積水化学工業の平均年収は946万円です(2026年3月期 有価証券報告書)。平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は15.9年となっています。
国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限っても545万円です(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。積水化学工業の水準は正社員平均の約1.7倍にあたります。
ただし946万円はあくまで単体の全社平均です。口コミ集計では職種によって100万円を超える差があり、年代や等級によっても中身は大きく変わります。この記事では有価証券報告書の数字を起点に、年代別・職種別の実態、化学・素材大手との比較、年収を上げる方法を整理します。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起積水化学は住宅から配管、電子材料、メディカルまで事業の幅が広い会社です。全社平均の946万円だけで判断せず、どの職種でどの等級に入るのかまで分けて見るのがおすすめですよ。
積水化学の平均年収は946万円|有価証券報告書の最新データ


積水化学工業の直近の平均年収は946万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢44.2歳、平均勤続年数15.9年、単体従業員3,156名)。経年の数字はIR BANK 積水化学工業 平均年収の推移にまとまっています。
有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含み、単体の従業員だけを対象にした金額です。連結で2万6千名を超える従業員のうち、積水化学工業本体に在籍する約3千名の数字だと考えるとずれが少なくなります。
まず直近5年の推移から、この946万円がどの位置にある数字なのかを確認します。
直近5年の平均年収推移
積水化学工業の平均年収は、2022年3月期の897万円から2026年3月期の946万円まで、5年間で49万円増えています。2025年3月期以降は2期連続で上昇しました。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 897万円 | 43.6歳 | 2,761名 |
| 2023年3月期 | 912万円 | 43.9歳 | 2,818名 |
| 2024年3月期 | 912万円 | 43.9歳 | 2,992名 |
| 2025年3月期 | 934万円 | 43.9歳 | 3,089名 |
| 2026年3月期 | 946万円 | 44.2歳 | 3,156名 |
出典はIR BANK 積水化学工業 平均年収の推移(有価証券報告書の記載値を集計)です。
従業員数は5年で395名増えています。人員が増えても平均年齢はほぼ横ばいのため、社員構成の変化で平均が押し下げられたわけではなく、給与水準そのものが上がっていると読み取れます。
長期推移で見た946万円の位置
もう少し長い目で見ると、946万円は2015年3月期の959万円に次ぐ水準です。2014年3月期の940万円を上回り、過去12年間でもトップクラスにあたります。
2016年3月期以降は900万円台前半で推移し、2021年3月期には869万円まで下がりました。その前年の2020年3月期には平均年齢が40.3歳まで下がっており、社員構成の変化も影響したとみられます(IR BANK 積水化学工業 平均年収の推移)。
つまり直近の伸びは、2021年3月期の869万円から5年で77万円の回復です。給与水準そのものの回復が続いており、946万円が一時的な上振れではないことがわかります。
積水化学工業の企業情報と事業内容


積水化学工業は1947年に設立された東証プライム上場の素材・住宅メーカーです。登記上の本店は大阪市北区、東京本社は港区虎ノ門にあります。なお住宅のセキスイハイムは同社の事業ブランドで、積水ハウスや積水樹脂とは別の会社です。
公式サイトでは事業領域としてアドバンストライフライン、住宅、イノベーティブモビリティ(電子材料を含む)、ライフサイエンスの4つが示されています。2026年3月期の連結売上高は1兆3,092億円、純利益は752億円です(edinetdb 積水化学工業)。
事業の幅が広いぶん、どのカンパニーに所属するかで賞与の振れ方が変わるという記述があります(右斜め上 積水化学工業の年収)。全社平均を見る際には、自分が入る事業の位置づけも合わせて確認しておく必要があります。
有価証券報告書の946万円は積水化学工業単体の従業員が対象です。連結の2万6千名にはグループ会社や海外拠点の社員も含まれ、そちらは各社の給与体系で決まります。求人票の提示年収を見るときは、どの範囲の数字と比べているのかを先に確認しておくと判断を誤りません。
積水化学の年代別の年収目安


有価証券報告書には年代別の内訳が載りません。そのため年代別の数字は、口コミサイトの集計と推計記事を組み合わせた目安として読む必要があります。
キャリコネの集計は正社員33人の回答で、平均年収は669万円、回答者の平均年齢は32.2歳です。有価証券報告書の平均44.2歳よりかなり若い母集団のため、全体の平均が低く出ている点に注意してください(キャリコネ 積水化学工業)。
| 年代 | 口コミ集計の平均年収 | 位置づけ |
|---|---|---|
| 20代 | 531万円 | 初級・中級の等級で基本給と賞与が中心 |
| 30代 | 744万円 | 中級試験を経て評価による差が出始める |
| 40代 | 913万円 | 全社平均946万円に近づく層 |
| 50代 | 858万円 | 役職の有無で開きが出る |
出典はキャリコネ 積水化学工業の口コミ集計です。
20代・30代の年収
20代の平均は531万円、30代は744万円です。30代で213万円伸びており、年代の中で最も上がり幅が大きい時期にあたります。
推計記事では、新卒入社で順調に昇進した場合の30歳の年収を650万円から700万円と見積もっています(右斜め上 積水化学工業の年収)。4〜5年目の中級試験と10年目の上級試験に合格すると昇給の機会が広がるという口コミもあります。
試験に合格するかどうかで同期の間にも差が生まれ、30代前半から年収の個人差が目立ち始めます。
40代・50代の年収
40代の平均は913万円で、全社平均の946万円に近づきます。50代は858万円と40代より下がっていますが、これは役職定年や出向などで年収が下がる層と、管理職として上がる層が混在しているためと考えられます。
回答数が少ない年代では、数人の回答が平均を大きく動かします。50代の数字は傾向を見る材料にとどめ、個別の想定には使わないほうが無難です。
額面年収と手取りの差
表に並ぶ金額はすべて額面です。実際に口座に入る金額は、社会保険料と所得税・住民税が引かれたあとの手取りになります。
目安として、年収600万円なら手取りは460万円から480万円程度、年収900万円なら手取りは660万円から690万円程度です。平均の946万円なら、手取りは700万円前後と見るのが妥当です。
額面が上がるほど税率が上がるため、手取りの伸びは額面の伸びより緩やかになります。住宅手当などの福利厚生を含めた実質の手取りは、提示額の内訳まで確認しないと比べられません。
年代別の数字は少数の回答や推計モデルにもとづく目安で、個人の実額とは幅があります。転職で年収を比較するときは、この表を入口として使いながら、オファー面談で基本給と賞与の内訳、残業代の扱いまで確認してください。額面が同じでも手取りが変わります。
積水化学の職種別・等級別の年収の違い


職種による差ははっきりしています。キャリコネの集計では、人事・総務・法務が736万円、研究開発が678万円、営業が655万円、ソフトウェア関連が598万円と、最も高い職種と低い職種で138万円の開きがあります(キャリコネ 積水化学工業)。
全社平均946万円に対し、どの職種も口コミ集計では下回ります。集計の母集団が若いことが主因で、実際の平均年収は職種ごとにもう少し高いと見るのが自然です。
比較の際は、平均値そのものより職種間の相対的な順位に注目すると実態に近づきます。
職種別の年収の傾向
人事・総務・法務が最も高く出ているのは、管理部門で40代以上の回答が含まれやすいことも影響しています。研究開発は678万円で、技術系の中核にあたる職種です。
営業は655万円です。ただし35歳の非管理職営業の給与明細では年収816万円(月給50.5万円、定期賞与210万円)という例もあり、成果や担当事業によって大きく幅が出ます(キャリコネ 積水化学工業)。
ソフトウェア関連の598万円は、集計の中で最も低い水準です。事業の幅が広い会社のため、職種名が同じでも所属カンパニーで年収帯が変わることがあります。
等級・昇格と評価制度
積水化学工業の年収は、等級が上がるタイミングで段階的に動きます。口コミでは4〜5年目に中級試験、10年目に上級試験があり、合格すると昇給の機会が広がると紹介されています(キャリコネ 積水化学工業)。
評価は半期ごとに6段階で行われ、期初の目標に対する達成度で決まるとされています。賞与は年2回で、カンパニーごとの業績によって支給額が変動するという記述もあります(右斜め上 積水化学工業の年収)。
推計では、課長クラスで1,000万円から1,200万円、部長クラスで1,200万円程度とされます。1,000万円を超えるには課長級への昇格が一つの壁になる構造です。
管理職と一般職の待遇差
管理職の年収は、一般職より明確に高い水準にあります。一方で、人事職の口コミには、近年は管理職と一般職の待遇差が縮まっておりモチベーション面の課題になっているという声もあります(キャリコネ 積水化学工業)。
賃上げが全体に行き渡る局面では、昇格による上積みが相対的に小さく感じられます。昇格を目指すかどうかは、年収だけでなく責任の重さや働き方も含めて判断する必要があります。
管理職になれば年収が大きく上がることは確かですが、上がり幅は以前ほど大きくないという声があることは押さえておいてください。
中級試験は4〜5年目、上級試験は10年目が目安とされています。入社後の年収カーブはこの2つの試験の合否で分かれやすいため、転職で入社する場合も、既存の等級にどう置き換えられるかを面談で確認しておくと、入社後の昇格ペースを読み違えません。



平均946万円という数字だけを見て応募すると、職種ごとの想定年収とのギャップに驚く方が多いです。募集職種と等級を聞いたうえで、自分の場合の想定年収を先に計算しておきましょう。
積水化学の年収を化学・素材大手3社と比較
積水化学工業は住宅、配管、電子材料など事業が分かれているため、単純な同業比較が難しい会社です。ここでは化学・素材分野で規模が近い旭化成、東レ、三井化学の3社と並べます。
いずれも有価証券報告書を提出しており、同じ基準の数字で比較できます。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 決算期 |
|---|---|---|---|---|
| 積水化学工業 | 946万円 | 44.2歳 | 3,156名 | 2026年3月期 |
| 三井化学 | 871万円 | 40.0歳 | 5,198名 | 2026年3月期 |
| 旭化成 | 848万円 | 41.9歳 | 8,233名 | 2026年3月期 |
| 東レ | 838万円 | 40.8歳 | 7,027名 | 2026年3月期 |
出典はIR BANK 積水化学工業、IR BANK 三井化学、IR BANK 旭化成、IR BANK 東レです。積水化学工業は4社の中で最も高く、最下位の東レとは108万円の差があります。
ただし積水化学工業の平均年齢は44.2歳で、他の3社より2歳から4歳ほど高くなっています。年齢構成の違いが平均年収の差の一部を説明している点は割り引いて見る必要があります。
旭化成の年収


旭化成の平均年収は848万円です(2026年3月期、平均年齢41.9歳、従業員8,233名)。積水化学工業との差は98万円です。
前年の800万円から48万円上がっており、上昇幅は積水化学工業の11万円を大きく上回るペースです(IR BANK 旭化成)。ヘルスケアやマテリアルなど事業が広い点は共通しており、今後は差が縮まる可能性があります。
東レの年収


東レの平均年収は838万円です(2026年3月期、平均年齢40.8歳、平均勤続年数17.4年、従業員7,027名)。積水化学工業との差は108万円で、4社の中では最も低い水準です。
前期から17万円上昇しており、繊維から炭素繊維、水処理膜まで素材を中心に事業を展開しています(IR BANK 東レ)。2026年4月に創立100周年を迎え、公式サイトでも記念ロゴが掲げられています。
勤続年数が17.4年と積水化学工業の15.9年より長く、長期雇用型の色合いが強い会社です。
三井化学の年収


三井化学の平均年収は871万円です(2026年3月期、平均年齢40.0歳、従業員5,198名)。積水化学工業との差は75万円で、3社の中では最も近い水準です。
平均年齢は積水化学工業より4.2歳若く、前期から21万円上がっています(IR BANK 三井化学)。年齢差を考えると、同年代の年収は積水化学工業と三井化学でほぼ並ぶと見る人もいます。
比較の軸を全社平均に置くか、同年代に置くかで結論が変わります。自分の年齢と職種に近い層で比べるのが実用的です。
全社平均の比較は入口としては有効ですが、研究職同士、営業職同士で比べないと判断を誤ります。化学・素材メーカーは事業ごとに収益性が違うため、同じ会社の中でも所属事業で年収帯が変わります。転職時は職種と事業を指定して年収レンジを聞いてください。
積水化学の年収に関する口コミ・評判
口コミサイトの集計では、積水化学工業の平均年収は669万円です(キャリコネ、正社員33人の回答、年収範囲332万円から1,066万円)。別の口コミサイトでは764万円という推定値もあります(ワンキャリア 積水化学工業の年収)。
有価証券報告書の946万円との差は200万円を超えます。回答者の年齢が若いことと、回答数が少ないことが主な理由です。
金額そのものより、給与の中身や働き方に関する声のほうに特徴があります。
給与水準に対する社員の評価
人事職の口コミには、同業他社と比べて給与水準が高く、賃上げで年収が上昇傾向にあるという評価があります。賞与は年2回です(キャリコネ 積水化学工業)。
一方で、評価制度に不満を述べる投稿もあります。半期ごとの目標管理で評価が決まるため、上司や部署による差を感じるという声です。
全体としては、水準への評価は高く、制度の運用に対する意見が分かれるという傾向です。
残業時間と有給消化
月平均の残業時間は22.5時間、休日出勤は平均0.1日、有給休暇の消化率は55%です(キャリコネ 積水化学工業)。残業時間だけを見れば大手メーカーとして標準的な水準です。
ただし人事職の口コミでは、業務量の多さと人手不足を指摘する声があり、仕事を持ち帰ることや出向先で休日に連絡が来ることもあるとされています。
数字の上では穏やかでも、部署によって負荷に偏りがあることがうかがえます。年収だけでなく、配属先の働き方まで確認してから判断することをおすすめします。
賞与がカンパニーの業績で変動する会社では、提示年収の内訳が交渉材料になります。基本給、賞与見込み、各種手当を分けて出してもらうと、同じ提示額でも実際の手取りや業績が悪い年の下振れ幅が読めるようになります。



賞与が業績連動の会社は、好調な年に年収が跳ねる代わりに、下振れもあり得ます。安定を取るのか上振れを取るのか、自分の優先順位を決めてから比較すると迷いにくくなります。
積水化学で年収を上げる方法


積水化学で年収を上げる道は3つあります。社内で等級を上げる、成長している事業領域に関わる、外部へ転職するという選択です。
順番として現実的なのは社内の昇格です。課長級以上で到達する1,000万円台は、外部転職で同等の条件を取るより届きやすい目標になります。
社内での昇格と等級の引き上げ
等級が上がるタイミングを逃さないことが最も効きます。口コミでは中級試験が4〜5年目、上級試験が10年目の目安とされています。
推計では課長クラスで1,000万円から1,200万円です。全社平均の946万円を超える最初の壁が課長級で、非管理職のまま50代を迎えると平均を下回る例もあります。
評価は目標達成度で決まるため、数字や成果物で示せる実績を半期ごとに積み上げることが昇格の条件になります。
成長する事業領域への異動
積水化学工業は住宅、アドバンストライフライン、イノベーティブモビリティ、ライフサイエンスの4領域を掲げています。賞与はカンパニーの業績で変動するため、収益が伸びる領域に関わるほうが原資は増えます。
電子材料や自動車向けの高機能素材、メディカル領域を含む4領域が事業として掲げられており、社内公募や異動の機会があれば手を挙げる価値があります。語学力や専門性を備えておくと選択肢が広がります。
ただし事業ごとの年収差は公表されていないため、異動先を決める前に、人事や先輩社員から賞与の実績を聞いておくと安心です。
転職によるキャリアアップ
社内での昇格が見通せない場合、転職が選択肢になります。同じ化学・素材分野では、東レ838万円、旭化成848万円、三井化学871万円と、全社平均では積水化学工業のほうが高い水準です。
そのため同業への横滑りで年収を上げるのは簡単ではなく、職種と等級を指定した比較が欠かせません。研究開発や専門職では、領域の知識を評価する外資系や素材ベンチャーが選択肢になります。
提示年収の相場を知るには、同じ領域の求人をまとめて見られる転職エージェントの利用が早道です。非公開求人を含めて現在の市場価値を確認してから、社内に残るか外に出るかを決める順番が合理的です。
転職を決めていなくても、エージェントに職務経歴を見てもらえば現在の想定年収レンジがわかります。社内の昇格ペースと外部の提示額を同じ物差しで比べられるようになり、どちらを選ぶにしても判断材料が増えます。



積水化学のような大手メーカーでの経験は、外から見ると想像以上に評価されます。転職を決める前でも、自分の経験がいくらで評価されるのかを一度確かめておくと、社内での交渉にも使えますよ。
積水化学の年収に関するよくある質問
積水化学の年収について、検索されることの多い疑問をまとめます。数字はいずれも公開資料をもとにしています。
積水化学の30歳の年収はいくらですか
推計記事では、新卒入社で順調に昇進した場合の30歳の年収は650万円から700万円とされています(右斜め上 積水化学工業の年収)。キャリコネの集計では30代全体の平均が744万円です。
30歳時点では評価による差がまだ小さく、中級試験を経た人から差がつき始めます。残業代や住宅手当を含むかどうかで見え方が変わるため、求人票では内訳まで確認してください。
有価証券報告書の平均946万円は44.2歳の全社平均のため、30歳の年収と直接比べるのは適切ではありません。
積水化学の平均年収は今後も上がりますか
直近5年は897万円から946万円へと上昇基調です。2025年3月期の934万円から、2026年3月期は12万円上がりました。2期連続で増えています。
一方で、2015年3月期の959万円から2021年3月期の869万円へ下がった時期もあり、一本調子ではありません。賃上げの動きが続くかどうかは、今後の業績と事業環境によります。
2026年3月期の連結純利益は752億円と高い水準にあり、業績連動の賞与を通じて平均年収にも反映される余地があります。
積水化学と積水ハウスの年収はどちらが高いですか
両社は別の会社です。積水化学工業の平均年収は946万円で、積水ハウスとは事業内容も給与体系も異なります。積水化学の住宅事業であるセキスイハイムは積水ハウスと混同されやすいため、求人を見る際は法人名まで確認してください。
積水化学工業の決算期は3月で、有価証券報告書は毎年6月下旬に提出されます。転職活動中に年収を確認するなら、IR情報の有価証券報告書ページで最新版を見るのが最も確実です。転職サイトの数字は更新が遅れていることがあります。
まとめ
積水化学工業の平均年収は946万円です(2026年3月期 有価証券報告書、平均年齢44.2歳、平均勤続年数15.9年)。国内の正社員平均545万円の約1.7倍にあたる水準です。
ただし全社平均と個別の実態には差があります。口コミ集計では人事・総務・法務736万円、研究開発678万円、営業655万円と、職種によって100万円を超える開きがありました。
化学・素材大手で並べると、三井化学871万円、旭化成848万円、東レ838万円です。積水化学工業は4社の中で最も高い水準にあります。
年収を上げる道は、社内での等級昇格、成長する事業領域への関与、外部への転職の3つです。課長級に上がることが1,000万円台への最初の壁になります。
転職を検討する場合は、全社平均ではなく同職種同士で比較してください。まず在籍中に市場価値を確かめておけば、社内に残る場合も交渉の材料になります。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- IR BANK 積水化学工業 平均年収の推移
- edinetdb 積水化学工業
- キャリコネ 積水化学工業
- 右斜め上 積水化学工業の年収
- ワンキャリア 積水化学工業の年収
- IR BANK 旭化成
- IR BANK 東レ
- IR BANK 三井化学
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









