2026年9月の記事一覧

ゲーム業界の転職エージェント13社を、ゲーム特化型・プログラマー向け・デザイナー向け・ハイクラスと未経験向けの4タイプに分けて比較します。求人数は各社公式サイトで実測し、職種別の選び方とポートフォリオ対策まで解説します。

はじめまして。「すべての若者がキャリアを通じて熱狂できる人生」を目指す、FOCUS AGENTの東田（ひがしだ）です。 経理の転職は、職種名が同じでも中身がまるで違います。同じ「経理担当」でも、伝票入力と月次締めまでを担 […]

はじめまして。「すべての若者がキャリアを通じて熱狂できる人生」を目指す、FOCUS AGENTの東田（ひがしだ）です。 Webエンジニアの転職で最初につまずくのは、エージェント選びではなく職種の選び方です。IT/Web業 […]

はじめまして。「すべての若者がキャリアを通じて熱狂できる人生」を目指す、FOCUS AGENTの東田（ひがしだ）です。 社内SEは「客先常駐がなく、残業も少ない」という評判で人気が集まる職種です。ただ、IPA「DX白書2 […]

エンジニア向けの転職エージェント10社を、言語別の求人数とSIer・自社サービス・受託開発という開発形態の違いから比較。ポートフォリオとGitHubの見せ方まで解説します。

インフラエンジニアの転職エージェント11社を、インフラ職種で絞り込んだ求人数と得意領域で比較しました。CCNA・LinuC・AWS認定が求人要件でどう扱われるかを試験主催元の情報で整理し、オンプレミスからクラウドへ、運用保守から構築へ進むためのエージェントの使い方を解説します。

SEの転職は商流の位置が担当工程を決めます。上流工程・要件定義型、PM／PdM／ITコンサル型、脱下請け・自社開発型の3タイプに分けて、転職エージェント11社を公式サイトの実測値つきで比較しました。

IT業界の転職エージェントを13社比較しました。経済産業省のIT人材需給試算と厚生労働省の賃金統計をもとに市場の実態を整理し、総合型・IT特化型・ハイクラスや未経験型の3タイプで選び方を解説します。

はじめまして。「すべての若者がキャリアを通じて熱狂できる人生」を目指す、FOCUS AGENTの東田（ひがしだ）です。 未経験の転職といっても、実態は3種類あります。同じ業界で職種だけを変える職種未経験、同じ職種のまま業 […]

コンサル転職に強い転職エージェント11社を、総合系・戦略系・IT系・FASというファームの分類別に整理して紹介します。支援実績や求人数は各社の公式サイトで実測し、確認時点とあわせて掲載しました。

外資系転職は英語力・報酬体系・選考プロセス・雇用の考え方が国内企業と大きく違います。外資系で働く人の66%が初級・中級レベルの英語で業務を遂行しているという調査をもとに実態を整理し、外資系に強い転職エージェント8社を公式サイトで確認した数値で比較しました。

三菱電機ソフトウェア（三菱電機ソフトウエア）の平均年収は口コミ集計で671万円。非上場のため有報は非公開ですが、年代別・職種別の実態、親会社・上場SIerとの比較、年収を上げる方法を出典付きで解説します。