家賃補助と分単位の残業代は額面に表れない実質収入のため、転職で比較する際は可処分所得ベースで判断してください。

転職を検討する場合は、全社平均ではなく同職種・同年代の数字で比較してください。食肉の相場観と商談経験を持ち込める転職先を選べば、経験を捨てずに年収を上げる余地が生まれます。