スギ薬局の平均年収はいくら?有価証券報告書の数字の読み方と職種別・同業比較・年収を上げる方法

スギ薬局を運営するスギホールディングスの平均年収は827万円です(2026年2月期の有価証券報告書、平均年齢44.5歳、平均勤続年数10.9年)。国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限っても545万円です(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)。

ただしこの827万円は、店舗で働く薬剤師や登録販売者の平均ではありません。対象は持株会社に在籍するわずか147名で、全国2,321店舗の現場社員の年収とは別物です。

この記事では、有価証券報告書の数字の正しい読み方から、公式の募集要項に載る月給、口コミで見える現場の年収、サンドラッグなど同業3社との比較、年収を上げる道筋までを整理します。数字が取れない部分は推計で埋めず、取れないと明記します。

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スギ薬局の年収を調べるときに一番つまずきやすいのが、有価証券報告書の数字が店舗社員のものではない点です。まずは「誰の平均なのか」を押さえてから、職種別の募集要項に進むのがおすすめですよ。

目次

スギ薬局の平均年収は827万円|有価証券報告書の最新データ

スギ薬局の平均年収の全体像

スギ薬局の平均年収は827万円です(スギホールディングス 2026年2月期 有価証券報告書。平均年齢44.5歳、平均勤続年数10.9年、従業員数147名)。経年の推移は次のとおりです(IR BANK スギHD 平均年収の推移)。

決算期平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年2月期728万円47.2歳15.4年8名
2023年2月期714万円46.5歳15.5年6名
2024年2月期860万円52.9歳7.1年2名
2025年2月期881万円46.0歳8.5年44名
2026年2月期827万円44.5歳10.9年147名

表で目を引くのは従業員数です。2024年2月期は2名、2026年2月期でも147名しかおらず、数名の入れ替わりで平均が100万円以上動く規模の集計です。

スギ薬局(スギホールディングス)の2026年2月期は、売上高が1兆103億円、営業利益が486億円、親会社株主に帰属する当期純利益が450億円と過去最高水準でした(スギホールディングス 2026年2月期 決算短信)。業績は好調でも、827万円が現場の年収を映しているわけではありません。

平均年収が前期から54万円下がった背景

2026年2月期の平均年収は前期の881万円から54万円減りました。同じ期間に従業員数は44名から147名へ増え、平均年齢は46.0歳から44.5歳へ下がっています。

在籍者が約3倍になれば、集計の中身が入れ替わります。給与水準の引き下げというより、集計対象の人員構成が変わった影響が大きいと読むのが妥当です。ただし理由は有価証券報告書に明記されておらず、あくまで数字からの推測です。

平均勤続年数は8.5年から10.9年へ延びています。人数が増えながら勤続年数も延びているため、グループ内の他社から出向・転籍してきた層が加わった可能性がありますが、これも原文では確認できません。

持株会社の平均年収の読み方

有価証券報告書の「平均年間給与」は、提出会社単体の従業員が対象です。スギホールディングスは持株会社で、店舗運営は事業会社が担います。現場の薬剤師や販売員はこの数字に入っていません。

同じ構造はウエルシアホールディングスとツルハホールディングスにも見られます。ウエルシアHDは39名で866万円(2025年2月期)、ツルハHDは245名で743万円(2026年2月期)という数字です(IR BANK ウエルシアHD、IR BANK ツルハHD)。

つまりドラッグストア大手の持株会社の平均年収は、本社管理部門の水準を示しているにすぎません。店舗社員の年収は、公式の募集要項と口コミで別に確かめる必要があります。

スギ薬局の企業情報と事業内容

スギホールディングスの公式サイト
出典 スギホールディングス公式サイト

スギホールディングス株式会社は愛知県大府市に本社を置き、証券コード7649で東京・名古屋の証券取引所に上場しています。代表取締役社長は杉浦克典氏で、地域医療対応型のドラッグストア「スギ薬局」をグループで展開しています。

グループの店舗数は2026年2月末時点で2,321店です(スギ薬局 公式サイト)。調剤併設型の店舗を含め、地域医療に対応した店づくりを進めています。

店舗数の拡大が続くため、薬剤師・登録販売者・店長候補といった現場職の採用需要は大きく、年収の入口は公式の募集要項から具体的に読み取れます。

ワンポイントアドバイス
平均年収は対象範囲を先に確認する

有価証券報告書の827万円は、持株会社の147名が対象です。求人票の年収や口コミの数字と並べるときは、「誰の平均か」「どの時期の数字か」を確認してから比べてください。対象が違う数字を並べると、実態より高く見積もる原因になります。

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