2026年9月の記事一覧

サントリーの営業がきつい理由は?酒類と飲料で違う実態と年収を解説
サントリーの営業がきついと言われる理由は、ノルマの重さではありません。同じサントリーでも、所属する法人によって営業の仕事が別物になることにあります。 酒類を売るのはサントリー株式会社、スーパーや量販店に清涼飲料を売るのは […]転職ナレッジ
ぐるなびの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ぐるなびの営業がきついと言われる理由は、労働時間の長さよりも売上も加盟店数もコロナ前の水準に戻っていない状態で、回復の数字を背負い続けている点にあります。 連結売上高は2017年3月期の36,979百万円から2026年3 […]転職ナレッジ
大塚商会の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
大塚商会の営業がきついと言われる最大の理由は、1社あたり373万円の取引を、年間31.1万社ぶん積み上げるという収益の構造にあります。単価の大きい案件を少数追う営業とは、日々の動き方がまったく違います。 有価証券報告書の […]転職ナレッジ
リブコンサルティングの平均年収は831万円?年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説
リブコンサルティングの平均年収は831万円(2025年12月期 有価証券報告書)。年代別・職種別の実態、同業コンサル3社との比較、年収を上げる方法を解説します。転職ナレッジ
ミサワホームの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ミサワホームの営業がきついと言われる理由は、労働時間の長さではありません。同じミサワホームの営業でも、応募する法人によって評価も待遇も別物になるという構造にあります。 自社の採用ページに出ている求人票では、離職率3.5% […]転職ナレッジ
TKCの平均年収はいくら?年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説
TKCの平均年収は920万円です(2025年9月期 有価証券報告書)。平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は17.1年となっています。 国内の給与所得者の平均給与は478万円、正社員に限っても545万円です(国税庁 令和6 […]転職ナレッジ
損保ジャパンの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
損保ジャパンの営業がきついと言われる理由は、残業の長さではありません。3件の行政処分を受けた後の業務改善計画が、営業のやり方そのものを作り替えていることにあります。 損害保険ジャパン株式会社は2023年12月から2025 […]転職ナレッジ
ベンツの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ベンツの営業がきついと言われる理由を調べるとき、最初に整理しておきたいことがあります。「ベンツ」と呼ばれる会社は日本に1つではありません。 ドイツのメルセデス・ベンツ グループ社、日本で車を輸入するメルセデス・ベンツ日本 […]転職ナレッジ
高松建設の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
高松建設の営業がきついと言われる最大の理由は、ノルマの数の多さではありません。年間で1棟の受注を目指すという、受注サイクルの長さそのものにあります。 土地を持つオーナーを謄本調査で探し、賃料や人口動態を調べ、事業収支を組 […]転職ナレッジ
大和ハウスの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
大和ハウスの営業がきついと言われる背景にあるのは、住宅営業の激務さではありません。配属される本部によって、扱う顧客も商材も金額の桁も入れ替わるという構造です。 2026年3月期の連結売上高5兆5,768億円のうち、戸建住 […]転職ナレッジ
東京海上日動の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
東京海上日動の営業がきついと言われる理由は、残業の長さではありません。自分では契約を取らず、36,739店の代理店に売ってもらう立場に置かれることにあります。 国内の代理店数は36,739店、社員数は16,064人です。 […]転職ナレッジ
AWSの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
AWSの営業がきついと言われる理由は、残業の長さではありません。売った後にどれだけ使われたかまでが自分の数字になるという、従量課金ならではの責任範囲にあります。 社員口コミの総合評価は4.45、月間残業は20.1時間、有 […]転職ナレッジ
