2026年9月の記事一覧

IIJの平均年収は747万円|年代別・職種別の実態と年収を上げる方法を解説
IIJ(インターネットイニシアティブ)の平均年収は747万円(2026年3月期 有価証券報告書)。年代別・職種別の実態、KDDI・ソフトバンク・さくらインターネットとの比較、年収を上げる方法を解説します。転職ナレッジ
ロッテの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ロッテの営業がきついと言われる理由は、残業の多さではありません。社内で最も年収が低い職種であることと、評価と育成に対する社員の評点が低いことの2点に集約されます。 社員口コミの月間残業時間は19.5時間、有給休暇消化率は […]転職ナレッジ
伊藤園の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
伊藤園の営業がきついと言われる最大の理由は、営業という名前から想像する仕事と、実際に手を動かす仕事の距離にあります。自動販売機への補充、売場の整理、納品と集金までを担当者が自分で引き受ける形だからです。 社員口コミの総合 […]転職ナレッジ
カカクコムの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
カカクコムの営業がきついと言われる理由は、長時間労働ではありません。担当する事業によって売るものも相手も評価のされ方もまったく異なるという、事業ポートフォリオの広さにあります。 社員口コミの総合評価は3.51、残業は月2 […]転職ナレッジ
マイナビの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
マイナビの営業がきついと言われる最大の理由は、労働時間ではありません。31ある事業部のどこに配属されるかで、売る商材も顧客も評価のされ方も変わるという構造にあります。 社員口コミを営業職だけに絞ると、総合評価は3.76、 […]転職ナレッジ
大東建託の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
大東建託の営業がきついと言われる理由は、単純な労働時間の長さではありません。土地を持つ個人へ直接アパート1棟の建築を提案するという商材と営業手法にあります。 提出会社の平均年間給与は965万6,096円で、給与所得者全体 […]転職ナレッジ
リコージャパンの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
リコージャパンの営業がきついと言われる理由は、残業の長さではありません。主力商材のオフィスプリンティング市場が縮小するという前提を、親会社のリコー自身が公式資料で明言していることにあります。 社員口コミの月間平均残業時間 […]転職ナレッジ
積水ハウスの営業がきつい理由は?年収・休日の実態と転職先を解説
積水ハウスの営業がきついと言われる最大の理由は、残業の長さではありません。戸建住宅支店の休みが火曜と水曜に固定されている勤務カレンダーと、1棟ごとに図面から作り込む商談の長さにあります。 口コミ集計の月間平均残業時間は3 […]転職ナレッジ
ガリバーの営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
ガリバーの営業がきついと言われる背景にあるのは、仕事量よりも薄い粗利を店舗全員で積み上げる収益構造です。2026年2月期の売上高5,627億円に対し、営業利益は202億円で、営業利益率は3.59%にとどまります(IRBA […]転職ナレッジ
日本生命 営業総合職の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
日本生命の営業総合職がきついと言われる理由は、保険を売る量にあるのではありません。営業職員を採用し、育て、拠点として数字をまとめる役割そのものにあります。 日本生命の公式開示によると、営業職員の在籍数は2024年度末で4 […]転職ナレッジ
ディップの営業がきつい理由は?年収・離職率・働き方の実態と転職先を解説
ディップの営業がきついと言われる理由は、労働時間の長さではありません。担当企業の引き継ぎが発生する営業体制の変更と、月間・四半期・通期の3層で締まる目標管理にあります。 2026年2月期の売上高は548億52百万円で前期 […]転職ナレッジ
AIG損保の営業がきつい理由は?年収・働き方の実態と転職先を解説
AIG損保の営業がきついと言われる最大の理由は、労働時間の長さではありません。半期ごとに成績の基準を判定される運用と、独立を前提にした営業社員の制度にあります。 社員口コミの総合評価は3.63で、残業は月23.0時間、有 […]転職ナレッジ
