- 三井住友建設の平均年収は893万円で、平均年齢は46.2歳です。
- 同業の戸田建設・五洋建設より32万〜48万円低い水準です。
- 現在は非上場で、2026年10月にアルソシア建設へ社名変更しました。
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株式会社CAREER FOCUS/東田尚起三井住友建設は2026年10月に社名がアルソシア建設へ変わり、すでに非上場になっています。検索では旧社名のまま調べる方が多いので、この記事では旧社名で数字を整理しつつ、今後の見方も添えています。
三井住友建設の平均年収は893万円|有価証券報告書の最新データ


三井住友建設の平均年収は893万円です(2025年3月期 有価証券報告書、平均年齢46.2歳、平均勤続年数21.0年)。確認できた最新の公開値で、出典はEDINET DB 三井住友建設(2025年3月期)です。
有価証券報告書の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む、提出会社単体の従業員の平均です。年収ガイドの集計では、2022年時点の単体従業員数は2,954名でした(年収ガイド 三井住友建設)。
国内の給与所得者の平均給与は478万円なので(国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査)、約1.9倍の水準にあたります。まず直近5年の推移から、893万円の位置づけを確認します。
直近5年の平均年収推移
三井住友建設の平均年収は、2021年3月期の864万円から2025年3月期の893万円まで、5年間で29万円増えています。2022年3月期にいったん863万円へ1万円下がったものの、以降は3期連続で上昇しました。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 連結売上高 | 連結営業損益 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 864万円 | 46.0歳 | 21.0年 | 4,216億円 | 156億円の黒字 |
| 2022年3月期 | 863万円 | 46.0歳 | 21.0年 | 4,033億円 | 75億円の赤字 |
| 2023年3月期 | 881万円 | 45.9歳 | 20.8年 | 4,586億円 | 188億円の赤字 |
| 2024年3月期 | 888万円 | 46.1歳 | 20.9年 | 4,795億円 | 85億円の黒字 |
| 2025年3月期 | 893万円 | 46.2歳 | 21.0年 | 4,630億円 | 76億円の黒字 |
出典はEDINET DB 三井住友建設(2021年3月期から2025年3月期の各ページ)です。平均年齢と勤続年数がほぼ横ばいのまま年収だけが上がっており、年齢構成の変化ではなく給与水準そのものが上がったと読み取れます。
営業赤字の期でも平均年収が下がらなかった理由
2022年3月期は75億円、2023年3月期は188億円の営業赤字でした(EDINET DB 三井住友建設)。それでも平均年収は863万円、881万円と、赤字の2期を通じて下がらなかった点が特徴です。
背景として考えられる点は2つあります。1つは、平均年収が連結ではなく提出会社単体の従業員を対象にした数字であること。もう1つは、建設業の給与が業績連動の賞与より、基本給と手当の比重が高い設計になりやすいことです。社内の給与体系は公開されていないため、後者は推測にとどまります。
ただし赤字が長引けば、賞与や昇給に影響する可能性は残ります。2024年3月期以降は営業黒字(85億円、76億円)に戻り、平均年収も888万円、893万円と上向いています。
三井住友建設の企業情報とアルソシア建設への社名変更


三井住友建設は1941年設立のゼネコンです。土木、建築、プレストレストコンクリート工事の設計・施工を行う建設事業と、不動産の売買・賃貸・管理を行う開発事業を柱に、本店は東京都中央区佃二丁目、決算期は3月です(アルソシア建設 会社概要)。
2025年9月にインフロニア・ホールディングスによる公開買付けが成立し、応募は126,464,423株に達しました(日本M&Aセンター)。2025年12月19日に東証プライムの上場を廃止し(J-LIC 三井住友建設)、2026年10月1日付でアルソシア建設株式会社へ社名変更しています(アルソシア建設 社名変更のお知らせ)。
非上場になったため、有価証券報告書の平均年収が今後も毎年公開されるかどうかは確認できていません。この記事の893万円は確認できた最新値として扱い、その後の年収は口コミや求人情報で補う必要があります。検索や求人票では当面「三井住友建設」の名前も使われるため、記事内では旧社名で表記します。
有価証券報告書の893万円は提出会社単体が対象で、連結子会社や海外拠点の社員は含まれません。求人票の年収と比べるときは、どの範囲の数字なのかを先に確認しておくと、入社後のギャップに驚かずに済みます。
三井住友建設の年代別の年収と推移


有価証券報告書には年代別の内訳が記載されていません。出どころの確かな年代別の公開データがないため、この記事では根拠のない年代別の金額は載せません。
代わりに、平均年齢46.2歳・勤続21.0年という平均値の中身と、10年以上の長期推移から、年代ごとの位置づけを読み解きます。
平均年齢46.2歳が示す年収の位置づけ
平均年齢46.2歳は、40代後半の社員が平均値を代表する年齢層ということです。893万円は20代や30代の年収ではなく、勤続20年前後の社員が積み上げた水準と受け止めるのが妥当です。
年収ガイドによると、大卒初任給は月給24万円でした(2021年取得、年収ガイド 三井住友建設)。初任給から勤続21年で893万円まで伸びる構造は、年功色の強い給与体系を示唆しています。
20代・30代で転職を考える場合は、893万円を目標値にするのではなく、自分の年次で想定される年収を求人票や面接で確認する方が実態に近づきます。
2014年からの長期推移
2014年3月期の623.9万円から2025年3月期の893万円まで、11年で約269万円、率にして約43%増えています。
| 決算期 | 平均年収 | 2014年3月期との差 |
|---|---|---|
| 2014年3月期 | 623.9万円 | 基準 |
| 2017年3月期 | 746.7万円 | 約123万円増 |
| 2020年3月期 | 859.3万円 | 約235万円増 |
| 2023年3月期 | 881万円 | 約257万円増 |
| 2025年3月期 | 893万円 | 約269万円増 |
出典は年収ガイド 三井住友建設(2014年から2020年)と、EDINET DB 三井住友建設(2023年3月期、2025年3月期)です。
伸びが大きかったのは2016年3月期から2018年3月期で、2年間で約102万円増えています(708万円から810.3万円)。背景には建設需要の回復と人材確保の動きがあったとみられますが、会社の公式な説明は確認できていません。
2020年3月期以降は伸びが緩やかになり、2020年3月期から2025年3月期の5年間では約34万円の増加です。急上昇の局面は終わり、微増が続く段階に入ったと見るのが自然です。
額面年収と手取りの差
ここまでの金額はすべて額面です。年収900万円の手取りは目安として660万円から690万円程度、年収600万円なら460万円から480万円程度になります。
額面が上がるほど税率が上がるため、手取りの伸びは額面の伸びより緩やかです。893万円の場合も、手取りは660万円台が目安になります。
同じ会社でも、20代と40代の年収は大きく違います。求人票の想定年収が全社平均より低くても、年次に見合った金額であれば妥当なことがあります。想定年齢と等級をあわせて確認しましょう。
三井住友建設の職種別・役職別の年収の違い


三井住友建設の有価証券報告書は、平均年収を全社で1つの数字として開示しているだけで、職種別や役職別の金額は載っていません。公式データのない領域のため、この章では確認できた事実と一般的な傾向を分けて整理します。
口コミサイトのOneCareerでは、平均年収555万円(年収範囲210万円から950万円)と表示されています(OneCareer 三井住友建設 年収)。ただし年収の投稿が確認できないページで、893万円と比較できる精度ではありません。
職種別の年収が開示されない理由と見方
全社平均を職種別に分解した公式データはありません。事業が土木、建築、プレストレストコンクリート工事の設計・施工と不動産の開発事業にまたがるため、職種ごとに現場手当や残業の影響が異なります。
求人票を見るときは、想定年収に残業代、現場手当、賞与がどこまで含まれているかを確認しましょう。同じ想定年収でも、内訳によって月々の手取りは変わります。
技術職と事務系職種の傾向
一般にゼネコンでは、土木・建築の施工管理は現場手当や残業代が年収に反映されやすく、事務系や管理部門は基本給と賞与が中心です。ただし三井住友建設の職種別の金額を示す公式資料は確認できておらず、差の大きさは断定できません。
一級建築士や一級施工管理技士などの資格は、資格手当や配属に反映される会社が多く見られます。保有資格は、入社時の年収交渉でも材料になります。
管理職とグレードの関係
管理職の年収は公開されていません。893万円は管理職を含む全社平均であり、平均年齢46.2歳という構成から、課長級前後の社員が平均を押し上げている可能性があります。
等級や役職は、個人の年収を決める最大の要素です。昇格のタイミングが年収の分岐点になるため、入社後にどの等級から始まり、何年で次の等級へ上がるのかを面接で確認しておくと安心です。
全社平均の893万円は、職種や年次が混ざった数字です。応募するときは、同じ職種・同じ年次の社員がどの程度の年収なのかを、面接や転職エージェント経由で確認するのが確実です。



ゼネコンは職種によって働き方がかなり違います。平均年収だけで判断せず、自分の職種の残業や手当の出方まで確認しておくと、入社後のギャップを減らせますよ。
三井住友建設の年収を同業ゼネコン3社と比較
三井住友建設の893万円は、準大手ゼネコンの戸田建設・五洋建設を下回り、スーパーゼネコンとは100万円以上の差があります。同業比較では、規模の近い準大手を中心に見ると実態に近づきます。
ここでは大成建設、戸田建設、五洋建設の3社を取り上げます。いずれも有価証券報告書の数字が公開されている上場企業です。鹿島建設と大林組も参考に並べます。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 三井住友建設との差 |
|---|---|---|---|---|
| 鹿島建設 | 1,185万円 | 41.9歳 | 16.4年 | 292万円高い |
| 大林組 | 1,140万円 | 42.4歳 | 16.4年 | 247万円高い |
| 大成建設 | 1,058万円 | 42.4歳 | 17.2年 | 165万円高い |
| 戸田建設 | 941万円 | 44.6歳 | 18.7年 | 48万円高い |
| 五洋建設 | 925万円 | 41.5歳 | 16.9年 | 32万円高い |
| 三井住友建設 | 893万円 | 46.2歳 | 21.0年 | 基準 |
出典はEDINET DBの各社ページ(2025年3月期)です。年度の記載がない項目は、同ページに掲載された最新の人的資本データを使っています。
注目したいのは平均年齢です。三井住友建設は46.2歳と6社の中で最も高いのに、年収は最も低くなっています。年齢が最も高いのに年収が最下位のため、同じ年次で比べると差はさらに開くと考えられます。
大成建設の年収


大成建設の平均年収は1,058万円で、三井住友建設より165万円高い水準です(EDINET DB 大成建設、平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.2年)。2025年3月期の売上高は2.15兆円、営業利益は1,202億円でした。
三井住友建設と比べると、平均年齢は3.8歳若いにもかかわらず年収は1,000万円を超えています。スーパーゼネコンとの差は、事業規模の違いがそのまま給与水準に表れた結果といえます。
戸田建設の年収


戸田建設の平均年収は941万円で、三井住友建設との差は48万円です(EDINET DB 戸田建設、平均年齢44.6歳、平均勤続年数18.7年)。2025年3月期の売上高は5,867億円、営業利益は266億円でした。
2024年3月期は841万円だったため、1年で100万円増えています(EDINET DB 戸田建設 2024年3月期)。平均年齢が近い会社でも、1年で年収が大きく動くことがわかります。
五洋建設の年収


五洋建設の平均年収は925万円で、三井住友建設との差は32万円です(EDINET DB 五洋建設、平均年齢41.5歳、平均勤続年数16.9年)。2025年3月期の売上高は7,275億円、営業利益は217億円でした。
平均年齢は三井住友建設より4.7歳若く、勤続年数も4.1年短い会社です。若い社員の比率が高い会社でも年収が上回っており、年齢構成だけでは差を説明できません。
転職先を考えるときは、スーパーゼネコンと準大手を同じ物差しで見ないことがポイントです。まず戸田建設・五洋建設のような規模の近い会社と比べ、そのうえで上位ゼネコンを目標にする順番が現実的です。



同じゼネコンでも年収帯は3段階に分かれています。年収を上げたい場合は、どの帯を目指すのかを先に決めておくと、転職先の絞り込みがぐっと楽になりますよ。
三井住友建設の年収に関する口コミ・評判
公式データの893万円と、口コミサイトに出てくる数字には大きな開きがあります。どちらが正しいというより、集計の範囲と対象が違うことが原因です。
公式の数字と口コミの数字が割れる理由
三井住友建設の年収は、情報源によって893万円、926万円、555万円と分かれています。それぞれの出どころを整理すると、数字の意味が見えてきます。
| 数字 | 出どころ | 特徴 |
|---|---|---|
| 893万円 | EDINET DB(有価証券報告書、2025年3月期) | 提出会社単体の全従業員が対象で、賞与込みの実績値 |
| 926万円 | ゼネコンランキング(東洋経済 就職四季報ベース) | 年度が明記されておらず、集計時点が異なる可能性がある |
| 555万円 | OneCareer | 口コミ投稿ベースで、投稿数が少ない |
出典はEDINET DB 三井住友建設(2025年3月期)、ゼネコンランキング(リアシュ)、OneCareer 三井住友建設 年収です。
有価証券報告書は全正社員の実績値なので、最も信頼できる数字です。一方、口コミは投稿者の年次や職種に偏りが出やすく、口コミの数字は全社平均と別物として扱うのが安全です。
賞与と手取りの見方
OneCareerでは、賞与は年平均129万円と表示されています(OneCareer 三井住友建設 年収)。投稿数が少ないため目安にとどまり、893万円のうち賞与がどれだけを占めるかは公式には確認できません。
面接や内定後のオファーでは、年収の総額だけでなく内訳を確認するのがおすすめです。次の4点を押さえておくと、入社後のギャップを減らせます。
- 想定年収の内訳(月給、賞与、各種手当)
- 残業代の扱い(みなし残業か、実績に応じた支給か)
- 昇給と昇格のタイミング
- 入社時に位置づけられる等級
4つに共通するのは、提示された年収が毎年そのまま続くとは限らないという点です。内訳がわかれば、翌年以降の見通しも立てやすくなります。
口コミの年収は、投稿件数が少ないと1人の事情で大きく動きます。数字を見るときは、投稿件数、投稿者の年次、職種の3点をセットで確認し、公式の有価証券報告書と並べて判断しましょう。
三井住友建設で年収を上げる方法


年収を上げる道筋は、社内で昇格する、グループ内で役割を広げる、上位ゼネコンへ転職するの3つです。どの道筋でも、まず自分の年収が市場でどの位置にあるかを知ることが起点になります。
社内での昇格と資格取得
社内で年収を上げる最短ルートは昇格です。893万円という平均は勤続21年前後の社員が中心の数字で、主任・課長級への昇格が年収を引き上げる最大の要因になっています。
一級建築士、一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士などの国家資格は、昇格や配属で評価されやすい項目です。資格手当の金額は社内規定によるため、制度の内容を人事に確認しておくことをおすすめします。
インフロニアグループ内での役割拡大
アルソシア建設はインフロニア・ホールディングスグループの一員です(アルソシア建設 公式サイト)。完全子会社になったことで、グループ内の事業連携や人材交流が広がる可能性があります。
ただし、グループ入りに伴う給与制度の統合や処遇の変更は、公式には示されていません。待遇制度が今後変わる余地があるため、入社や異動の前に最新の制度を確認することが欠かせません。
転職によるキャリアアップ
比較表のとおり、鹿島建設は1,185万円、大林組は1,140万円、大成建設は1,058万円で、上位ゼネコンは三井住友建設より165万円から292万円高い水準です。施工管理の実績や資格があれば、年収アップの余地があります。
転職で年収を上げるには、次の3点を整理しておくと進めやすくなります。
- 担当した工事の規模・工期・金額を数字で示せる状態にする
- 保有資格と取得予定の資格を一覧にする
- 希望年収の下限と、譲れない働き方の条件を決める
転職エージェントを使うと、非公開求人の紹介や年収交渉の代行を受けられます。自分の経験が市場でいくらで評価されるかを知るだけでも、現職に残る判断の材料になります。
転職するかどうか決めていなくても、転職エージェントに経歴を伝えれば、想定年収の目安を教えてもらえます。社内の昇格を待つか、外に出るかを判断する材料になります。



年収アップの方法は昇格か転職かの二択に見えますが、実際は両方を並べて比べるのが一番です。今の自分の市場価値を知っておくだけでも、選べる道が見えてきますよ。
三井住友建設の年収に関するよくある質問
三井住友建設の年収について、検索でよく調べられている疑問に答えます。
三井住友建設は今も上場していますか
現在は上場していません。2025年9月にインフロニア・ホールディングスの公開買付けが成立し、2025年12月19日に東証プライムの上場を廃止しました(J-LIC 三井住友建設)。
さらに2026年10月1日付で、社名がアルソシア建設株式会社に変わっています(アルソシア建設 社名変更のお知らせ)。求人や口コミサイトでは旧社名が残っていることもあるため、探すときは両方の名前で検索するのがおすすめです。
三井住友建設の平均年収は今後も上がりますか
2021年3月期の864万円から2025年3月期の893万円まで、5年で29万円増えています。2024年3月期以降は営業黒字が続いており、上昇基調にあります。
ただし非上場になったため、今後の平均年収が公開されるかどうかは確認できていません。将来の金額を断定することはできないため、求人票や面接での確認が欠かせません。
三井住友建設の初任給はいくらですか
年収ガイドによると、大卒初任給は月給24万円です(2021年取得、年収ガイド 三井住友建設)。数年前の数字のため、現在の金額は新卒採用サイトの募集要項で確認してください。
初任給が24万円からでも、勤続とともに昇給して平均893万円に達する構造です。入社時の年収より、昇格後の年収の伸びを見る方が、長期的な判断に役立ちます。
初任給は毎年改定されることが多く、数年前の数字は参考程度にとどめるのが無難です。応募前に新卒・キャリア採用の募集要項を確認し、手当の内訳まで見ておきましょう。
まとめ
三井住友建設の平均年収は893万円で、平均年齢46.2歳、平均勤続年数21.0年です。国内の給与所得者の平均給与478万円の約1.9倍にあたり、2014年3月期の623.9万円から約269万円増えています。
一方で、戸田建設の941万円、五洋建設の925万円より低く、鹿島建設・大林組・大成建設とは165万円から292万円の差があります。平均年齢が最も高いのに年収が最下位という点は、年次をそろえるとさらに差が開くことを示しています。
三井住友建設は2025年12月に上場を廃止し、2026年10月にアルソシア建設へ社名変更しました。今後は有価証券報告書の数字が公開されるか不明なため、893万円は確認できた最新値として扱い、求人票や面接で内訳を確認する姿勢が大切です。
今の年収が適正かどうかは、社内の昇格見通しと、転職市場での評価の両方を並べて初めて判断できます。まずは転職エージェントに経歴を伝え、自分の市場価値を確認してみてはいかがでしょうか。
出典・参考情報
- 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
- EDINET DB 三井住友建設(2025年3月期)
- EDINET DB 三井住友建設(2024年3月期)
- EDINET DB 三井住友建設(2023年3月期)
- EDINET DB 三井住友建設(2022年3月期)
- EDINET DB 三井住友建設(2021年3月期)
- 年収ガイド 三井住友建設
- アルソシア建設 会社概要
- アルソシア建設 社名変更のお知らせ
- アルソシア建設 公式サイト
- 日本M&Aセンター
- J-LIC 三井住友建設
- OneCareer 三井住友建設 年収
- ゼネコンランキング(リアシュ)
- EDINET DB 大成建設
- EDINET DB 鹿島建設
- EDINET DB 大林組
- EDINET DB 戸田建設
- EDINET DB 戸田建設 2024年3月期
- EDINET DB 五洋建設
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FOCUS AGENT:東田 尚起


株式会社リクルートにてHR領域に従事。
求人広告営業(indeed/リクナビnext)をメインに、転職エージェントとしても従事。
自ら立ち上げた就職系メディアの事業売却を経験し、転職支援と日系企業を中心に複数社のRPO業務も担う。









